要想城府深还看不出来，牢记3个说话“潜规则”，莫要嘴欠吃亏
職場(chǎng)混得好，考驗(yàn)的是城府深不深。城府深不深，關(guān)鍵看嘴上功夫。心直口快，動(dòng)不動(dòng)就“掏心窩子”的人，往往會(huì)摔大跟頭。見人說人話，見鬼說鬼話，只是初級(jí)水平，城府還不夠深。沉默是金，保持緘默，讓人看出你城府太深防著你也不好。要想城府深混得好，還要?jiǎng)e人看不出，才是真正的高水平。牢記這3個(gè)說話“潛規(guī)則”，爛在肚子里也別亂說，嘴太快、嘴太欠，肯定要吃虧，越混越差。
【一】不要談?wù)撊耸隆⒁馃怼?/p>
職位越高，嘴巴越嚴(yán)，尤其是人事變動(dòng)，只運(yùn)作不吱聲，越是有實(shí)權(quán)的人，越是口風(fēng)嚴(yán)密。別人就是向他打聽，他也是善于打太極，嘻嘻哈哈，模棱兩可，讓人抓不住話柄。相反，越是底層員工，越關(guān)系人事秘密，得到一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)，就到處亂說，故意讓同事認(rèn)為自己是核心圈的，知道核心信息。其實(shí)，人事變動(dòng)，充滿變數(shù)，沒有宣布到位之前，煮熟的鴨子都能飛。傳播人事變動(dòng)的小道消息，你以為你是地下zzb長啊，其實(shí)你犯了職場(chǎng)大忌，很容易引火燒身。城府深的人，遇到人事變動(dòng)的關(guān)口，特別是涉及自己的利益，都是暗暗做私下里的工作，絕不會(huì)傻乎乎瞎叨叨。
【二】不要就事論人、得罪近人。
有句名言，江湖不是打打殺殺，而是人情世故，何況職場(chǎng)呢？行走職場(chǎng)，折騰來折騰去，其實(shí)就是跟身邊這些上下左右的同事打交道。城府深的人，就算要指責(zé)別人，也特別注意就事論事，絕不就事論人，尤其是不到利益之爭(zhēng)的關(guān)鍵時(shí)刻，原則上不得罪身邊人員。因?yàn)榉彩潜澈笸钡蹲印⒛贸鰧?shí)錘的，恰恰都是身邊熟悉你的人，寧愿?jìng)h(yuǎn)人，也別得罪近人。哪怕你要指責(zé)別人，都要把握“說大不說小、說外不說內(nèi)、說虛不說實(shí)”的原則。批評(píng)別人，就批評(píng)大而化之的現(xiàn)象，不批評(píng)具體問題，以免對(duì)號(hào)入座。指責(zé)問題，就舉外單位的例子，不點(diǎn)內(nèi)部事例，以免得罪近人。就算遇到實(shí)際問題，也要化實(shí)為虛，批評(píng)通用的問題，不點(diǎn)名具體人員。
【三】不要背后損人、被人出賣。
關(guān)著門，兩個(gè)人面對(duì)面，互相批評(píng)，雙方都能接受。最傷人的是，別人告訴你，某某某在背后把你貶得一錢不值。你還不能去求證，更不能當(dāng)面對(duì)質(zhì)，因?yàn)槟莻€(gè)人完全可以指責(zé)你栽贓陷害。遇到這種破事，很容易結(jié)下心結(jié)，而且是一輩子都解不開的死結(jié)，成為老死不相往來的仇人。跟同事說話時(shí)，少議論別人，更不要背后貶損別人，因?yàn)樵俸玫耐?#xff0c;也沒有義務(wù)替你保守秘密，哪天需要出賣你的時(shí)候，添油加醋告訴別人，你怎么得罪人都不知道。與同事交流時(shí)，守口先守“心”，當(dāng)你看不清、摸不透同事人品的情況下，不要逞口舌之快，你背后損人的話，很可能被人出賣。
總結(jié)
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