“面試過后焦急地等待結果，卻從來沒有等到過……”

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說的是你嗎？如果你被“戳中”，那可得好好看看求職者差評行為的榜單了，上榜的行為你中了哪條？

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正在找工作的你千萬注意，避開這些才有機會拿到offer！

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NO.1

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面試說謊、夸大

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前程無憂曾對此做過調查，大部分HR表示求職者面試說謊是大忌，一旦被識破就不會考慮錄用，而夸大也要在適度的范圍內。同時，對硬性指標、核心技能、工作經驗的夸大也是不被接受的。

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NO.2

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對應聘崗位、公司一無所知

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這一點通常是海投簡歷帶來的“副作用”，正確的做法應該是在投遞簡歷之后記錄下該崗位的相關信息，以防接到面試通知的電話時毫無印象。電話之后要對該崗位和公司的相關情況作一些了解。雖然面試時面試官也會介紹公司情況，但他們一定不希望前來求職的你對公司一無所知。

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NO.3

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漫天要價

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前程無憂網友“上窮”的分享：“簡歷期望薪資寫著4k－5k，面試時直接開價8k，當時我都聽傻了。”雖然人人都希望拿高薪，但求職者在面試時開出高于期望薪資范圍上線的太多的價格，也只能被認為是獅子大開口了。

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NO.4

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遲到

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遲到可以被理解，但前提是你要提前通知用人單位并告知預計到達時間，讓對方心里有個數。這一點其實和“放HR鴿子”類似，如果你遲到了或者選擇不去參加面試，又或者決定放棄拿到的offer，都請提前通知用人單位并適當表示歉意或感謝。

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NO.5

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穿著不得體

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夏季求職遭遇這類問題特別多，如果應聘的公司、行業對這方面沒有要求，至少也不能穿著拖鞋、短褲、短裙就出門面試。無論男生還是女生，總要在求職時展現良好的精神面貌為職業氣質加分。

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從簡歷到面試，面試官無時不刻在考察著你。如果你的簡歷長時間沒有被“翻牌”，如果你面試之后總是等不到任何回音，那一定是你沒有在恰當的時候恰如其分地打動面試官。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的面试过后等通知却没回音，到底哪里出了问题？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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