java参考文献大全
前言
難道程序員的職業生命線是青春飯?答案是的。
35歲考慮轉行,然后35歲又成了一個新人,而外國可以做到60歲,啥也不說了,可能是覺得中年大叔油膩,不及小鮮肉便宜,唉,可嘆市場更新換代太快,快到我們來不及改變,所以,只有讓隨時保鮮才最重要。
一、架構筑基:深入內核、直擊故障、拒絕蒙圈
大家都知道,性能一直是讓程序員比較頭疼的問題。當系統架構變得復雜而龐大之后,性能方面就會下降,如果想成為一名優秀的架構師,性能優化就是你必須思考的問題。
所以性能優化專題從JVM底層原理到內存優化再到各個中間件的性能調優,比如Tomcat調優,MySQL調優等,讓你洞悉性能本質,全面認識性能優化,不再只是旁觀者。
二、高性能架構
阿里巴巴有很多大團隊,這種大團隊里有很多小團隊,到小團隊之后,做的業務都不相同,如果想立足成為一線互聯網公司中的萬能選手,最主流的分布式架構中有很多知識都是必須要去了解與學習的。并且在阿里面試過程中,面試官會問到實際應用場景的問題:比如微服務化、用戶量、并發量、業務復雜度以及可擴展程度等,這里不多贅述。
三、開源框架:站在巨人肩膀,收獲不一樣的視野
這張圖詳細介紹了源碼中所用到的經典設計思想及常用設計模式,先打好內功基礎,了解大牛是如何寫代碼的,從而吸收大牛的代碼功力。
結合Spring5和MyBatis源碼,帶你理解作者框架思維,幫助大家尋找分析源碼的切入點,在思想上來一次巨大的升華。
四、微服務:你還不知微服務?那怎么加(zhuang)薪(bi)
隨著業務的發展,代碼量的膨脹和團隊成員的增加,傳統單體式架構的弊端越來越凸顯,嚴重制約了業務的快速創新和敏捷交付。為了解決傳統單體架構面臨的挑戰,先后演進出了SOA服務化架構、RPC框架、分布式服務框架,最后就是當今非常流行的微服務架構。微服務化架構并非銀彈,它的實施本身就會面臨很多陷阱和挑戰,涉及到設計、開發、測試、部署、運行和運維等各個方面,一旦使用不當,則會導致整個微服務架構改造的效果大打折扣,甚至失敗。
做任何事情都要用心,要非常關注細節。看起來不起眼的、繁瑣的工作做透了會有意想不到的價值。
當然要想成為一個技術大牛也需要一定的思想格局,思想決定未來你要往哪個方向去走, 建議多看一些人生規劃方面的書籍,多學習名人的思想格局,未來你的路會走的更遠。
總結
螞蟻面試比較重視基礎,所以Java那些基本功一定要扎實。螞蟻的工作環境還是挺贊的,因為我面的是穩定性保障部門,還有許多單獨的小組,什么三年1班,很有青春的感覺。面試官基本水平都比較高,基本都P7以上,除了基礎還問了不少架構設計方面的問題,收獲還是挺大的。
資料領取方式:戳這里
經歷這次面試我還通過一些渠道發現了需要大廠真實面試主要有:螞蟻金服、拼多多、阿里云、百度、唯品會、攜程、豐巢科技、樂信、軟通動力、OPPO、銀盛支付、中國平安等初,中級,高級Java面試題集合,附帶超詳細答案,希望能幫助到大家。
動力、OPPO、銀盛支付、中國平安等初,中級,高級Java面試題集合,附帶超詳細答案,希望能幫助到大家。
總結
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