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编程问答

潜伏在大厂中“摸鱼”的打工人

發布時間:2023/12/14 编程问答 43 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 潜伏在大厂中“摸鱼”的打工人 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

本文轉載自 首席人物觀,作者 克瑞斯

早九晚九加單休已經成為國內一批互聯網打工人的身份標簽,它意味著奮斗,也凸顯出壓榨。

早在2019年,就曝光了國內強制實行該工作制的互聯網企業,當紅大廠幾乎悉數在列。

然而,在和20位大廠員工交談之后,我們發現在早九晚九單休的打工人中間,另一個群體逐漸浮出水面——和我們理解的打工人不同,他們的工作也有清閑的時候,在公司里“摸魚劃水”,下了班也不回家,一天十幾個小時的工時,在有選擇余地的情況下,他們在假裝。

尤其在那些市場格局穩定、渡過了瘋狂擴張期的大廠,傳統意義上的早九晚九單休成了一個“空殼”,但他們卻沒有從“空殼”里走出來。

在外人眼里,甚至是親人、朋友眼里,他們是勞苦的社畜,但在這些當事人的認識中,公司內卷越瘋狂,他們“摸魚”越歡樂。

吳晨,電商平臺程序員

工作6年:上午10點上班,下午2點開工

每個深夜,我們公司的大樓都是燈火通明,有人在搞研發趕工期、有人在研究新的編程語言,也有人打游戲看直播,在這些安靜的時刻,對我們來說意味著自由安排的時間,但傳遞給外界的,就是在加班。

公司環境好 ,半夜有食堂,打車給報銷,對于我們一些租房子的人來說,在公司待著,比在家待著舒服。家里不足十平米的出租屋,至少對我來說,只是個睡覺的地方。

久而久之,我們很多同事也養成了習慣,白天很晚開始干活,晚上工作到深夜。上午“摸魚劃水”,成了一種固定的工作節奏。

在我工作過的幾家大廠里,程序員上午真正能進入工作狀態的很少。

我到公司第一件事兒就是到樓下便利蜂買個三明治,加熱,再來一杯冰美式,然后到工位上,回信息、瀏覽網頁。12點和同事去吃飯,到樓下轉一圈,一點半回到工位,趴桌子上睡個午覺。

睜眼睛基本就兩點了,一天的工作,從這一刻開始。

產品、運營、測試部門的同事會找來對齊、拉會。這些溝通工作基本占據了白天的所有時間。有些人以為我們只會寫代碼,其實大部分時間會被溝通工作占用。

到了晚上才是真正投入編程的時段,也是效率最高的時候。但并不是說我坐在工位上就不動了,寫累了我得讓腦子放松一下,網購、下樓放風、上廁所蹲坑、和朋友、家人閑聊……總之,除了寫代碼,你可以找到各種各樣的理由讓自己喘口氣。

我們這里的程序員,工作量是有彈性的,項目開發期,或者是購物節,通宵達旦沒什么可說的,甚至會在酒店“集中隔離”搞研發。但在平日的穩定期,我們更多的是改善型技術服務,工作強度會小很多,不用趕工,也不用神經緊繃。

我現在是公司的中臺技術,算一種基礎服務,主要做通用組件,支持各條業務線做具體業務。

我從2014年就開始在互聯網公司工作,去的也都是大家比較熟悉的公司。當時在第一家公司,剛畢業很多技術都不懂,加班都是家常便飯,但我也不在乎,那時候加班是想學東西,想多干一點活,希望迅速成長。

當時在工作之外的時間,基本都在學習,后來去了一家直播平臺,在那的工作狀態是嚴格意義上的早九晚九單休,公司處在快速成長期,從資本市場上瘋狂融資,我們坐在寫字樓里的程序員也在拼了命的工作。

那時拼命的狀態,后來很少再出現過,在目前這個市場格局穩定的行業,大廠的工作狀態已經完全不像拓荒期那么熱血沸騰。

現在我下了班也不想回家,就留在公司,但在超過12小時的工作時間里,真正投入到工作的時間是很有限的。

“摸魚”是愜意的,但我其實非常焦慮。

程序員說白了也是“青春飯”,到了我這個年紀,要么往專家的方向發展,要么就是往管理層轉。而且技術的更新迭代很快,如果每天游手好閑,最終是要付出代價的。

新的技術會把你淘汰掉,年輕人也會把你淘汰掉,35歲是一道關卡。

我已經工作八年了,把錢都存了起來,計劃結婚買房。

對于我們這些人來說,在外人眼里特別苦逼,但很多時間都花在了“摸魚”上,我們選擇了看似奮斗的姿態,但實際的付出,卻和外界認識的大不一樣。

鄭杰,大廠算法工程師

工作5年:我在公司學習談戀愛

我是搞算法的,平時跟女生接觸很少,從上大學到工作,因為我的專業,這些年身邊的男女比例基本保持在5:1

工作這幾年,手頭有了點積蓄,想找一個女朋友。

我從沒談過戀愛。

有了這個打算之后,我就制定好了一系列計劃,每天上午10~11點,公司的人是不會到齊的,也不會有緊急的工作需要處理。我就在這個時間段學怎么談戀愛。我花3000元在網上買了一套學習搭訕的課程,10節課,每節40分鐘,這學費可不便宜。

在公司聽課的時候,我戴著無線耳機,把視頻窗口縮小,聽課的同時會關注工作郵件和內網的通訊軟件,有工作來了,就暫停視頻;有同事來工位找我,就把視頻窗口最小化處理。不過就算別人看到了也沒什么。跟同事吃午飯的時候,我還會跟他們分享我學到的技巧。

兩周時間,利用每天上午在公司的一個小時,聽完了所有課程。

我掌握了基本的搭訕方式,如何取悅女孩,以及和他們約會的注意事項。老師會留下作業,為了能更好的約到人,老師還讓我們再去學點別的技能,以便提高魅力。

我學了調酒。

同樣是在上午那個時間段,我就在網上查調酒視頻,學理論,看實操,下班直奔酒吧,自己再一遍實踐,讓酒保指導我。

連續泡在酒吧學習實踐7天后,我學會了瑪格麗特、長島冰茶、白蘭地等幾款經典雞尾酒的調配。

技能基本掌握全了,萬事具備,只差一個對象了。

我就下載了探探、陌陌這些交友軟件,我跟一個叫Jasmine的女孩子聊得很開心,每天下午開會或做算法模型的空隙,我都會見縫插針地跟她聊聊天。

一個月后我們就奔現了,我約那個女孩去了我學習調酒的那家酒吧。那天,氛圍特別好,我用手心不斷地翻瓶,不知道為什么,平時會有失敗,那天翻轉得特別成功,我看到她開心的樣子,感覺這事兒成了。

后來我們就開始約會,從一周見一次,到后來逐漸提高頻率,從北京的北五環到東三環,路途遙遠。不過,我還是能在工作日的上午擠出半小時,學習如何做妹子喜歡的西餐。

上班的時間,機器學習我,我得抓緊時間學習機器永遠也學不會的事。

湯俊,大廠運營

工作10年:家人眼中,我一直是個勞模

平時在你們的手機上彈出的新聞通知,都是我們這些運營推送的。我的工作就是監控新聞熱點,經過篩選,再把新聞推送給用戶。

這個工作性質,決定了我們的早晚班制,而且,節假日還要安排值班。

節假日值班三薪,這就導致法定節假日上班的人比平時還多。人來的越多,每個人的工作量就會相應減少。所以,法定節假日我們基本就是“摸魚”,還能一天掙三千。

所以,你會看到我們這個部門在法定節假日的時候特別熱鬧,別人以為我們特別忙,但他們不知道這種加班是個肥差。沒人愿意和錢過不去。

全家人把我當成勞模,中秋節、年夜飯這些家人團圓的日子,我也不在家,親戚們總覺得我很辛苦,對我特別關照,我也不多解釋。

前幾年春節,我一般都從年三十值班到初七,才開始倒休,因為家在外地的同事都回家過年了,雖然7天連軸轉,但能拿到2萬。今年就地過年,很多外地的同事都沒回家,絕大多數人都選擇了值班,而且是自愿的。

法定節假日人多事少,我一般都是看工作機會、投簡歷。

現在算法技術越來越成熟,我們這個工種是會存在焦慮的。而且跳槽還能漲薪,這是我們職業規劃過程中的一個常態。通過研究這個,我能了解業內的發展動向,也能掌握到我有意向的崗位所要求應聘者具備怎樣的能力和素質,據此也不斷完善我的簡歷,梳理自己,做到心中有數,失業不慌。

每次在公司看招聘網站,還是很心虛的,擔心被同事或領導看見,誤會我打算辭職。我每次都得把頁面縮小,調低電腦亮度,同時眼觀六路,耳聽八方。

?

圖圖,音樂App產品經理

工作4年:我回家能干嘛?

我是做音樂App的產品經理,在家人和朋友眼里,我是那種典型的早九晚九單休工作制的人群。

前幾年,行業里瘋狂地砸錢收版權,市場格局重新洗牌,有被并購的,也有做了十幾年的公司關閉的。但整個行業的那種競爭態勢,在我們公司里是不太能體現出來的。

每天我真正投入在工作上的時間,有6個小時就已經不錯了。

像我們這種工作了三五年的人,其實是不太關心加班的,我們都比較年輕,單身狗一個,回到出租屋也沒事干,待在公司有飯吃,網還快,吹著空調,還有同事陪你。

盡管我們回家很晚,公司也不給加班費,但你說我回家干嗎?

除非我坐累了。

我們的工作不是你悶頭在那干,就會有什么改善,更不會對行業里巨頭之間的競爭起到什么決定性作用。

我們就是一群螺絲釘,做自己分內的事。

雖然公司里很多都是90后,但你在上午的時候,看我們公司里,簡直跟機關單位似的,大家像老干部一樣,沏茶看新聞。

我還算是比較敬業的,我在工位上放了一面鏡子,上午到公司,對著鏡子捯飭捯飭自己。早上出門前我是吹了頭發打了發膠的,在鏡子前擺幾個Pose自拍,再把照片發到我們那個App的社區版塊。

目的是為了在社區里搞氣氛,看什么樣的互動方式有效。產品剛上線的時候,我上去只是簡單發一些段子,后來發了自拍,竟然有妹子給我點贊。現在到上面發自拍成了我的基本操作,粉絲們的鼓勵,開啟我元氣滿滿的一天。

對我們這個崗位來說,很多同行在產品測試結束后,就不再深度體驗,但我每天還是會上去搞搞氣氛。

我有個產品經理的微信群,里面都是同行,基本是一個超級直男群。大家在里面都特別活躍,感覺他們好像都挺閑的。每天下午三四點是群里最活躍的時段,大家像是約好了,都跑出來冒泡、扯閑篇兒。群里都是做互聯網的,外界對我們的認識是過度加班,忙的不可開交,壓力巨大,但你從整個群里其實能感覺到實際情況和外界認識之間的差別。

產品經理其實經常扮演“背鍋”的角色,因為日活、時長數據沒有上去,技術算法搞研發的就會說是產品設計體驗不好,運營、市場那邊也會說是產品的問題。有時候,我們挺憋屈的,所以大家經常會在群里吐槽,罵同事sb、領導sb、公司sb。

大家都是同行,很多行業的槽點特別有共鳴,對我來說,至少能暫時忘掉KPI、OKR、DDL這些討厭的東西。

在群里“摸魚”的時候,很少被別人發現,領導找我,也都是在線上找,看見了趕緊回復就行,關鍵我也沒打游戲,就是一邊工作一邊閑聊。

我們的工作狀態就是,上午集中“摸魚”,主要是為了等其他部門的人到齊,我們的很多工作需要和其他部門對接,他們人不到,我們的工作也沒法開展。下午工作干一個小時,歇一會,吃個下午茶,工作節奏像上課一樣。

我家人有時候看了媒體上的文章,就覺得我工作特別艱辛,壓力特別大,然后經常噓寒問暖,怕我累著。每次我都要解釋很久,其實996只是外界對我們的印象,很多時候,工作時間只是人為拖長的。

在工位上,我們眉頭緊鎖,鍵盤敲得噼里啪啦響,但在屏幕上,是一個加班的世界,我們用自己的視角看待互聯網,而互聯網又用另一個視角看待我們。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的潜伏在大厂中“摸鱼”的打工人的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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