?????? 這是2014年10個月。時光匆匆，看到該公司的新鮮新的一年。有時，一個想法。其實，我在這個城市工作了兩年多，總是覺得自己老了。

從一般再聘請兩名現在廠家機構和學校，懵懵懂懂從校園到完成社區，來寫個總結，回顧記錄之前的兩年生活。

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?????? 剛進到這公司那會。是個絕對的菜鳥，全然沒有什么編程經驗。找工作靠的是筆試題，面試寶典~ 可想而知當時的痛苦，試用期的任務在自己折騰下才算完畢。轉正之后，就開始了長達好幾個月的放羊。。。

也就是沒人管你，也沒人交給你事去做，以至于當時的部門經理要找閑人去當苦力的時候。指著我叫成另外一個人的名字 - -，難以想象。只是好在那段時間我自己也沒真閑著，惡補了一下大學沒接觸的一些知識，自己倒騰虛擬機，ubuntu。

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?????? 真正讓我感覺到自己在這公司體現出存在價值的是在那年的年末了。當時分在sunplus組，負責移植一套OSD，linux DVB系統，如今想來當時的移植就是一項體力活，核心接口不用動，就改改上層的一些UI 和變量之類的，天天被催問好了沒有，最后聽說也送樣了。。

。再最后 當年的年終總結大會 sunplus 組被一頓狠批~

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?????? ?再經歷上年慘淡的收場之后，人員調整。部門解散，當時公司想又一次發展TV。所以就抽調了一個老員工帶領兩個散戶組建了TV項目組。當中就有我！

什么事都是開頭難。第一個方案是Relteak的芯片。C++代碼，項目代碼具大，后面才知道是Relteak全部的方案的代碼組合公版。這個方法僅僅能算是練兵。芯片本身不成熟。作為二次開發的我們更加的不成熟。能夠想象的結局，最后叫停了項目，可是前期的試產還有庫存有1K多臺TV，到眼下為止還在用來當做公司年會的抽獎獎品。屬于放著放著就可能死機的節奏~坑死了一大波人。當中也有我 -? -

??????? 再來就是我第一個完整的項目。Mstar芯片，開這個案子是由于前面的Relteak感覺沒救了的情況下，當時就把我分出來開整了，總共三人。他們繼續留守，我拿到新的mstar公版代碼，開始新的征途。

project是純C代碼。整個代碼體系分的非常清楚，連UI都是有一套專門的圖形界面的工具制作，最后生成UI代碼。直接整合進系統，唯一比較頭痛的是消息機制，太過龐大，一個switch下動不動就有好幾十個case等著，

而這些case里面的操作又是發消息去到另外的地方處理。對當時的我來說還是看的比較暈的～

??????? 好在當時也就我一個人。項目也沒人催，對我個人而言。成長是比較大的。對代碼的閱讀和對系統框架的了解上都有非常大的進步。

這個方法是比較成熟的。那些個大廠都是批量出過貨的，經過我修修補補，差點兒相同有四個月的時間，到了2013年的6月份。由于數次送樣都沒有回信，Leader們又決定轉向android智能電視了。

就我的觀點，當時的linux系統電視還是非常不錯的，穩定.高速.操作簡單,畫質清晰，也不知道是不是由于我做的原因。當時就認為電視就應該是電視的樣子，不應該走畸形路線,盡整那些虛頭巴腦的功能。僅僅為賣噱頭～而忽略了本質！

?????? 第一次出差，深圳。南山科技園。一隊人，有硬有軟～ 目的是學習。我算個主力學習兵。待了一個星期。也是第一次在工作中讓我感受到了類似世態炎涼的感覺，向他們方案的負責人請教問題。

作為畢業不到一年的小菜鳥。我可能問了非常多傻缺的問題，被各種無視加歧視，那家伙屌的都能飛上天了，說不出的憋屈呀～ 我會的話哪里用的著來出差學習呢。原因無非是我們新開TV案子。沒有技術班底，沒有芯片訂單。另一點感觸就是 深圳的節奏真的是比較快。相對珠海來說忙碌非常多。

????? 正式步入ubuntu(有奔頭)下的android開發，，到處碰壁，唯一解決這個問題的辦法就是谷歌+百度，剛開始的時候 真不適應，習慣了C代碼，突然要我來寫個 public class ，還得去撿回大學沒怎么好好學的java。

好在android 入門的開發對java要求并不高，這段時間收獲最大的還是折騰精神。 也是直到如今我還是一直秉承的處事方式。碰到什么問題，看到什么錯誤提示，首先自己去研究研究。在一定的時間里實在找不到眉目，再找人一起研究～ 事情攻克了也要搞清楚why。

寫到這里 感謝一下來這公司認識。一起實習，一起組建TV項目組的 能文 (已離職小半年)，從始至終，他對我的幫助都非常大，他知識面比較廣。教會我非常多東西，懷念我們當初一起折騰討論學習，一起打球扯淡的日子。那二貨如今TCL 比我強多了～哈哈

? ? ? 2013年10月，我寫了第一篇博客，關于eclipse apk adb 調試真機的，當時是出于好玩。也想著記錄一下學習資料，之后每一個月都或多或少寫點，由于我們一直處于研發階段，沒有客戶。所以相對來說還是不那么忙碌。當時接了一個OTT的開發方案。我又從主線中單跑出來一個人搞

這個方法。以我們當時的 android方案芯片 Mstar 做成一個OTT的盒子，當中關鍵點就是 HDMI的輸出環節，本來TV芯片就是作為HDMI接收輸入的，據當時的需求。還得支持多分辨率的HDMI的輸出轉換。把原來的LVDS輸出到屏的信號轉成TTL方式送到一個HDMI硬轉芯片，這一環節

非常快就打通了，重點在客戶一定要支持720P 1080P 之間的動態輸出切換，這對于盒子芯片來說 ，基本是標配功能，就我們開的電視芯片來說就是個坑爹需求！真不知道當時的Leader們是怎么立的案。為此。我又去了深圳。找Mstar原廠的人解決問題，這次是由于說假設搞定這個就能

有陸續二十多萬的單的，有了被重視的感覺~ ?一個人在那待了一周，每天朝九晚十，天天被這邊的Leader打電話問進度，和那邊的project師嘗試解決方式~最后的結果是，Mstar請臺灣的人分析可行性，說架構不同，實現不了。回來之后，我自己嘗試了些不怎么正規的辦法，規避掉了之前的一些因素。最后也算滿足了需求，我這個辦法還去申請專利了，好像還通過了審核，不知道啥時候給我發錢~哈哈

? ?? OTT的案子，在今年初過后就沒了音信了。后來我一問，嫌芯片貴.....我就無語了。悔不當初，用TV芯片開案啊。這個項目由我一手負責，從最初HDMI通道轉換，WIFI移植和吞吐率，GPIO紅外，mediaplay無縫切換。分辨率的切換...都過來了~沒想到最后掛在商務上，無奈~

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? ? ?一直到如今。2014年10月份了，我感覺我還是碌碌無為，沒啥功績，自然也沒啥工資~整個TV組總體比較松散。人員上略微壯大了些，公司從我來那年就在喊上市，去年就在喊重點發展電視。結果是：今年還在喊上市，阿里到是上市了，盡管上市對我預計沒啥影響~ 今年也還在喊重點發展電視.... ? ? 就眼下的這個形勢，預計明年還在喊。我也變得有點麻木了，也就是老油條了。

? ? ? 就眼下這個情況，我略微總結一下：

關于工作：眼下主要從事android的系統層開發以及驅動移植，會涉及kernel，以及uboot，app往下的全部東西，我個人而言還是偏愛底層的開發。什么東西喜歡探究究竟，而不是隨便調用一些接口，由于大部分時間處在研發階段，所以給了我非常多時間去學習研究我不知道的東西，除了OTT案子那會。基本沒什么壓力，基本上朝九晚八左右。單從工作內容上來說。我這個程序猿還是非常幸福的~

關于生活：工作兩年多體重沒怎么增，保持150上下，平時坐久了還是easy腰背酸，程序猿還是要多鍛煉身體。之前能文在的時候 。每一個周末都去打半天球。揮汗如雨。如今周末就去游泳，偶爾和女友炒幾個菜吃~

關于薪水：工作兩年多了，珠海盡管是個二線城市，但我僅僅拿著不到9W的年薪，漲了三次工資吧，依據我了解到的情況，同來的在這公司的都是這么個情況，都是依據工作時間年限來上調工資的，我一直認為我沒給這公司創造什么功績，所以工資給低了也沒什么好說的，不知道是不是由于我不自信的表現，前段時間我的頂頭上司，也就是組建TV組的頭，作為我的匯報對象，問我工資上有沒什么問題，我就說工資太低了... 他跟我說珠海差點兒相同就這價 -? -。可是我想我的工資也不是由他定的，我也就無話可說了...

關于未來：無非是繼續待這公司還是跳槽。每當看著我那工資條就有沖動想跳槽~可是沒好機會，我又不想跳來跳去，女朋友也在身邊。也感覺自己的底子也不厚~并且對眼下的這公司也有一定的留戀。公司的氛圍和發展感覺還是非常不錯的，這讓我非常是矛盾，一直處在一個觀望的狀態，這也成了一個督促我學習的一個主要動力，僅僅有自己牛逼了。出路自然就多了~

關于博客： 寫博客已經有一年的時間了。還真是沒想到，從去年10月到如今。每一個月都有寫，沒有斷更過，從最初的當是記錄資料。到如今成為一種工作習慣，樂在分享，共同進步。也算是督促自己一直向前，努力奮斗吧~

在這里記錄下我兩年的歷程和心態~希望自己在接下來的路上，走的更睿智，走的更遠...

記流水賬一樣寫了這么多了，主要是記錄了工作歷程，都是斷斷續續寫的，想到啥了寫啥。 文筆不佳。貴在真實，誠在吐糟~

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的他毕业两年，博客一年，时间的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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