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程序员升职记-五种种说话套路

發(fā)布時(shí)間:2023/12/14 编程问答 42 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 程序员升职记-五种种说话套路 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

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01

SCQA故事框架

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諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主西蒙教授曾說(shuō): “這個(gè)時(shí)代,有價(jià)值的不再是信息,而是注意力。”

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這就是為什么“標(biāo)題黨”、“賣慘”、“炫富”大行其道的原因,注意力經(jīng)濟(jì)嘛,當(dāng)然這些都是下三濫的手法,高級(jí)一點(diǎn)的還有下四濫、下五濫,比如咪蒙毒雞湯、偽公知煽動(dòng)民眾的洗腦文等等。

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SCQA故事框架的特點(diǎn),就是能快速抓住對(duì)方的注意力。故事核心就是沖突,有了沖突就可以吸引讀者思考、繼續(xù)讀下去。故事思維則是一種動(dòng)人的包裝方式,可以讓你輸出的信息更易于受眾的吸收。

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SCQA套路如下:

圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)?版權(quán)歸原作者

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我們通過(guò)一個(gè)例子,來(lái)感受下SCQA模式:

(S-背景)大學(xué)畢業(yè)以后,老爸安排我進(jìn)了一家貿(mào)易公司,做銷售員,從底層做起,公司的氛圍很好,同事們都很關(guān)照我,比如叫外賣、跑腿、買單這種小事都讓給我干。

(C-沖突)日子雖然過(guò)得安逸,可是的我內(nèi)心卻無(wú)法平靜,總有一個(gè)聲音一直在心底吶喊:

(Q-問(wèn)題)你的萬(wàn)丈雄心去哪里了?本該拼命的年紀(jì),你要選擇安逸嗎?你打算就這樣庸庸碌碌過(guò)一生嗎?

(A-答案)于是,我敲開(kāi)了總監(jiān)的辦公室的門,阿姨我不想努力了。。。

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SCQA模式的表述,是不是有一點(diǎn)打動(dòng)你了?當(dāng)然,SCQA 可以順序調(diào)整,如“SQCA”, 也可以去掉某一個(gè),如“CSA ”等等。

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02

總分總結(jié)構(gòu)

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在演講當(dāng)中,總分總結(jié)構(gòu)是最常用的表達(dá)方式。有人說(shuō),演講要做到:鳳頭、豬肚、豹尾。就是說(shuō)演講的開(kāi)頭要引人入勝,如同鳳頭一樣精美絕倫;中間要言之有物,如同豬肚一樣充實(shí)豐滿;結(jié)尾要耐人尋味,如同豹尾一樣雄勁瀟灑。

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詳細(xì)拆解一下總分總結(jié)構(gòu):

總:開(kāi)場(chǎng)精彩,比如說(shuō)自我介紹、引言或故事、亮明觀點(diǎn),吸引注意力。

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分:內(nèi)容飽滿,比如邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文學(xué)色彩、幽默風(fēng)趣、故事,支持觀點(diǎn)。

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總:結(jié)尾有力,回顧和重申主題,同時(shí)通過(guò)名人名言、生活哲理或者人生智慧對(duì)主題升華 。

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我們來(lái)感受一下總分總結(jié)構(gòu)的表達(dá)法:

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(總):竊·格瓦拉說(shuō)過(guò),“打工是不可能打工的,這輩子不可能打工的。”

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(分):“做生意又不會(huì)做,就是偷這種東西,才可以維持得了生活這樣子。”?“在家里面一個(gè)人很無(wú)聊,都沒(méi)有朋友,女朋友玩。”

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(總):“進(jìn)了里面去個(gè)個(gè)都是人才,說(shuō)話又好聽(tīng),我超喜歡在里面。”

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你是不是也被竊·格瓦拉開(kāi)頭那句名言,擊中心靈,虎軀為之一震?用好總分總句式,威力無(wú)窮。

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圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)?版權(quán)歸原作者

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03

鉤子表達(dá)

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你是不是遇到過(guò),在某個(gè)場(chǎng)合被要求發(fā)言,而且當(dāng)時(shí)你完全沒(méi)有準(zhǔn)備好,以至于說(shuō)得語(yǔ)無(wú)倫次,使得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象大打折扣,覺(jué)得你思維不清晰。

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如果學(xué)會(huì)了“鉤子表達(dá)”,就能輕松應(yīng)對(duì)。

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之所以叫“鉤子”,是因?yàn)槿说乃悸芬话闶潜容^混亂,每一個(gè)鉤子就如同一個(gè)話題的支撐,鉤住你想表達(dá)的內(nèi)容,不至于散亂。

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這里介紹四種鉤子給大家,分別為:時(shí)間鉤關(guān)聯(lián)鉤天秤鉤調(diào)焦鉤

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一般情況下,每一個(gè)鉤子法則下都有三個(gè)小鉤子,也就是三個(gè)小主題。

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為什么是三個(gè)?因?yàn)椤叭笔且粋€(gè)很神奇的數(shù)字,既不冗長(zhǎng),也不單薄。

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時(shí)間鉤

常見(jiàn)的時(shí)間鉤,有“過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)”、“去年、今年、明年”、“短期、中期、長(zhǎng)期”。

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比如,領(lǐng)導(dǎo)讓你談?wù)剬?duì)這個(gè)方案的看法。

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你可以說(shuō),關(guān)于這個(gè)方案,從過(guò)去看......從現(xiàn)在看......從未來(lái)看......

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這個(gè)套路打出去,會(huì)議室頓時(shí)一片寂靜、王者榮耀。瞬間秒殺你的同僚,逼格高出幾層樓那么高,也許領(lǐng)導(dǎo)正用和藹的眼神,默默打量著你這個(gè)未來(lái)接班人。記住,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)讓你媽不要吵醒你,好不容易做個(gè)夢(mèng)。

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關(guān)聯(lián)鉤

指與你表達(dá)的主題能關(guān)聯(lián)起來(lái)的事物,把它們形成三個(gè)鉤子來(lái)表述。

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這類鉤子非常多,比如:“公司、員工、客戶”、“老師、學(xué)生、家長(zhǎng)”......

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比如,在歡迎新同事的發(fā)言當(dāng)中,你可以說(shuō):歡迎新同事,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)你們是新鮮血液,對(duì)同事來(lái)說(shuō)你們是新生力量,對(duì)客戶來(lái)說(shuō)你們是新鮮面孔,展現(xiàn)公司年輕向上的精神風(fēng)貌。

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天秤鉤

如同它的名字,是用來(lái)描述兩個(gè)極端觀點(diǎn)后,表達(dá)你的中性觀點(diǎn)。

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這種表達(dá)手法非常高超,使自己觀點(diǎn)符合上帝視角,極其容易獲得對(duì)方的認(rèn)可。

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常見(jiàn)的鉤子有:“一方面來(lái)看,反過(guò)來(lái)看,平心而論”、“太過(guò)、不及、剛好”。

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這個(gè)表達(dá)句式,是也老K最喜歡用的套路,一來(lái)可以說(shuō)一些極端的觀點(diǎn),然后再回到中庸的立場(chǎng),表達(dá)自己的觀點(diǎn),聽(tīng)眾無(wú)形中被帶進(jìn)套路,認(rèn)同你的觀點(diǎn)。

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調(diào)焦鉤

就像單反相機(jī)的鏡頭,可拉近或拉遠(yuǎn)。你的觀點(diǎn)表達(dá)也可以根據(jù)需要放大或縮小。

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經(jīng)常用的鉤子有:“個(gè)人、公司、行業(yè)”、“上海、中國(guó)、亞洲”

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這個(gè)句式比較簡(jiǎn)單的,你可以自己舉例練習(xí)下。

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04

電梯間法則

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在麥肯錫,有這樣一個(gè)典型案例,被稱為“電梯法則”,它源于麥肯錫的一個(gè)真實(shí)故事。

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一次項(xiàng)目會(huì)議,因客戶臨時(shí)有事要提前離開(kāi),臨走的時(shí)候,他對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人這么講:“要不這樣,你跟我一起坐電梯,在電梯里簡(jiǎn)單介紹一下項(xiàng)目情況。”

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當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在電梯里沒(méi)有說(shuō)清楚這件事,結(jié)果被客戶投訴。

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之后麥肯錫吸取教訓(xùn),要求所有的顧問(wèn)和管理者,無(wú)論手頭多么復(fù)雜的工作,都必須用30秒把問(wèn)題說(shuō)清楚。

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在這里有個(gè)很隱晦的認(rèn)知:如果你在30秒內(nèi)講不清楚一件事,那么給你30分鐘也未必能講清楚。

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在這種快速理清思維的表達(dá)方式要求下,其實(shí)隱藏著結(jié)構(gòu)思考力。

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它是一種強(qiáng)調(diào)“先結(jié)論,后分析”的立體化思維。具體由一個(gè)中心思想,三個(gè)支撐理由,若干個(gè)子支撐理由組成。

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當(dāng)一個(gè)人習(xí)慣了這種思考方式以后,他看問(wèn)題能很容易把控全局,還能抓重點(diǎn)、分層次。

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擁有了結(jié)構(gòu)思考力之后,每個(gè)人都可以擁有“上帝視角”,站在最高點(diǎn)去俯視問(wèn)題這座迷宮;我們能清晰地畫(huà)出自己的思維路線圖,把混亂的、零碎的信息像整理毛線團(tuán)一樣地規(guī)整出來(lái)。

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因此,結(jié)構(gòu)思考力結(jié)構(gòu)化思維,它能讓你在30秒內(nèi)想清楚,說(shuō)明白;也能寫(xiě)出專業(yè)、簡(jiǎn)明的行業(yè)匯報(bào),從而可以達(dá)到高效溝通的作用。

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05

RIDE說(shuō)服術(shù)

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世界上只有兩件事最難:一件事是把別人的錢裝進(jìn)自己的口袋里,另一件事是把自己的想法裝進(jìn)別人的腦子里

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如果對(duì)方已經(jīng)有了決定,想改變就不是一件容易的事了。此時(shí)RIDE說(shuō)服模型就可以派上用場(chǎng)。關(guān)鍵是,在說(shuō)服過(guò)程也要按“風(fēng)險(xiǎn)、利益、差異、影響”這樣的順序。

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R風(fēng)險(xiǎn):開(kāi)頭先說(shuō)不采納你方案會(huì)帶來(lái)什么風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橥瑯拥膬r(jià)值,人在失去時(shí)比獲得時(shí)更為敏感,所以把損失風(fēng)險(xiǎn)先擺出來(lái)。

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I利益:由于之前說(shuō)了風(fēng)險(xiǎn),降低了對(duì)方心理閾值,這時(shí)再說(shuō)接受你的方案可以得到的利益,讓對(duì)方產(chǎn)生一面天堂一面地獄感覺(jué)。

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D差異:人都喜歡比較特別的東西。說(shuō)完風(fēng)險(xiǎn)和利益,再說(shuō)你的方案與眾不同之處,讓人眼前一亮,感性得到升華。

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E影響:最后要談一下你方案的負(fù)面效應(yīng)。

所有的東西都會(huì)有瑕疵,你如果說(shuō)的太完美反而會(huì)讓對(duì)方多疑,這時(shí)你需要說(shuō)一條方案的缺點(diǎn),讓理性為你加持。不過(guò)一定要讓對(duì)方知道,這個(gè)負(fù)面影響是有限的,付出的代價(jià)也是微乎其微的。

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下面,我們用RIDE說(shuō)服術(shù),來(lái)勸老板給員工王撕蔥加薪。

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(R風(fēng)險(xiǎn)):領(lǐng)導(dǎo),如果不給王撕蔥每月加10萬(wàn),他不僅會(huì)離職,還會(huì)投奔我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手--萬(wàn)能集團(tuán),最糟糕的是,他還將帶走我們?nèi)藲庾钔?0個(gè)女主播,包括你最喜歡的莫提。

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(I利益):如果把王撕蔥留下來(lái),就能穩(wěn)住女主播,穩(wěn)住女主播就能穩(wěn)住用戶,有了用戶,金主爸爸才會(huì)源源不斷給我們投錢。

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(D差異):我的建議是,給他加1萬(wàn)現(xiàn)金,再給他10萬(wàn)期權(quán),4年行權(quán),這樣我們既沒(méi)有付出太多現(xiàn)金,又能把小王穩(wěn)住四年,這四年里往死里弄他,讓他996,看魔都凌晨四點(diǎn)的樣子。

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(E影響):當(dāng)然了,這個(gè)方案的缺點(diǎn)就是,多多少少還是要掏點(diǎn)錢出來(lái),畢竟舍不得媳婦,套不住流氓嘛。

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以上就是混職場(chǎng)必備的5種說(shuō)話套路,對(duì)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),本身技術(shù)要過(guò)硬,加再上這5招溝通軟技能,職場(chǎng)上你就橫著走吧,笑傲職場(chǎng)指日可待。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员升职记-五种种说话套路的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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