看了老翅寒暑 [真實(shí)案例：給所有想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友的一個(gè)管理方面的測(cè)試題]一貼
http://www.cnblogs.com/BigTall/archive/2006/12/20/597896.html

這是一個(gè)真實(shí)的事件，我把它轉(zhuǎn)化為了一個(gè)測(cè)試題目，問(wèn)過(guò)很多朋友，到目前為止我認(rèn)為答滿分的只有一個(gè)。你的答案呢？
個(gè)人認(rèn)為這個(gè)題目如果回答滿分的話，你就具有了成為一個(gè)好老板的基礎(chǔ)。

題目如下：

1.假設(shè)你是老板
2.你要參加一個(gè)重要的公司內(nèi)部的會(huì)議，這個(gè)會(huì)議由你的一個(gè)重量級(jí)員工主持。
3.大家都坐好之后，正式開始之前，該員工收到妻子打來(lái)的電話：“我現(xiàn)在和寶寶已經(jīng)在兒童醫(yī)院門口了，你趕緊過(guò)來(lái)幫我”

問(wèn)題：
你是老板的話，你準(zhǔn)備如何做？為什么？

?我的回貼如下:
我會(huì)問(wèn)他,你需不需要去一趟,
如果他說(shuō)不需要,我會(huì)表?yè)P(yáng)他,顧大局,但以后不會(huì)重用他,要用也是利用

如果他說(shuō)需要去,我會(huì)讓他去,會(huì)議解散,以后我會(huì)處分他,有可能會(huì)降他的職,但以后我會(huì)重用他.

一個(gè)連自已妻子孩子都不關(guān)心的人,更不會(huì)關(guān)心公司.
處分他是為了維護(hù)公司的紀(jì)律

作為一個(gè)程序員,我決定用代碼再回答一次

//這么有意思的題，我再用代碼表述一下我的關(guān)點(diǎn)

//系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想
//原則1:一個(gè)連自已妻子孩子都不關(guān)心的人,更不會(huì)關(guān)心公司.?
//原則2:要維護(hù)公司的紀(jì)律?

//其他同類解決方案:?[資質(zhì)通簽]部分案例

class?老板
{
?public?bool?問(wèn)員工(員工?v)
????{?retutn?v.是否去;}
?????
}

class?員工
{
??public?bool?是否去;?//些值由其真實(shí)相法決定
??
}

class?操作
{
?static?Main()
??{
??????老板?obj_老板?=new?老板();
??????員工?obj_員工?=new?員工();

??????bool?回答?=?obj_老板.問(wèn)員工(obj_員工.是否去);

???if?(回答)
????{//讓他去,會(huì)議解散,
?????//以后我會(huì)處分他,有可能會(huì)降他的職,
?????//但以后我會(huì)重用他?
????}
??else
????{?//我會(huì)表?yè)P(yáng)他,顧大局,
??????//但以后不會(huì)重用他,
??????//要用也是利用?}
??????
??}
}

//一個(gè)典型的反控模式，結(jié)果不是由管理類、操作類決定的，
//而是由實(shí)體類的內(nèi)部自身選擇結(jié)果決定其在
//實(shí)體類與管理類中的運(yùn)行軌跡
//工作流的一種設(shè)計(jì)思想

?

轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/foundation/archive/2006/12/20/598583.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的好久没发胡说八道的贴了,今天发一贴的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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