這幾天去找了找工作，面試了兩家IT公司，下面就說說關(guān)于這兩次面試的經(jīng)歷以及感受。

第一家公司很小，在這就不說它的名字的，公司是一個三室兩廳的感覺，客廳里擺了兩排電腦，里面有一個員工，老板見我來后開始慢慢和我談話，面試比想相中的隨意，對于這些小公司，看的出來的確是缺人。我先說了一下自己的情況，因為是大三，畢竟明年還有一年大四，說實在的我不敢保證老板們對這種情況都感冒，他問我以前做過什么項目沒有，我就把最近所做的項目給他大致講了一下，因為研究的時間久了，所以講的也是頭頭是道，緊接著他又讓我看看他們做的項目、簽的合同，就這樣聊了有20分鐘。可是不知道怎么回事，經(jīng)理也知道自己廟太小（雖然我也不是什么大師），就開始講公司的從成立以來發(fā)生的一些事情，說自己也是從員工這個身份過來的，我心里想的什么他也知道，像前一段時間就是一個項目做完后，有幾個員工覺得自己學(xué)的差不多了，然后就拍屁股走人了，我也湊了一句“忠誠度對于一個公司很重要”；聊到這里，我與老板也是也聊越起勁，老板也開始打開話筏子，開始滔滔不絕的講了起來。老板這時候用一種過來人的身份與我交流，告誡我無論在哪個公司干，都需要隱忍四五年，說的也對啊，做技術(shù)的人，一定要踏實踏實再踏實，少一點荷爾蒙，老板言語之中表達了想讓我去他們公司的意思，還信誓旦旦地說在我這工作一年的項目經(jīng)驗，能夠達到在別的公司四五年，看的出來，老板的確是有水平。我們接著又談了談工資待遇，之后我看看表，兩點多了，我想三點還有一家公司面試，于是就結(jié)束了這次面試，我走時老板還把我送到門口，弄得我也好感動。

緊接著我有座了半小時的公交，到了下一家公司。好吧，出來了一個美女接待，看來是人事部的，緊接著進入他們公司，進門一瞧頓時感覺與上一家不一樣，起碼像一個公司，人數(shù)有20來個，我在會議室里等了一會兒，進來一個睡眼惺忪的帥哥，他進來揉了揉眼，沉默了有10幾秒，哎這10幾秒估計他也很難熬，結(jié)果他還是開口了，“未將對象引用到處理程序是什么原因造成的？”，“啊？”，他又說了一遍，緊接著我又問：“你能不能給舉個例子？”，他拒絕了，他說這是經(jīng)常會遇到的一個問題，日，好吧，我不會。緊接著他又說下一道，ADO.NET的五個對象是什么？我日，怎么都是這問題，我開始一一羅列，剛開始緊張，連Connection都沒讀出來，不管怎么說，這個算是回答出來的了......。緊接著他又問了幾個問題，才算作罷，當(dāng)時我就在想，你還不勝打印張卷子讓我做了。這個環(huán)節(jié)結(jié)束后，我們不知道怎么就開始聊接了起來，感覺還好，看來我聊天的水平還好啊，嘿嘿。差不多有半個鐘頭后，這次面試結(jié)束了，結(jié)束時他告訴我說，今天他下班之前會給我結(jié)果，假如成功了話，會通知我明天來復(fù)試，假如沒通知的話，就等于沒通過。

我回到家后，就給父親討論今天的面試結(jié)果，父親又說我書生意氣，什么話都往外說，但是我感覺沒什么問題啊，好吧，畢竟隔代人的想法不同。等了一會兒，人事部來電話通知我明天去復(fù)試，這又給我了不小的安慰。經(jīng)過這一天的奔波，我瞬間陷入糾結(jié)中，我開始考慮到底找工作是為了技術(shù)還是為了錢？以后這幾年該怎么辦，每月就拿這么多工資然后就一天一天在那混嗎？想著想著進入夢鄉(xiāng)。

第二天我就去復(fù)試，我10點到了，技術(shù)總監(jiān)11點才來，說是在開會。一看這也是個20多的孩子額，后來給他聊得過程中，才發(fā)現(xiàn)他是2012年來的公司，哦~，那個時間我還在軍訓(xùn)。和總監(jiān)聊得問題也是技術(shù)問題，我問了問公司的相關(guān)情況，然后他給我講了講公司現(xiàn)在做的東西，和以后要做的東西，這次面試也于12點的時候結(jié)束了，好吧，有是一次比較成功的面試，看來行業(yè)內(nèi)真的缺人啊。

這次找工作經(jīng)歷讓我領(lǐng)略到生活的艱辛，感覺還是上學(xué)舒服啊，想到我的求學(xué)生涯就這樣沒了，心里也是一浪一浪的。但愿我以后在社會這個大染缸里，少沾些污穢，多吸收些精華，謹(jǐn)以此文來勉勵自己。

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總結(jié)

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