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2021养老金上调确定,平均上调4.5%,三类人群上调幅度更大 ?

發(fā)布時間:2023/12/10 综合教程 29 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 2021养老金上调确定,平均上调4.5%,三类人群上调幅度更大 ? 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

大家好,這里是“希財課堂每日讀財”,我是大財師兄,本期和大家分享的主題是“養(yǎng)老金上調(diào)”。

關(guān)于養(yǎng)老金,今年早些時候就有媒體報道今年的養(yǎng)老金會繼續(xù)上漲。然而,在沒有看到官宣之前,總歸還是會讓人有些不放心,并且具體能漲多少、怎么漲也不確定。如今,官方的通知已出,終于給大家吃了一粒定心丸。那么,今年的養(yǎng)老金會怎么漲呢?

2021年養(yǎng)老金上調(diào)情況

根據(jù)人社部、財政部發(fā)布的“關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知”,今年退休人員月人均基本養(yǎng)老金將在2020年的基礎(chǔ)上上調(diào)4.5%左右,能獲得上調(diào)的為2020年12月31日之前退休的人員,從1月1日起上調(diào)。

不過需要注意的是,4.5%的上調(diào)幅度僅為平均最高限制,并不意味著人人都上調(diào)這么多,不同人群肯定會有所不同,有的人也有可能比這更多。

今年養(yǎng)老金的上調(diào)方式,仍然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜的辦法,并且企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員的調(diào)整方法一樣。具體來說,有幾類人群的上調(diào)幅度更大。

一類就是養(yǎng)老保險繳得多、繳費年限較長的退休人員。在養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整中,要體現(xiàn)出“多繳多得”、“長繳多得”的原則,以鼓勵參與養(yǎng)老保險的人在退休前多繳費。這也意味著那些本就能領(lǐng)到更多養(yǎng)老金的退休人員,上調(diào)幅度可能會更大。

另一類就是高齡退休人員。在養(yǎng)老金的適當傾斜調(diào)整中,會向高齡退休人員傾斜,上調(diào)幅度也會更大。

還有一類就是艱苦邊遠地區(qū)的退休人員。同樣在養(yǎng)老金的適當傾斜中,會適當向這類人群傾斜。

除了不同人群之外,不同地區(qū)的養(yǎng)老金上調(diào)也會有所不同,不過平均上調(diào)幅度都不能超過4.5%。根據(jù)規(guī)定,各地區(qū)的具體方案要在4月30日之前上報人社部和財政部,預(yù)計在5月份之后就會陸續(xù)開始公布。

從今年養(yǎng)老金的調(diào)整情況來看,與去年相差不大,不過整體上調(diào)幅度要比去年下降了0.5%,這也是我國的養(yǎng)老金17年來上調(diào)幅度最小的一次。為什么我國養(yǎng)老金的上調(diào)幅度越來越小呢?

養(yǎng)老金上調(diào)幅度越來越小的原因有哪些?

首先,就是隨著我國老年化現(xiàn)象的日趨嚴重,養(yǎng)老金發(fā)放壓力日益加大。過去一些年里,我國老齡人口的數(shù)量和比例一直都在上升。

截至2019年,我國60歲以上的人口超過了2.5億,占我國人口的比重超過了18%,已經(jīng)高于16歲以下的人口比重。且按照目前的趨勢,老齡化還會以更快的速度上升,預(yù)計“十四五”期間我國或進入中度老齡化社會,2030年之后將進入重度老齡化社會。

老年化現(xiàn)象日趨嚴重,會增加養(yǎng)老金發(fā)放的負擔,同時也意味著勞動力會減少,令養(yǎng)老保險的收入增長放緩。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國31個省市/自治區(qū)中,有21個省的養(yǎng)老金都出現(xiàn)收不抵支現(xiàn)象,僅7個省出現(xiàn)盈余,剩下的3個剛好收支平衡。面對不斷上升的養(yǎng)老金發(fā)放壓力,很難再維持大幅度上調(diào)。

其次,養(yǎng)老金的上調(diào)幅度要跟經(jīng)濟和居民收入的增長相匹配。上調(diào)養(yǎng)老金,可以讓退休人員也能享受到國家經(jīng)濟增長帶來的福利,但上調(diào)幅度不可能長期高于經(jīng)濟增長速度。

近年來我國的經(jīng)濟增長和居民收入增長的速度呈現(xiàn)出不斷下降趨勢,這是經(jīng)濟和收入水平發(fā)展到一定程度之后的必然結(jié)果。這就使得養(yǎng)老金的上調(diào)幅度不能再像以前那樣漲,畢竟收入的增長依賴于經(jīng)濟增長,經(jīng)濟增長放慢,收入高速增長也不能持續(xù)。

當然,雖然我國養(yǎng)老金的上調(diào)幅度是越來越小,但實際的上調(diào)額度未必就少了。2005年的時候我國企業(yè)退休人員的人均基本養(yǎng)老金才700多元,當年就算漲10%,也就漲了70多元。而到2020年,我國人均基本養(yǎng)老金已漲到2800多元,就算今年只漲4.5%,實際的上漲額度還是更多一些的。

總之,不管漲多漲少,能夠繼續(xù)上漲就是好事。

總結(jié)

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