产品经理面试必问问题与答题模板
(關(guān)注公眾號(hào):落葉歸根的豬?;貜?fù)對應(yīng)文章名字即可獲取答案,或者查看目錄跳轉(zhuǎn)也行)
1. 問題:介紹一下你自己
在面試中,第一印象不能起到?jīng)Q定性的作用,然而還是占據(jù)著舉足輕重的地位。因此,在面試中可以抓住面試官眼球的自我介紹顯得尤為重要。
在面試產(chǎn)品經(jīng)理的過程中,自我介紹應(yīng)該控制在兩到三分鐘。同時(shí),自我介紹的內(nèi)容應(yīng)該盡量往崗位的要求上靠近。例如,介紹喜歡看犯罪類題材書籍和電影,可以說明自身邏輯性比較強(qiáng)等。
自我介紹范例:姓名,畢業(yè)于院校(如果大學(xué)不具有優(yōu)勢,可以不說),大學(xué)在校期間,我曾經(jīng)有段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,主導(dǎo)設(shè)計(jì)了一款社交類app,最終拿到了天使輪融資。我大二時(shí)在某大廠實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的整理,并輸出部分功能prd,上線后提高了10%用戶量(產(chǎn)品相關(guān)指標(biāo));我的優(yōu)勢是在相關(guān)崗位上有足夠的實(shí)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
?
?2.?問題:你覺得產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力
一名產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的能力,包括:邏輯能力、溝通能力、文檔能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力、自我管理能力和抗壓能力。
在回答這個(gè)問題時(shí),需要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)向HR展示,你既知道一名產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些能力,同時(shí)你還具備這些能力,可以勝任產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
回答這個(gè)問題的基本思路是產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么,這就需要什么樣的能力。而我自己在過去的某次實(shí)習(xí)工作中的某次經(jīng)歷鍛煉了我的這些能力。
例如:在某大廠的產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)中,我需要對接研發(fā),需要和他們溝通產(chǎn)品需要等,這項(xiàng)工作對我個(gè)人的溝通能力有很大的提升。
當(dāng)你回答這些以后,面試官如果對這一部分做的內(nèi)容感興趣,他會(huì)具體問這部分的細(xì)節(jié),考察對這個(gè)東西具體深入到多少?
因?yàn)槊嬖嚬俨淮_定你在這件事里面承擔(dān)的是什么角色,比如說:是打雜的呢?還是說你主導(dǎo)了這樣一個(gè)功能,所以他會(huì)問的非常細(xì)節(jié)。
所以這時(shí)候就要求你把這個(gè)你所寫的東西了解的非常透徹,可以講的非常深入,非常細(xì)節(jié),讓面試官知道這件事情完完全全的是你來做的。
?
?3.?問題:怎么判斷一個(gè)產(chǎn)品的好與壞
這個(gè)看起來是一個(gè)開放性的問題,如果完全不從產(chǎn)品經(jīng)理的角度回答該問題,那么你對這個(gè)問題的回答可能是零分。
比如有些人會(huì)說長得好看的產(chǎn)品是成功的產(chǎn)品,其實(shí)這是從設(shè)計(jì)的思路在看問題;有人說產(chǎn)品好用就是成功,其實(shí)是交互設(shè)計(jì)的思路。
正確回答應(yīng)該是一個(gè)好的產(chǎn)品,首先要解決用戶的需求;一個(gè)好的產(chǎn)品,其次是要有黏性;一個(gè)好的產(chǎn)品,要擁有不錯(cuò)的體驗(yàn)。
因?yàn)橐粋€(gè)產(chǎn)品的終極目標(biāo)就是解決用戶需求,可以被用戶不斷想起,以及可以給用戶提供很哈奧的體驗(yàn)。同時(shí),在回答這個(gè)問題時(shí)需要結(jié)合相關(guān)成功的產(chǎn)品進(jìn)行作答。
?
?4.?問題:請說一說你用過最好的產(chǎn)品
基本上面試產(chǎn)品經(jīng)理的求職者都會(huì)被問這個(gè)問題。所以,在面試前,一定要提前做好準(zhǔn)備。建議大家選擇相對比較小眾的產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)備。
你需要從產(chǎn)品的戰(zhàn)略層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層(用戶體驗(yàn)五要素)對APP進(jìn)行評價(jià)和說明。
這會(huì)顯得比較專業(yè),別人聽不懂也會(huì)覺得你邏輯非常清晰。
?
?5.?問題: 如何將用戶需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品需求
首先保持二八原則,只有普遍用戶的需求,才能內(nèi)化為產(chǎn)品的需求。通過現(xiàn)象看本質(zhì),收集用戶需求以后,多問自己幾個(gè)為什么,找到用戶的動(dòng)機(jī)。
正確回答案例:用戶在沙漠中需要水,你就要問自己用戶為什么需要水?用戶有可能口渴了,那這時(shí)候你給他水就好,如果用戶是因?yàn)樘珶?#xff0c;你能不能給他防曬服,甚至考慮一下用戶體驗(yàn),覺得防曬服太麻煩,提供防曬霜。有時(shí)候一個(gè)人并不能完全洞察用戶的動(dòng)機(jī),需要團(tuán)隊(duì)的其他人員一起頭腦風(fēng)暴,甚至多問提這個(gè)需求的原始用戶幾個(gè)為什么,直到找到真正動(dòng)機(jī)為止,然后結(jié)合產(chǎn)品本身衡量需求的性價(jià)比,最后綜合團(tuán)隊(duì)實(shí)力,需求急切度確定最終產(chǎn)品需求。
?
?6.?問題:你對我們產(chǎn)品有什么建議
面試之前對所要面試公司所在的行業(yè)要有所了解,同時(shí)對該公司的產(chǎn)品一定要體驗(yàn)一下,找出優(yōu)缺點(diǎn)并記錄下來,做到心中有數(shù)。
找不到優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候比對行業(yè)的競品你就能找出來了。需要先說明產(chǎn)品或者公司的優(yōu)勢,再說劣勢和建議。
正確回答案例:公司做的這個(gè)業(yè)務(wù)市場規(guī)模很大,很有前景,而且我們公司是做的比較好的,產(chǎn)品體驗(yàn)也不錯(cuò),尤其XX地方,設(shè)計(jì)的很好,用戶體驗(yàn)很棒,但個(gè)人認(rèn)為在一些細(xì)節(jié)上還有優(yōu)化的空間,比如什么功能如果能做到什么樣的效果會(huì)更好一些。
?
?7.?問題:請談一談產(chǎn)品的生命周期
通常一個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期分為規(guī)劃階段、設(shè)計(jì)階段、研發(fā)階段、發(fā)布階段和監(jiān)控階段。
規(guī)劃階段是指產(chǎn)品正式設(shè)計(jì)前的規(guī)劃,一般包含市場和用戶的調(diào)研以及對需要的分析和管理等。
設(shè)計(jì)階段是指交付給軟件工程師前的原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)等。
研發(fā)階段包含對產(chǎn)品的開發(fā)和測試;發(fā)布階段是指產(chǎn)品開發(fā)完成后制定產(chǎn)品的發(fā)布方案,對產(chǎn)品的發(fā)布和推廣。
監(jiān)控階段主要是監(jiān)控產(chǎn)品的一些關(guān)鍵指標(biāo),收集一些關(guān)鍵信息,對產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代。
大家在回答類似的問題時(shí),可以結(jié)合產(chǎn)品的生命周期,談?wù)勛约簩γ總€(gè)階段的理解和感受。
?
?8.?問題:產(chǎn)品策略指的是哪兩個(gè)方面
一般被問到產(chǎn)品策略是指“top-down”和“bottom-up”兩種策略。
top-down的思維:下一顆棋子先要看市場有多大、成交額有多少,只有確定了這個(gè)東西有市場、可以商業(yè)化,才會(huì)派可行的人去做。
bottom-up的思維:它傾向于先看產(chǎn)品本身的可用性、可玩性,再來判斷用戶是否可以接受、這個(gè)產(chǎn)品的市場會(huì)漲到多大。
“top-down的思維有時(shí)候是看不到那些不存在的機(jī)會(huì)的。”容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的問題,抓不住新的機(jī)會(huì),比如:騰訊對于短視頻領(lǐng)域的看法。而bottom-up的思維容易抓不住市場方向,做出來的產(chǎn)品,市場和用戶不買單
?
?9.?問題: AI產(chǎn)品經(jīng)理和傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理的不同
AI產(chǎn)品經(jīng)理是隨著人工智能火起來后,近些年興起的熱門崗位。與傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相同的地方在于都要面向用戶需求,目的都是解決特定場景下的某些問題,都需要具體而微地科學(xué)設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)。
最大的不同在于AI產(chǎn)品經(jīng)理除了通用的「產(chǎn)品能力」外,往往需要AI的技術(shù)背景,以及對AI行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí),比如熟悉AI應(yīng)用方向,了解AI行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品等。然后大家可以結(jié)合自己對AI行業(yè)的理解說一下AI產(chǎn)品經(jīng)理金額傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理的不同。
?
?10.?問題:為你為什么適合做產(chǎn)品經(jīng)理
這個(gè)問題在本質(zhì)上和“為什么你想做產(chǎn)品經(jīng)理”以及“你做產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢是什么”等問題,有一定的共同之處。
應(yīng)聘者首先需要向HR證明自己喜歡做產(chǎn)品經(jīng)理,再向HR證明自身有能力可以做好產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
正確回答案例:我屬于創(chuàng)作型人格,對于把一個(gè)作品從無到有做出來這件事特別著迷。不管是寫博客、拍微電影、還是設(shè)計(jì)一個(gè)大家都在使用的產(chǎn)品,都能給我?guī)砭薮蟮某删透?#xff0c;為了這種成就感我甚至幾個(gè)晚上熬通宵都沒問題。我覺得這才是產(chǎn)品經(jīng)理最能吸引我的地方。同時(shí)通過在某大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷鍛煉我的邏輯能力、表達(dá)能力、文檔能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力…這些都是產(chǎn)品經(jīng)理必備能力,我相信自己適合并且能夠做好這個(gè)職位!
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的产品经理面试必问问题与答题模板的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: 收缩临时表空间
- 下一篇: 怎样用c语言定义高幂整数,位操作运算的奇