高度戰(zhàn)略搶占顧客心智

速度戰(zhàn)略

. 規(guī)模不夠就談發(fā)展速度，避開自己的劣勢； . 發(fā)展速度快說明產(chǎn)品好，受歡迎度高;

錢是工具，從錢上解脫

. 不能被錢所困 . 放下錢，才能瀟灑地使用錢

第一時(shí)間搶占顧客心智

. 核心點(diǎn)就是搶占在顧客心里的高度 . 突破顧客的高度 . 先下手為強(qiáng) . 在顧客心里沒有絕對(duì)的好與壞 . 屋里面住滿了人，想再擠進(jìn)去就難了

自我成就與成就他人

先成就他人，他人才會(huì)反過來成就自己

自我成就的老板，定會(huì)走向毀滅，起心動(dòng)念去成就員工的老板，定會(huì)成就大業(yè) 公司是條河，老板是擺渡者，渡人方為道。

給員工超出預(yù)期的收益是保持前進(jìn)的動(dòng)力

企業(yè)就是老板最大的道場，做事就是最大的修煉

開會(huì)，講思想，講戰(zhàn)略，講高度，講產(chǎn)品怎么做

激發(fā)員工的欲望

欲望是人不斷向前的動(dòng)力 給普通員工談錢、談利益，激發(fā)他們對(duì)物質(zhì)的欲望 給中層既談錢又談事業(yè) 給高層既談利益，又談事業(yè)，再談理想和文化（甚至是情懷）

忠誠立場

選擇喜歡我們的人

永遠(yuǎn)先找喜歡我們的人，再從喜歡我們的人里面找我們喜歡的人 招員工也是如此，忠誠于公司的人才有動(dòng)力和執(zhí)行力

在不同時(shí)期使用不同的人

不能被情所困，用完對(duì)得起即可 沒有人員的更替，就沒有企業(yè)的持續(xù)增長

制度的偉大

好的制度，壞人也會(huì)變成好人 壞的制度，好人也會(huì)變成壞人 不是人的偉大，而是制度的偉大 偉大的制度，成就偉大的人

小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人

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總結(jié)

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