先確認離職員工的離職申請；2. 審核離職員工是否有未履行的義務和責任；3. 按照離職員工離職時間和規章制度，簽署離職協議；4. 確定離職員工的離職交接期限；5. 批準離職員工的離職證明文件；6. 確定離職員工的離職后福利待遇。

總結

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