3月7日消息，京東數據顯示，京東物流一線員工中超過80%來自農村地區。一線員工中在本省就業的人數占比超過60%。

京東物流2021中報數據顯示， 半年間為一線員工的薪酬福利開支達到172億元；全員繳納五險一金等；2022年“我在京東過大年”投入超4億元，對春節堅守一線的員工加大福利補貼。

應屆生方面，京東稱四年間為應屆畢業生提供近6萬個就業機會，累計開放崗位358個，且呈逐年遞增趨勢。2021年晉升數據顯示，近50%應屆生獲得晉升，25%應屆生年內連續兩次晉升。技術人才投入方面，應屆博士生年薪最高可達200萬元。

在京東之前，快遞員一直是不被重視的基層行業，作為物流一線員工僅被當做苦力。在淘寶做的風生水起時，京東要自建物流，加強電商服務能力，當時并不被人看好。

但后來消費者體驗過京東購物后紛紛豎起大拇指，這與基層員工的辛苦是分不開的，所以劉強東對基層員工的念念不忘，只有讓員工感受到溫暖，企業才配談忠誠度。

總結

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