第40周一
晚上地鐵回來的路上,回顧總結下今天,有點莫名的憂傷,感覺現在同事間的協作內耗很大,為什么一個簡單的定制,就感覺涉及到多道流程多個不同負責人后就變的很復雜,進而組織的整體效率可想而知。一天大部分時間在溝通交流處理項目問題,晚上一會兒修改了一點定制代碼,沒把時間精力用到重要的事上,這點還需要在后面中加強?。做出點拿的出手的東西,積累經驗提升個人能力,加強個人在組織周圍的影響號召力才是最重要的。
總結
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