2022年了，你確定你的同事是人類嗎？

最近打工人又開始卷了，不過這次卷的不是人類，卷的是“虛擬打工人”。

前兩天萬科集團總部公布了年度優秀新人獎，獲獎的是下面這位。

▲萬科集團年度優秀新人獎“崔筱盼”

這張照片有啥問題嗎？照片是沒啥問題的，不過引起熱議的是萬科集團董事會主席郁亮發的一則朋友圈。

▲萬科集團董事會主席郁亮朋友圈

這位職場女性居然是一個虛擬人！！！

現在的虛擬人用肉眼越來越難分辨了，老DC最開始是真沒看出來。有萬科的員工都不知道給他們發郵件的這位同事不是真人……

不過目前看來，崔筱盼的整體形象還僅限于靜態模式，所以有些朋友可能覺得這么逼真的虛擬人也不過如此。

不過，接下來這位虛擬打工人，可就是實打實的動態出鏡，工作了70天都沒人發現。

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01

真假難辨的虛擬打工人

▲《每日經濟新聞》主播--N小黑

看到上面這個動圖有什么感覺？是不是以為就是一個普通的主播在口播新聞。

這還真不是，這是虛擬人界新晉卷王，《每日經濟新聞》的虛擬主播--N小黑！相比崔筱盼的見人不露面，N小黑可是實打實地出鏡工作。

他是全球首批和真人原型真假難辨的數字孿生人。真人原型就是下面這位真人主播。

▲N小黑原型--真人主播N哥

是不是感覺肉眼難以分辨出真人和虛擬人？這就對了。

因為這次虛擬人類的整體自然度，首次被提升到肉眼幾乎無法分辨的程度，這也是小冰公司此次推出的數字孿生虛擬人的最大技術亮點。沒錯，N小黑的制作公司就是制作出了AI小冰的那家公司。

相比之前的虛擬人，小冰公司此次將虛擬人的自然度提升了不止一個檔次。

我們再來看看N小黑的數字孿生搭檔--N小白，也同為《每日經濟新聞》的虛擬主播。

?▲《每日經濟新聞》主播--N小白

為什么N小黑和N小白能做到這么高自然度？

這就要歸咎于小冰深度神經網絡渲染技術（Xiaoice Neural Rendering，XNR）了。

之前的一些虛擬人制作通過傳統的CG和動作捕捉精確度不夠，很難在面部肌肉、表情上做到細致的渲染。這也就是為什么我們肉眼能夠很輕松地分辨出來不是真人的原因，畢竟只是長得像人不難，要肢體語言也要表現得像人才能蒙過我們的眼睛。

▲?洛天依、初音未來、AYAYI、翎

但要做到N小黑這樣可不簡單。

為了讓虛擬人的形象更加真實，小冰團隊讓虛擬人自主學習了兩個內容：一是利用大量數據來學習、理解人類語音，也就是人類講話時的嘴型變化；二是通過視頻數據學習嘴部的變化與眼睛、臉部其他肌肉之間的微妙聯動。

所以如果仔細觀察的話，還能在N小黑的面部看到肌肉的變化。

當問到“為什么要做得這么像人”的時候，小冰公司回答說：“我們現在需要讓AI來播報這些內容……。”

確實，從虛擬偶像到虛擬打工人，特別是虛擬主播已經進入職場有些時候了，在對需要露臉這類工作的時候，如果能有更接近人的真實和自然，能夠讓觀眾更加進入狀態。

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02

虛擬打工人比你還能卷

如果你的同事是虛擬人，你確定能卷得過它嗎？

崔筱盼和N小黑似乎證明了自己是高質量打工人。

崔筱盼在2021年2月份正式入職，負責催辦預付應收預期單據的工作。從新人到年度優秀員工，這就全靠算法的功勞了。

有了算法，她很快學會了在流程和數據中發現問題的方法，再配合24小時全天候的高效“打工”，僅一年時間負責催辦的核銷率就達到了91.44%，妥妥的高質量打工人！

▲?萬科集團年度優秀員工--崔筱盼

高質量的工作效率和她朋友圈干練的形象和氣場也十分契合。

如果說崔筱盼是數字化員工的高質量打工人，那么N小黑就肯定勇奪虛擬打工人敬業榜NO.1了。

畢竟N小黑和N小白聯合工作了70天，全天24小時，也就是連續1680個小時不間斷播出節目。關鍵是：還不用給工資，只要交點電費就可以了！！！

這也讓小冰與《每日經濟新聞》聯合推出的《每經AI電視》成為了全球首個7×24小時不間斷播出的AI視頻直播產品。

低投入，高回報。老板怕是睡著都會笑醒吧！

這還不算卷，更卷的是，N小黑和N小白工作完全不需要人工參與，視頻采編全流程無人化。

小冰公司打造N小黑和N小白，除了用到深度神經網絡渲染技術，為了更好地加持兩個人的打工人屬性，還將AI融入了主播工作的全流程過程。

真人形象建模、口播的金融資訊文本、主播同步播報和場景繪制、到最后直播推流，全部都是由AI獨立完成。

相比之前的AI主播，N小黑和N小白真正做到了全流程無人化，通過AI在各個環節的助力，極大提高了工作效率，減少失誤。

難道虛擬人開始大規模應用于日常工作，更卷的職場就要來了嗎？

03

虛擬人會讓我們失業嗎？

老DC認為就目前的情況來看，虛擬人還無法完全取代人類的絕大部分工作。

但不可否認的是，隨著虛擬人的技術突破以及真實度和自然度的提升，像N小黑一樣的虛擬人基本上能夠從事一些具有高標準化、高重復化特征的工作。

雖然N小黑通過AI加持，已經表現出了部分自主撰稿、播稿的能力，但更多有價值的內容生產依然存在技術障礙。

無論是虛擬偶像，還是虛擬打工人，虛擬人確確實實在一步一步走進我們的生活。

但如果僅僅只有人類的外表，而沒有人一樣通過內容進行溝通的能力，這樣的虛擬人始終難以真正走進人類的工作和生活。

在剛剛過去的2021年，虛擬人的世界已經有了很多突破。

“虛擬人+偶像打造”“虛擬人+元宇宙IP”“虛擬人+工作助手”，未來的虛擬人還將以何種形式連接真實人類的世界，老DC認為值得拭目以待。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的虚拟人出新晋卷王，无薪工作70天却没人认出来的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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