近日，武漢一網友發文吐槽稱，領導發布群公告要求員工下班前將手機電量消耗截圖私發檢查，網友評論稱“無語至極”“離大譜”，“比裝監控還可怕”。

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上述事件也是引起了網友的熱議，不過還有網友爆料稱，自己的公司也有“監控員工”的操作，比這個更狠更無語。

有網友爆料稱，有公司為了監控員工坐在椅子上的時間，推出了“智能坐墊”，即收集員工的心跳、呼吸、坐姿等數據，至于員工是不是正在坐在座位上辦公，公司自然可以輕易監測。

也有的公司通過Wi-Fi流量監控手機數據傳輸，但是收集員工手機電量截圖的操作還是比較新鮮，即通過查看截圖內各個App的使用情況，從而判斷員工是否在上班期間摸魚玩手機。

對于上述種種做法，有專家直言，隨著個人權益保護意識的增強，面對隱私被侵害的風險，很多員工都不會再忍氣吞聲。他們或許不敢直接跟公司管理者當面“硬扛”，但有可能通過網絡曝光、求助媒體、尋求法律援助等方法，捍衛自己的合法權益。對此，管理者應有充分的警惕和反思。

一個真正想發展長遠的公司，不能不重視員工的權益與尊嚴。和諧的公司文化，也離不開對員工合法權益尤其是隱私權的保護。公司試圖“控制”員工、觸碰員工隱私的做法，最終會毀掉員工對公司的信任，導致內部關系不合，這對公司的長遠發展危害很大。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司要求员工下班发手机电量截图引热议 智能坐垫/WiFi等监控有意义？专家痛批的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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