为什么说测试岗位是巨坑?10年测试人告诉你千万别上当
每次都有人問我軟件測試的前景是什么樣的,每年也會有人很多人紛紛涌入測試的崗位上,希望自己能夠進入阿里、華為等大廠
但是測試崗位真的那么吃香嗎?今天我結(jié)合從零基礎小白到測試開發(fā)的成長經(jīng)歷,來說下這個行業(yè)的發(fā)展前景,以及要入行的同學應該從哪個地方入手學習
一、軟件測試行業(yè)的發(fā)展
最近很多同學在找工作的時候,會發(fā)現(xiàn)功能測試崗位很難找到工作,大多數(shù)都是外包,甚至外包都要求會性能或者自動化測試,所以對于純手工測試,不好找工作的情況是真實存在的。
另外就是技術(shù)的發(fā)展,CI/CD/Devops的項目管理迭代的方法論的流行加大了測試壓力,你要是剛開始進入這個行業(yè),可能認為測試就是找bug,但是測試工程師的核心是質(zhì)量保證。
短時間迭代越來越快的節(jié)奏下,其實已經(jīng)沒有辦法再靠人力去支撐了,所以最后肯定是要加班,但是光加班也解決不了任何的問題。
行業(yè)大量技術(shù)根基薄弱的測試工程師面臨淘汰或者外包。這句話聽起來比較殘酷,但是你必須要看到這種變化,通過和一些測試經(jīng)理進行溝通,也都是認為現(xiàn)在很多的測試工程師都不及格,要么是會點點點,要么是會一點自動化。
所以,這也就是為什么很多公司都要招聘測試開發(fā)
說到這里,肯定很多會點點點的,都在抱怨為什么招普通的測試,還要會自動化,會語言基礎?如果前面行業(yè)發(fā)展你可以理解,那么你也就可以懂得,他們對測試是有更高的期待的,已有的測試又不能解決,所以只能在招聘中體現(xiàn)這一點。
從行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)也可以看出,如果想要在這個行業(yè)混口飯吃,手工點點點已經(jīng)滿足不了了,基本的也得會自動化,你說你為了不寫代碼,想進入這個行業(yè),你覺得你能多久不被淘汰?
因此,整個行業(yè)的趨勢及前景就是:
- 純手工測試逐漸淘汰或大量被外包吸收
- 有語言基礎是基本的招聘需求,會性能或者自動化測試是普遍要求
- 大廠更多傾向于直接招測試開發(fā),手工測試基本都是外包出去
- 測試和開發(fā)以及運維之間的“墻”在逐漸打破
- 由于測試開發(fā)重要性不斷的顯現(xiàn),測試開發(fā)工程師的薪資也會不斷提高,行業(yè)內(nèi)部薪資差距拉大
- 測試行業(yè)的管理會逐漸扁平化
- 不懂開發(fā)的測試工程師已經(jīng)是新時代的文盲
- 測試行業(yè)的門檻增加,但薪資會提高
- 更多的研發(fā)工程師進入測試領(lǐng)域
- 1表面"衰落"的測試行業(yè)
二、軟件測試工程師的生命周期
產(chǎn)品的生命周期是從準備進入市場到淘汰退出市場的全部過程,一個軟件測試工程師的職業(yè)生涯的周期也是這樣。如何把“生命周期”的每個階段都最大程度地利用好,是我們每個軟件測試從業(yè)者都應該關(guān)注的問題。
1、入門階段
前些年培訓大熱的時候,很多同學聽到“前景很好,互聯(lián)網(wǎng)薪資高,不用寫代碼,不用加班,越老越吃香”地吹噓,便一股腦的投入到這個行業(yè)來。干了幾年,錢沒掙到,技術(shù)也沒有沉淀,混不下去只能再次轉(zhuǎn)行。
如果你還沒有進入這個行業(yè)或者剛開始了解,那么幾個問題你一定一定要進行思考:
- 你是否能夠接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作節(jié)奏?
- 你是否真的熱愛這個行業(yè),起碼有足夠的熱情愿意去鉆研?
- 你的學習能力是否能夠讓你在日新月異的技術(shù)浪潮中不掉隊?
首先作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),必然會有加班,即使不是996,也必然會有緊急任務或者上線,問下自己是否能夠接受這樣的工作節(jié)奏。如果趕到要上線了,通宵也是常有的,第二天早上你下班了,你的同事剛剛拎著早餐上班。
其次,如果你對這個行業(yè)者基本的熱情,或者說不討厭這個行業(yè),那么起碼你能夠有動力去鉆研,去自我驅(qū)動,這樣才能保證你的工作對自己不是一種煎熬。
最后,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),技術(shù)日新月異,能夠在軟件測試這個行業(yè)長久地走下去,必然要不斷的學習。如果討厭學習,或者上進心比較差,那不建議你進入這個行業(yè)。
如果上面3個方面都沒有問題,那么恭喜你可以進入下一個階段。
2、初級階段
到了這個階段,你已經(jīng)開始上手做測試了,哪怕是最基礎的點點點,你也已經(jīng)知道互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)測試流程是什么樣子了,可以說這個時候是你最朝氣蓬勃的時候。
你在工作中遇到問題時的窘、遇見大神時的敬仰,都會轉(zhuǎn)化為你努力求知的動力。閱讀書籍、看公開課、逛論壇,你的各種知識和技能會在這個階段急劇擴充。
但是這個時候,也尤其要注意不要病急亂投醫(yī)。
這個階段我不建議基礎沒有打牢,就開始學習自動化,最后啥也沒有搞明白。業(yè)務能力才是最重要的,自動化玩得再溜,也只是個輔助。基礎不牢,地動山搖。
3、中級階段
這個時候的你,或許已經(jīng)做測試有1-2年的時間了,很多工作也得心應手,薪資也基本穩(wěn)定,技術(shù)上知道的也比較多,但是仍然感覺自己什么都不會。
對,你缺少某個方向的深入研究!
處于軟件測試行業(yè)的中級階段,必然要面臨的一個問題就是我該朝哪個方向去深入發(fā)展。自動化還是性能?Python還是Java?APP還是web?
我以我的經(jīng)驗給你一點建議:
關(guān)于發(fā)展方向
無論APP測試也好、web測試也好,或者想研究自動化,或者想專精性能,都是可以的。沒有什么所謂的好不好,重要的是你喜不喜歡,如果你覺得性能做著心累,沒有自動化測試有成就感,那就一門心思去研究自動化測試。只要往某個方向?qū)>?#xff0c;一段時間后你就可以成為大神。
關(guān)于語言選擇
以前我專門寫過一篇關(guān)于軟件測試工程師語言選擇地回答,簡單來說,就是剛接觸的時候,可以選擇Python,上手更快,更加靈活,到了高級階段,應對更大的業(yè)務形態(tài),還得學會Java。做技術(shù)的,會很多種語言很正常。
自動化測試還是性能測試
對于自動化測試,不要被其牽著走,不要過分夸大作用,也不要為了自動化而去自動化。
性能測試某種程度上會比自動化更難搞定。代碼、運維、計算機原理、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務等等,你都要搞懂。寫腳本或者執(zhí)行都還好,難的是性能分析和調(diào)優(yōu)。當然如果這個階段你對自己的要求還不是很高,那么掌握性能測試的基本流程和簡單的性能分析就可以了。更多的比如搭建壓測環(huán)境、監(jiān)控性能指標等等,還是要在實戰(zhàn)中去積累經(jīng)驗的。
對于這兩個方面,我建議都去學習,因為目前的招聘需求,都已經(jīng)是標配要求。
4. 高級階段
如果你已經(jīng)是軟件測試行業(yè)的老油條了,那相信你很多“坑”都已經(jīng)踩過了。
到了這個階段,可以說是軟件測試工程師的最大的職業(yè)發(fā)展瓶頸。業(yè)內(nèi)的大神們,也都是突破了這個階段,才獲得新的發(fā)展。
一般在這個階段,會面臨3個方向的發(fā)展:
技術(shù)專家
這條路較為坎坷,但是也最為抗打。如果你不善于人際關(guān)系,不問世事,又對技術(shù)有著濃厚的興趣,那么建議你走技術(shù)這條路。平時多擼代碼、多和開發(fā)溝通,寫一些測試平臺或者測試工具。同時開發(fā)能力也要不錯,這樣才能成為一個高階的測試開發(fā)工程師。
管理方向
做技術(shù)累,做管理更累,因為和人打交道是最復雜的。既要協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,又要統(tǒng)籌安排好各項工作
如果喜歡走管理路線的話,就不要脫離業(yè)務只做管理,建議做一個專業(yè)的技術(shù)管理,在帶領(lǐng)團隊的同時,不斷地提升自己的技術(shù),一方面技術(shù)不行很難服眾,另一方面也是鍛煉自己落地一些團隊方案的能力,雖然說管理的生命周期比純技術(shù)會長一些,但是一定不能放棄技術(shù)
轉(zhuǎn)行其他
研發(fā)、產(chǎn)品、運維,或者創(chuàng)業(yè),都是面臨瓶頸之后的新的出路。其中尤其是創(chuàng)業(yè),不要草率,見過太多創(chuàng)業(yè)失敗又回來上班的,啥都折騰沒了。
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那個準點下班的人,比我先升職了…
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的为什么说测试岗位是巨坑?10年测试人告诉你千万别上当的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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