为什么产品经理总被吐槽是”水货“
最近年底了,總參加各種聚餐,作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到各種UED、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的吐槽,大體內(nèi)容是我們那又來(lái)個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,實(shí)在太水了,你要是來(lái)我們那比他強(qiáng)太多了之類的話。今天就為大家分析下產(chǎn)品經(jīng)理為啥會(huì)水~
空降的產(chǎn)品經(jīng)理最易水
空降的產(chǎn)品經(jīng)理就是部門缺人,從外面社招的,校招就不提了,基本上校招來(lái)的大家也不會(huì)抱太高期望??战档漠a(chǎn)品基本上十個(gè)有八個(gè)會(huì)被吐槽水,如果是轉(zhuǎn)行的那種,比如本來(lái)做BI產(chǎn)品轉(zhuǎn)化做AI產(chǎn)品,那基本上百分百會(huì)水。
原因很簡(jiǎn)單,本來(lái)這個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)也好,運(yùn)營(yíng)也好,基本上都已經(jīng)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品比較熟悉了,也就是說(shuō)有一定產(chǎn)品sense了。突然來(lái)一個(gè)人什么都不懂,然后指揮大家干活,肯定被噴水呀。
所以也勸大家,多給新入職的產(chǎn)品同學(xué)一些時(shí)間,讓他慢慢融入團(tuán)隊(duì)。也請(qǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的leader們,招人的時(shí)候用點(diǎn)心吧--!真的親眼見(jiàn)過(guò)那種水的不能再水的人,當(dāng)然,這種人多點(diǎn)也挺好,背鍋的時(shí)候需要。
產(chǎn)品經(jīng)理做事的度掌握不好就會(huì)被水
產(chǎn)品經(jīng)理做到不被吐槽有點(diǎn)難。水的表現(xiàn)大體如下:
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太能講類型的:會(huì)被各種吐槽是大忽悠,啥都不懂就能bb
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不太能講類型的:會(huì)被吐槽透明人,產(chǎn)品經(jīng)理因?yàn)椴粚?duì)團(tuán)隊(duì)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),又要指揮大家干活,基本上內(nèi)向型的分分鐘被放空
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太懂技術(shù)的:被吐槽無(wú)發(fā)展到用戶的角度看問(wèn)題,只知道技術(shù)
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不懂技術(shù)的:這種就吐槽吧。。。。我是覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理基本的架構(gòu)和產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)還是要懂得。當(dāng)然了,看過(guò)很多啥也不懂的混的也挺好
有可能只是你覺(jué)得水
我覺(jué)得既然公司招個(gè)人進(jìn)來(lái),還是有考量的。可能有的不太懂怎么設(shè)計(jì)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)就吐槽這個(gè)PM水,可萬(wàn)一人家是個(gè)營(yíng)銷高手呢?在外面能各種拿大單子也說(shuō)不定,我覺(jué)得只要能完成最終KPI,哪怕PRD邏輯性一點(diǎn)都沒(méi)有也是ok,所以有的時(shí)候可能站在自己的角度看到的是片面的東西。
不要太著急去否定一個(gè)PM,PM也不好做。如果確定是水貨,那大家吐槽吐槽也沒(méi)關(guān)系,不過(guò)還是要給每一個(gè)PM一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的为什么产品经理总被吐槽是”水货“的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
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