面试java回答优缺点_面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答?
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你要了解面試官問你這個32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433623064問題的意圖。首先,他是想判斷你是否真實了解自己的優點;其次,你所說的優點是否符合這個崗位要求。
所以你要準備充足,在面試之前找出自己的3-5個優點,為每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面,在這3-5個優點之中,盡可能精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。當然也不要全都有幫助,那樣顯得太假。
在跟面試官表述你的缺點時,既要結合本人實際,又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點,當然最好的情況是可以把缺點暗示成你的優點,但也不要太夸張,這樣容易引起面試官反感。
擴展資料
有關缺點,人無完人,每個人都有缺點,但是不同的崗位,對于不同的缺點的接受度是不一樣的,這個題目要考驗的是你的缺點與崗位的匹配度,如果太匹配了,則不能要你。所以你的缺點要對于崗位沒有絕對性負面效果就可以了。
比如技術人員最重要的是鉆研精神,你可以說缺點是比較嚴肅,財務人員最重要的是細心,那你可以說缺點是不夠活潑;銷售人員最重要的是成交,那你可以說缺點是不夠細心。
說缺點的同時, 需要說出自己將來的改變和進步比如說:“我現在還年輕,對于行業知識,業務的理解不夠深,我已經準備去參加某項培訓來彌補這個不足。”從這句話我們可以看到,前面是立足于缺點和不足,后面是說出自己準備改變, 巧妙把巧妙地把關注點從缺點引開了。
總結
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