人力資源管理系統(tǒng)需求分析

小組成員：朱國輝 許珍源

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1.需求獲取及分析

1.1業(yè)務(wù)需求

?隨著現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷完善，以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的管理技術(shù)不再滿足企業(yè)的需要，越來越多的企業(yè)注重計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)是典型的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)之一，企業(yè)借助于它進(jìn)行人力資源管理，達(dá)到事半功倍的效果。隨著企業(yè)的雇傭人數(shù)的增加，有效地管理人員信息成為必然。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，以及前臺(tái)程序開發(fā)兩個(gè)方面。

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1.2用戶需求

人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中起著通行橋梁作用，通過與其他管理系統(tǒng)模塊的信息連接，能夠使整個(gè)企業(yè)有機(jī)并高效地運(yùn)行起來，使得企業(yè)各個(gè)方面的各項(xiàng)工作順利開展。

1.2.1 企業(yè)方面：

可以有效的進(jìn)行對職工信息管理;增加、刪除、修改員工信息;薪金發(fā)放 ;考勤以及招聘。

1.2.2職工方面：

? 每個(gè)職工都可以對自己的信息進(jìn)行查看,查詢薪金發(fā)放情況以及職稱評比情況。

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1.3功能需求

本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)的功能主要?jiǎng)澐譃? A.信息輸入模塊

B.用戶查詢模塊

C.系統(tǒng)維護(hù)模塊

D.系統(tǒng)顯示模塊

E.考勤模塊

F.招聘模塊

本系統(tǒng)是一個(gè)集多項(xiàng)功能于一身的集成應(yīng)用系統(tǒng),用戶只有按照提示信息,使用鼠標(biāo)和鍵盤錄入相應(yīng)的信息內(nèi)容即可完成所需的功能。本系統(tǒng)所有的提示信息均為中文顯示,以方便用戶使用。

本系統(tǒng)主要是為了滿足企業(yè)的員工管理、薪資管理、培訓(xùn)管理、用戶管理等等功能，功能基本較為完善，可以滿足大部分企業(yè)的管理需求。系統(tǒng)主要利用Java語言和Mysql數(shù)據(jù)庫環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，界面較為簡潔，使用起來非常方便且直觀。該開發(fā)系統(tǒng)是小型企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，它界面美觀，簡單實(shí)用，安全性高，能夠基本上滿足企業(yè)人事管理的需要，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工信息的整體化，系統(tǒng)化，規(guī)范化和自動(dòng)化。本系統(tǒng)在J2EE體系結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

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1.4非功能需求

系統(tǒng)必須嚴(yán)格按照設(shè)定的安全權(quán)限機(jī)制運(yùn)行,并有效防止非授權(quán)用戶進(jìn)入本系統(tǒng)

系統(tǒng)必須提供對系統(tǒng)中各種碼表的維護(hù)、補(bǔ)充操作。

系統(tǒng)必須按照需求規(guī)定記錄

軟件對用戶的所有誤操作或不合法操作進(jìn)行檢查,并給出提示信息。

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下面是用Visio畫的系統(tǒng)圖：

用例圖:

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ER圖：

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架構(gòu)圖：

系統(tǒng)架構(gòu)圖：

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的人力资源管理系统需求分析报告及系统架构图的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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