1.工資管理系統(tǒng)

某單位共有員工2000多人，下設(shè)辦公室、后勤處、財(cái)務(wù)處等12個(gè)處室，以及6個(gè)生產(chǎn)車間。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)職工的工資管理工作。

（1）工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。工資管理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下：

每月5日至10日，后勤處將上月職工水電費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處，辦公室將考勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處按期列出一份職工扣款與補(bǔ)貼清單。清單格式如表2所示。

　　　　　表2 xx月份職工扣款與補(bǔ)貼清單

職工號(hào)	姓名	扣款項(xiàng)目	扣款金額	補(bǔ)貼項(xiàng)目	補(bǔ)貼金額	備注
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人事處向財(cái)務(wù)處提供下列信息：

若有職工在單位內(nèi)部各部門(mén)之間調(diào)動(dòng)，則提供調(diào)動(dòng)者的姓名、調(diào)出部門(mén)、調(diào)入部門(mén)、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。

若有從外單位調(diào)入的人員，則提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入部門(mén)以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，并注明工資開(kāi)始發(fā)放的月份。財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)。

若有員工調(diào)離單位，則提供調(diào)出者的姓名、所在部門(mén)和終止發(fā)放工資的月份。

若調(diào)整工資，則提供工資調(diào)整變動(dòng)情況清單和調(diào)整后工資開(kāi)始發(fā)放的月份。

（2）工資發(fā)放業(yè)務(wù)。工資發(fā)放包括如下業(yè)務(wù)：

制作本月職工工資臺(tái)帳：當(dāng)收到各部門(mén)報(bào)送來(lái)的扣款清單、補(bǔ)貼清單以及其它有關(guān)職工工資變動(dòng)通知單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳制作本月職工工資臺(tái)帳。職工工資臺(tái)帳格式如表3所示，每名職工全年工資信息占臺(tái)帳的一頁(yè)。

1.工資管理系統(tǒng)

某單位共有員工2000多人，下設(shè)辦公室、后勤處、財(cái)務(wù)處等12個(gè)處室，以及6個(gè)生產(chǎn)車間。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)職工的工資管理工作。

（1）工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。工資管理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下：

每月5日至10日，后勤處將上月職工水電費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處，辦公室將考勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處按期列出一份職工扣款與補(bǔ)貼清單。清單格式如表2所示。

　　　　　表2 xx月份職工扣款與補(bǔ)貼清單

職工號(hào)	姓名	扣款項(xiàng)目	扣款金額	補(bǔ)貼項(xiàng)目	補(bǔ)貼金額	備注
?	?	?	?	?	?	?
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人事處向財(cái)務(wù)處提供下列信息：

若有職工在單位內(nèi)部各部門(mén)之間調(diào)動(dòng)，則提供調(diào)動(dòng)者的姓名、調(diào)出部門(mén)、調(diào)入部門(mén)、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。

若有從外單位調(diào)入的人員，則提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入部門(mén)以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，并注明工資開(kāi)始發(fā)放的月份。財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)。

若有員工調(diào)離單位，則提供調(diào)出者的姓名、所在部門(mén)和終止發(fā)放工資的月份。

若調(diào)整工資，則提供工資調(diào)整變動(dòng)情況清單和調(diào)整后工資開(kāi)始發(fā)放的月份。

（2）工資發(fā)放業(yè)務(wù)。工資發(fā)放包括如下業(yè)務(wù)：

制作本月職工工資臺(tái)帳：當(dāng)收到各部門(mén)報(bào)送來(lái)的扣款清單、補(bǔ)貼清單以及其它有關(guān)職工工資變動(dòng)通知單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳制作本月職工工資臺(tái)帳。職工工資臺(tái)帳格式如表3所示，每名職工全年工資信息占臺(tái)帳的一頁(yè)。

表3 職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)

職工號(hào)：? 　??????? 帳號(hào)：　　　　　　　姓名：? 　?????? 所在部門(mén)：

月份

職務(wù)工資

浮動(dòng)工資

綜合補(bǔ)貼

崗位津貼

住房補(bǔ)貼

考勤獎(jiǎng)

其他補(bǔ)貼

應(yīng)發(fā)工資

會(huì)員費(fèi)

醫(yī)療保險(xiǎn)

公積金

水電費(fèi)

其它扣款

扣款合計(jì)

實(shí)發(fā)工資

1月

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2月

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3月

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4月

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5月

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6月

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7月

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8月

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9月

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10月

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11月

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12月

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生成本月份職工工資發(fā)放單及工資匯總表：工資管理會(huì)計(jì)根據(jù)填制好的本月份職工工資臺(tái)帳，按部門(mén)做出一式兩份的本月份職工工資發(fā)放表（見(jiàn)表3）。

表3? xx月份職工工資發(fā)放表

部門(mén)名稱：

姓名

職務(wù)工資

浮動(dòng)工資

綜合補(bǔ)貼

崗位津貼

住房補(bǔ)貼

考勤獎(jiǎng)

其他補(bǔ)貼

應(yīng)發(fā)工資

會(huì)員費(fèi)

醫(yī)療保險(xiǎn)

公積金

水電費(fèi)

其它扣款

扣款合計(jì)

實(shí)發(fā)工資

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合計(jì)

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工資發(fā)放：工資管理會(huì)計(jì)依據(jù)工資發(fā)放表中職工“實(shí)發(fā)工資”的合計(jì)數(shù)字，從銀行提款，并通過(guò)銀行于本月15號(hào)將本月份計(jì)入職工帳戶。

職工工資計(jì)算處理中的幾項(xiàng)說(shuō)明：

應(yīng)發(fā)工資=職務(wù)工資+浮動(dòng)工資+綜合補(bǔ)貼+崗位津貼+住房補(bǔ)貼+考勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼。

扣款合計(jì)=會(huì)員費(fèi)+醫(yī)療保險(xiǎn)+公積金+水電費(fèi)+其它扣款。

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣款合計(jì)。

（3）開(kāi)發(fā)支持與要求。由上述情況可以看出，該單位現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量大，同時(shí)還時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切希望開(kāi)發(fā)職工工資管理信息系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)代替手工完成記帳、計(jì)算和制作報(bào)表等工作。主管領(lǐng)導(dǎo)十分支持開(kāi)發(fā)工作，已批準(zhǔn)購(gòu)置了相關(guān)設(shè)備。

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任務(wù)

? ? ?經(jīng)濟(jì)可行性：戴升 袁雅文

? ? ?系統(tǒng)可行性：李巍然 關(guān)于超

? ? ? 操作可行性：曹強(qiáng) 葉志遠(yuǎn)

? ? ?系統(tǒng)流程圖：田宏葆 吳思遠(yuǎn)

? ? ? 數(shù)據(jù)流圖：呂謙 趙云飛

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的研究课题：工资管理系统的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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