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能搜到這篇文章的，性格測試已經(jīng)成功80%了，因為另一部分人覺得性格測試有什么難的，把性格測試當做主觀題來送命！

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誰會敗倒在性格測試上？

曾經(jīng)以為性格測試只是一個過場，從來沒想過會有人真正兒掛在這上面，直到看到梅梅師妹的答題方式，簡直讓我大跌眼鏡。這其中要數(shù)華為的性格測試，出了名的難破局，那我們就研究下到底性格上哪里不符合華為的要求了。

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要知道哪里答錯了，先看看怎么答題的，例：

在你工作很忙很緊急的時候，同事遇到困難，尋求你的幫助，你會（ ）

A 放下手頭的工作，去幫同事

B 嘴上先答應同事，有沒有時間再看

C 答應同事，并在工作完成后幫助同事解決困難

D 直接拒絕，自己太忙，沒有時間

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告訴我，你們不會選D的對不對？

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梅梅師妹就很有意思了，我眼睜睜的看著她勾上了D，以迅雷不及掩耳盜鈴之響叮當?shù)乃俣忍峤?#xff0c;只留下我在旁邊凌亂。我問她"為什么選D，而不打算幫助同事啊？"，她真誠的看著我說"我的工作也很忙的好嘛，況且我為什么要幫？"一臉天真，真是涉世未深啦！

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這樣的答案可想而知，她在性格測試環(huán)節(jié)敗了。關(guān)于上面的例子，大家會選什么？

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客觀題or主觀題！

我也是從這個階段過來的，我知道過程比想象的要難。華為的性格測試，相同的選項會反復出現(xiàn)，甚至五次左右，既是在性格測試也是在測謊，如果自己隨便選的或者刻意選的，容易前后言語不一。

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華為性格測試的標準是什么？

企業(yè)文化要熟知。要知道業(yè)內(nèi)都知道華為加班狠，那么當遇到題目“團隊正在攻堅階段，所有人都在忙，而分給你的工作提前完成了，你會按時下班，還是留下來主動承擔額外的工作？”

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成熟穩(wěn)重吃得開。在大公司中，一般需要的多是螺絲釘，過于冒尖、愛表現(xiàn)，亦或是特立獨行，個性較強都不利于項目中的溝通，容易產(chǎn)生溝通上的矛盾。“領(lǐng)導把你和另外的同事做的工作弄混了，當著你的面夸獎同事工作出色，你會當面指出領(lǐng)導的錯誤，還是先給予領(lǐng)導認可，私底下再跟領(lǐng)導匯報自己的工作？”

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樂觀開朗很重要。做IT的加班多，約會少，頭發(fā)都禿了煩心事能少嘛。這幾年隔一段時間就某某公司有員工跳樓，家屬譴責公司沒有道義......對于公司來講，負面的影響直接導致社會信譽和資本穩(wěn)定，因此性格測試中有過激傾向的都是過不了的。“當你的工作出現(xiàn)了失誤，領(lǐng)導批評你，你會非常沮喪，認為領(lǐng)導批評重了，還是承認自己的錯誤，今后一定更加仔細檢查。”

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團隊合作是王道。公司從來都是團隊合作大于個人單干，所以做題時要團隊至上。“在你工作很忙很緊急的時候，同事遇到困難，尋求你的幫助，你會放下手頭的工作，去幫同事，還是會直接拒絕，自己太忙沒有時間”

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所以性格測試的題都不是隨便出的，都有特定的考察點，不能沒心沒肺的勾勾點點就完事兒。要戰(zhàn)術(shù)上重視，理性分析，科學對待。

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迎合所應聘公司的企業(yè)文化，選擇內(nèi)容盡量中庸，平平淡淡才是福。就拿梅梅師妹的那道題來說，就算那是你平時的狀態(tài)和想法，但此刻你需要考慮企業(yè)需要什么的員工，肯定是和和氣氣，你幫我來，我?guī)湍?#xff0c;選擇C它不香嗎。

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怎么破局？

性格測試第一次不過，會再給一次機會，實在通不過的，那在性格測試設(shè)計者和企業(yè)招聘者的眼中一定是有性格缺陷并且不符合企業(yè)用人標準的，會導致offer被收回，沒發(fā)offer的也會就此止步了！

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抓住每一次機會，其實這真的跟個人生活中的習慣有關(guān)，如果生活中就比較自我的一個人，通過連環(huán)答題也會掉入這個坑里，所以一方面要在態(tài)度上端正自己，另一方面要循著企業(yè)的用人標準答題。注意不要前后矛盾！

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分析問題解決問題，華為上至老板下至員工，企業(yè)文化很明顯，肯拼肯干肯努力，這很工科。所以選擇答案時要注重團隊合作，凡事優(yōu)先考慮團隊利益。排除個人主義強烈、個性張揚、特立獨行的人，做人可以適當中庸。如果不是那就在做題那一會把自己當一個中庸的人，畢竟進去華為工資還是非常可觀的，干嘛跟高薪過不去呢。

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• 生活上、工作上時刻積極樂觀，不要固執(zhí)偏激。
• 工作中面臨決斷時多討論、咨詢別人的意見，這表示你有團隊合作精神。
• 工作再多再累，有自己的排遣方式，具備一定的抗壓能力。
• 遇到重大事件，第一直覺是想解決辦法，遇事不緊張、從容樂觀。
• 無論多忙，領(lǐng)導時刻安排的工作和任務(wù)保證完成，如果不能，盡早和領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)。

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總結(jié)：不破不立，性格測試也需要技巧，做你自己但又不完全是你自己。

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加油技術(shù)人！

簡介： 博主從華中科技大學碩士畢業(yè)，是一個對技術(shù)有追求，對生活有激情的程序員。幾年間浪跡于多個一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，具有多年開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的华为性格测试挂的原因是什么？这局怎么破？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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