初級Java開發求職簡歷模板到處都有，到底選哪個好？

之前做的Java項目看起來有點簡單，要怎么寫簡歷才能吸引眼球呢？

自我感覺簡歷已經寫得很好了，怎么就沒收到面試通知呢？

那些把簡歷給我看的同學其實是知道自己簡歷多少有些問題的，雖然不知道問題出在了哪里，想想初入IT行業，想找一份Java開發的好工作，開發技能還不錯，然而因為簡歷不過關，導致面試的機會都沒有，如何還能“大展拳腳”？想要成為Java工程師，簡歷的撰寫和優化是重要的一環。

簡歷撰寫

回想一下，你的簡歷是不是這樣的？

• 挑了老半天下載好一個簡歷模板，所有欄目全都一股腦兒填得滿滿的，為了好看，各種字體各種顏色都用上；

• 求職崗位？最好是Java開發工程師，其實，前端我也能做，實在不行，軟件測試也可以的。干脆都寫吧！

• 個人照片？唔，最近剛好出去玩拍了好多照片，趕緊仔細挑選一張，10級美顏加剪刀手妥妥的；

• 愛好？我的愛好可多了，籃球、游戲、音樂……我可是全能型人才！

• 工作經驗？那更多了。大二暑假在本市大型超市打工，獲得“最佳新人”；去年表哥加盟的“新*境”那邊缺人，白天幫他售樓，晚上學Java，可勤勞了！

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那么如何制作一份抓住名企HR眼球的簡歷？我們今天從幾個方面來分析。

堆積如山的簡歷 如何脫穎而出？

| 優化簡歷的重要性

我們先來看看這組數字吧！

HR每天收到多少份簡歷？

其實簡歷真的不是花里胡哨滿滿填上就OK的，你的“優點”并不能讓HR在挑選簡歷的時候全部看到并且仔細揣摩。因為，HR每天要收到幾十甚至幾百份簡歷，而在每份簡歷中所花費的時間平均只有15秒 。

一般公司人事在每天早上到達公司后從各種渠道收取簡歷，整理過后快速閱讀、挑選。

因為量大，所以在每一份簡歷中停留的時間是非常短暫的，我們不糾結到底是不是15秒，不少同學有閱讀小說的習慣，經驗告訴我們，在閱讀的時候，為了提高效率，我們是“豎著看”，而不是“橫著看”的。

沒錯，他們看簡歷也是這樣，而且是帶著挑剔的目的去看的。所以，我們如何在極短的時間內，通過有限的版面吸引到HR，讓他能有繼續往下看的欲望，這是最關鍵的。

一份沒有經過精心排版的簡歷，會成為那85%，直接被打入冷宮。所以簡歷的首要原則是排版工整、字體不超過2種，常用字體有宋體、楷體、雅黑，千萬不要用藝術字體，彩色字體！

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| 兵馬未動糧草先行

沒錯，撰寫簡歷之前，也是要做好準備的。想想，你的簡歷是給誰看的？目的是啥？

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這里我先舉一個例子。

面試過程中，面試官問：你今天來的目的是什么？

你心想，不是你叫我來的么？

哈哈，這只是個段子。實際上，你之所以來這家公司面試，首先是因為公司的招聘需求正是你所求職的崗位，而且你倆第一感覺還不錯。他覺得你簡歷符合要求，而他也是你心目中想要進入的公司。

是的，作為初級Java程序員，此刻，你寫簡歷的目的首先就是讓有招聘需求的公司在茫茫人海中先看到你，然后才能選擇你。

有時候，面試就像相親，“知己知彼，投其所好”，咱們才見得著面。

1.知彼

我們寫簡歷前得先看看招聘單位的需求，當滿足需求了，這才“對的上眼”。企業招聘需求會發布到招聘信息中，包括基本條件要求、技術經驗要求、職業素質要求或者語言等級要求等。一項一項來進行分析就行了。

初級Java工程師招聘需求

2.知己

OK，在對比了多家企業的初級Java工程師招聘需求之后，你已經知道對方想要些啥，那這些需求你是否都匹配呢？匹配了以后，你如何在眾人中脫穎而出？

來舉個例子吧，如果相親對象的要求是本地戶口有車有房，剛好你都符合，但在她的眾多相親對象中，基本都符合這一條，那她為什么要選擇你呢？你是不是還得比其他人要帥？或者你的學識、談吐更勝一籌？

是的，所謂的“需求”只是最最基本的門檻而已了，不要以為你符合這個門檻就勝券在握。

人們之所以對某些人物（事物）感到很滿意，無非是情況超乎了他的預期，讓他感覺到了驚喜。

看看我符合企業需求嗎？

好，這里就是重點來了（敲黑板）！文章開頭我舉了一些例子。太多人想把自己所認為的“優勢”全都展示出來，然后弄巧成拙。

1.你所認為的“優勢”，是不是在這場較量中真的是你的“優勢”？

2.你的各項“優勢”，核心有哪些？如何突出優勢？

你一定注意過，商場的櫥窗里陳列的一定是當季的主打系列和單品。同樣，如果你想要面試很多個崗位，并不能說明你在各個方面都很專業，更不會提高你簡歷的“曝光率”！要知道，每一個崗位的招聘需求并不同，正確的做法是每一個不同的崗位應該要對應不同側重點工作經驗（項目經歷），老老實實的寫一個求職崗位吧！

而優勢突出，在于你必須得挖掘出自己“人無我有，人有我優”的方面，并且言簡意賅的描述出來。注意，一定是與招聘崗位相關聯。與之無關的內容，就真的不用寫了。

現在你整理一下思路，著手開始寫簡歷之前，羅列出來自己曾經的“優秀事跡”、“學習方法”、“工作經驗”，與Java程序員所需要的主動學習以及總結能力、溝通表達能力、思維邏輯、較多的項目經驗、對行業的熱愛……等等這些匹配一下，我想一定能夠成為你簡歷的加分項。

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準備工作做好后，我們下次聊聊簡歷中每一個欄目的填寫要求和技巧。比如說工作經驗的填寫是正序還是倒序呢？項目經驗的填寫具體要細化到什么程度？歡迎評論留言，說說你在求職簡歷撰寫和優化中遇到的疑問以及看法。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的堆积如山的Java面试简历，如何脱颖而出？写简历前你先要做这些的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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