一、設計的目的、任務

本課程設計是《數據庫技術與應用》課程的實踐部分，是在學習完課程后進

行的一次綜合練習。

其目的在于加深對

《數據庫技術與應用》

的原理和程序的理

解、鞏固、提高，讓學生做到學以致用，把所學的理論知識應用于實際問題的解

決，編制出完整的應用程序，為以后實際編制大型的應用軟件打基礎。

二、課程設計要求(包括設計說明書的具體要求)

要求：

1

．符合課題要求，實現相應功能。可以加以其他功能或修飾，使程序更加完

善、合理；

2

．要求界面友好美觀，操作方便易行；

3

．注意程序的實用性、安全性；

4

．隨時記錄設計情況(備查，也為編寫設計說明書作好準備)；

5

．設計成果：設計說明書一份；源程序能編譯成可執行文件并能正常運行。

一．

課程設計題目

工資管理系統

二．

功能描述

工資管理是現代企業管理中的一個部分，

完善的工資管理系統可以有效的管

理職工，

可以提高對職工的管理，

還能節省企業的費用。

工資管理系統用于每個

月員工實發工資的計算，計算的項目包括基本工資、獎金、福利和津貼等。

工資管理系統的輸出結果是對員工工作的一個評價。

本系統中，

計算工資的

基本依據是考勤管理系統的統計結果。

同時統計和查詢時需要用到人事管理系統

中的員工信息和部門信息。所以這個系統是在前面兩個系統的基礎上實現的。

工資管理系統應具有以下的功能：

1.

該系統可供企業管理人員添加，

修改和刪除登錄系統的用戶名，

密碼及企

業員工的各種信息。

2.

管理人員可以在系統中相應的窗體查取各個員工的各種相應的信息。

3.

管理者可以明確地看到員工的考勤情況。

4.

管理者能明白的知道員工的月度獎勵及月度工資統計狀況。

5.

管理者能從中了解到員工的福利津貼，扣發情況。

6.

員工基本工資的設定。

7.

實發工資計算公式的調整。

8.

根據出勤統計結果計算本月各項實際金額

三．

概要設計

根據需要的功能，得到系統功能模塊設置，如圖所示

總結

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