程序员简历模板
說明
本簡歷模板由國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)人才拍賣網(wǎng)站「 JobDeer.com 」提供。
（括號里的是我們的顧問編寫的說明，建議在簡歷書寫完成后統(tǒng)一刪除）
先講講怎樣才是一份好的技術(shù)簡歷
首先，一份好的簡歷不光說明事實(shí)，更通過FAB模式來增強(qiáng)其說服力。
- Feature：是什么
- Advantage：比別人好在哪些地方
- Benefit：如果雇傭你，招聘方會得到什么好處
其次，寫簡歷和寫議論文不同，過分的論證會顯得自夸，反而容易引起反感，所以要點(diǎn)到為止。這里的技巧是，提供論據(jù)，把論點(diǎn)留給閱讀簡歷的人自己去得出。放論據(jù)要具體，最基本的是要數(shù)字化，好的論據(jù)要讓人印象深刻。
舉個(gè)例子，下邊內(nèi)容是虛構(gòu)的：
2006年，我參與了手機(jī)XX網(wǎng)發(fā)布系統(tǒng)WAPCMS的開發(fā)（這部分是大家都會寫的）。作為核心程序員，我不但完成了網(wǎng)站界面、調(diào)度隊(duì)列的開發(fā)工作，更提出了高效的組件級緩存系統(tǒng)，通過碎片化緩沖有效的提升了系統(tǒng)的渲染效率。（這部分是很多同學(xué)忘掉的，要寫出你在這個(gè)項(xiàng)目中具體負(fù)責(zé)的部分，以及你貢獻(xiàn)出來的價(jià)值。）在該系統(tǒng)上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務(wù)器由10臺減少到3臺（通過量化的數(shù)字來增強(qiáng)可信度）。2008年我升任WAPCMS項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)一個(gè)3人小組支持著每天超過2億的PV（這就是Benefit。你能帶給前雇主的價(jià)值，也就是你能帶給新雇主的價(jià)值。）。
有同學(xué)問，如果我在項(xiàng)目里邊沒有那么顯赫的成績可以說怎么辦？講不出成績時(shí)，就講你的成長。因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個(gè)項(xiàng)目里邊遇到了一個(gè)什么樣的問題，別人怎么解決的，你怎么解決的，你的方案好在什么地方，最終這個(gè)方案的效果如何。
具體、量化、有說服力，是技術(shù)簡歷特別需要注重的地方。
（以上內(nèi)容在寫完簡歷后，對每一段進(jìn)行評估，完成后再刪除）
聯(lián)系方式
（HR會打印你的簡歷，用于在面試的時(shí)候聯(lián)系，所以聯(lián)系方式放到最上邊會比較方便）
- 手機(jī)：135******** （如果是外地手機(jī)，可注明。如經(jīng)常關(guān)機(jī)，要寫上最優(yōu)聯(lián)系時(shí)間）
- Email：goodman@gmail.com （雖然我覺得QQ郵箱無所謂，不過有些技術(shù)人員比較反感，建議用G）
- QQ/微信號：6*******（提供一個(gè)通過網(wǎng)絡(luò)可以聯(lián)系到你的方式）
個(gè)人信息
- 膠布帝/男/1990
- 本科/萌鹿大學(xué)計(jì)算機(jī)系
- 工作年限：3年
- 微博：@JobDeer （如果沒有技術(shù)相關(guān)內(nèi)容，也可以不放）
- 技術(shù)博客：http://blog.github.io ( 使用GitHub Host的Big較高 )
Github：http://github.com/geekcompany ( 有原創(chuàng)repo的Github帳號會極大的提升你的個(gè)人品牌 )
期望職位：PHP高級程序員，應(yīng)用架構(gòu)師
- 期望薪資：稅前月薪15k~20k，特別喜歡的公司可例外
- 期望城市：北京
工作經(jīng)歷
（工作經(jīng)歷按逆序排列，最新的在最前邊，按公司做一級分組，公司內(nèi)按二級分組）
ABC公司 （ 2012年9月 ~ 2014年9月 ）
DEF項(xiàng)目
我在此項(xiàng)目負(fù)責(zé)了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個(gè)項(xiàng)目中，我最困難的問題是什么，我采取了什么措施，最后結(jié)果如何。這個(gè)項(xiàng)目中，我最自豪的技術(shù)細(xì)節(jié)是什么，為什么，實(shí)施前和實(shí)施后的數(shù)據(jù)對比如何，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此的反應(yīng)如何。
GHI項(xiàng)目
我在此項(xiàng)目負(fù)責(zé)了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個(gè)項(xiàng)目中，我最困難的問題是什么，我采取了什么措施，最后結(jié)果如何。這個(gè)項(xiàng)目中，我最自豪的技術(shù)細(xì)節(jié)是什么，為什么，實(shí)施前和實(shí)施后的數(shù)據(jù)對比如何，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此的反應(yīng)如何。
其他項(xiàng)目
（每個(gè)公司寫2~3個(gè)核心項(xiàng)目就好了，如果你有非常大量的項(xiàng)目，那么按分類進(jìn)行合并，每一類選一個(gè)典型寫出來。其他的一筆帶過即可。）
JKL公司 （ 2010年3月 ~ 2012年8月 ）
MNO項(xiàng)目
我在此項(xiàng)目負(fù)責(zé)了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個(gè)項(xiàng)目中，我最困難的問題是什么，我采取了什么措施，最后結(jié)果如何。這個(gè)項(xiàng)目中，我最自豪的技術(shù)細(xì)節(jié)是什么，為什么，實(shí)施前和實(shí)施后的數(shù)據(jù)對比如何，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此的反應(yīng)如何。
PQR項(xiàng)目
我在此項(xiàng)目負(fù)責(zé)了哪些工作，分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快，這個(gè)項(xiàng)目中，我最困難的問題是什么，我采取了什么措施，最后結(jié)果如何。這個(gè)項(xiàng)目中，我最自豪的技術(shù)細(xì)節(jié)是什么，為什么，實(shí)施前和實(shí)施后的數(shù)據(jù)對比如何，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此的反應(yīng)如何。
其他項(xiàng)目
（每個(gè)公司寫2~3個(gè)核心項(xiàng)目就好了，如果你有非常大量的項(xiàng)目，那么按分類進(jìn)行合并，每一類選一個(gè)典型寫出來。其他的一筆帶過即可。）
開源項(xiàng)目和作品
（這一段用于放置工作以外的、可證明你的能力的材料）
開源項(xiàng)目
（對于程序員來講，沒有什么比Show me the code能有說服力了）
- STU：項(xiàng)目的簡要說明，Star和Fork數(shù)多的可以注明
- WXYZ：項(xiàng)目的簡要說明，Star和Fork數(shù)多的可以注明
技術(shù)文章
（挑選你寫作或翻譯的技術(shù)文章，好的文章可以從側(cè)面證實(shí)你的表達(dá)和溝通能力，也幫助招聘方更了解你）
- 一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理眼中的云計(jì)算：前生今世和未來
- 來自HeroKu的HTTP API 設(shè)計(jì)指南(翻譯文章) （ 好的翻譯文章可以側(cè)證你對英文技術(shù)文檔的閱讀能力）
演講和講義
（放置你代表公司在一些技術(shù)會議上做過的演講，以及你在公司分享時(shí)制作的講義）
- 2014架構(gòu)師大會演講：如何通過Docker優(yōu)化內(nèi)部開發(fā)
- 9月公司內(nèi)部分享：云計(jì)算的前生今世
技能清單
（我一般主張將技能清單寫入到工作經(jīng)歷里邊去。不過很難完整，所以有這么一段也不錯(cuò)）
以下均為我熟練使用的技能
- Web開發(fā)：PHP/Hack/Node
- Web框架：ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavarel/LazyPHP
- 前端框架：Bootstrap/AngularJS/EmberJS/HTML5/Cocos2dJS/ionic
- 前端工具：Bower/Gulp/SaSS/LeSS/PhoneGap
- 數(shù)據(jù)庫相關(guān)：MySQL/PgSQL/PDO/SQLite
- 版本管理、文檔和自動(dòng)化部署工具：Svn/Git/PHPDoc/Phing/Composer
- 單元測試：PHPUnit/SimpleTest/Qunit
- 云和開放平臺：SAE/BAE/AWS/微博開放平臺/微信應(yīng)用開發(fā)
致謝
感謝您花時(shí)間閱讀我的簡歷，期待能有機(jī)會和您共事。
總結(jié)
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