每次都有人問我軟件測試的前景是什么樣的，每年也會有人很多人紛紛涌入測試的崗位上，希望自己能夠進入阿里、華為等大廠

但是測試崗位真的那么吃香嗎？今天我結(jié)合從零基礎小白到測試開發(fā)的成長經(jīng)歷，來說下這個行業(yè)的發(fā)展前景，以及要入行的同學應該從哪個地方入手學習

一、軟件測試行業(yè)的發(fā)展

最近很多同學在找工作的時候，會發(fā)現(xiàn)功能測試崗位很難找到工作，大多數(shù)都是外包，甚至外包都要求會性能或者自動化測試，所以對于純手工測試，不好找工作的情況是真實存在的。

另外就是技術(shù)的發(fā)展，CI/CD/Devops的項目管理迭代的方法論的流行加大了測試壓力，你要是剛開始進入這個行業(yè)，可能認為測試就是找bug，但是測試工程師的核心是質(zhì)量保證。

短時間迭代越來越快的節(jié)奏下，其實已經(jīng)沒有辦法再靠人力去支撐了，所以最后肯定是要加班，但是光加班也解決不了任何的問題。

行業(yè)大量技術(shù)根基薄弱的測試工程師面臨淘汰或者外包。這句話聽起來比較殘酷，但是你必須要看到這種變化，通過和一些測試經(jīng)理進行溝通，也都是認為現(xiàn)在很多的測試工程師都不及格，要么是會點點點，要么是會一點自動化。

所以，這也就是為什么很多公司都要招聘測試開發(fā)

說到這里，肯定很多會點點點的，都在抱怨為什么招普通的測試，還要會自動化，會語言基礎？如果前面行業(yè)發(fā)展你可以理解，那么你也就可以懂得，他們對測試是有更高的期待的，已有的測試又不能解決，所以只能在招聘中體現(xiàn)這一點。

從行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)也可以看出，如果想要在這個行業(yè)混口飯吃，手工點點點已經(jīng)滿足不了了，基本的也得會自動化，你說你為了不寫代碼，想進入這個行業(yè)，你覺得你能多久不被淘汰？

因此，整個行業(yè)的趨勢及前景就是：

• 純手工測試逐漸淘汰或大量被外包吸收
• 有語言基礎是基本的招聘需求，會性能或者自動化測試是普遍要求
• 大廠更多傾向于直接招測試開發(fā)，手工測試基本都是外包出去
• 測試和開發(fā)以及運維之間的“墻”在逐漸打破
• 由于測試開發(fā)重要性不斷的顯現(xiàn)，測試開發(fā)工程師的薪資也會不斷提高，行業(yè)內(nèi)部薪資差距拉大
• 測試行業(yè)的管理會逐漸扁平化
• 不懂開發(fā)的測試工程師已經(jīng)是新時代的文盲
• 測試行業(yè)的門檻增加，但薪資會提高
• 更多的研發(fā)工程師進入測試領(lǐng)域
• 1表面"衰落"的測試行業(yè)

二、軟件測試工程師的生命周期

產(chǎn)品的生命周期是從準備進入市場到淘汰退出市場的全部過程，一個軟件測試工程師的職業(yè)生涯的周期也是這樣。如何把“生命周期”的每個階段都最大程度地利用好，是我們每個軟件測試從業(yè)者都應該關(guān)注的問題。

1、入門階段

前些年培訓大熱的時候，很多同學聽到“前景很好，互聯(lián)網(wǎng)薪資高，不用寫代碼，不用加班，越老越吃香”地吹噓，便一股腦的投入到這個行業(yè)來。干了幾年，錢沒掙到，技術(shù)也沒有沉淀，混不下去只能再次轉(zhuǎn)行。

如果你還沒有進入這個行業(yè)或者剛開始了解，那么幾個問題你一定一定要進行思考：

• 你是否能夠接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作節(jié)奏？
• 你是否真的熱愛這個行業(yè)，起碼有足夠的熱情愿意去鉆研？
• 你的學習能力是否能夠讓你在日新月異的技術(shù)浪潮中不掉隊？

首先作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，必然會有加班，即使不是996，也必然會有緊急任務或者上線，問下自己是否能夠接受這樣的工作節(jié)奏。如果趕到要上線了，通宵也是常有的，第二天早上你下班了，你的同事剛剛拎著早餐上班。

其次，如果你對這個行業(yè)者基本的熱情，或者說不討厭這個行業(yè)，那么起碼你能夠有動力去鉆研，去自我驅(qū)動，這樣才能保證你的工作對自己不是一種煎熬。

最后，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)日新月異，能夠在軟件測試這個行業(yè)長久地走下去，必然要不斷的學習。如果討厭學習，或者上進心比較差，那不建議你進入這個行業(yè)。

如果上面3個方面都沒有問題，那么恭喜你可以進入下一個階段。

2、初級階段

到了這個階段，你已經(jīng)開始上手做測試了，哪怕是最基礎的點點點，你也已經(jīng)知道互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)測試流程是什么樣子了，可以說這個時候是你最朝氣蓬勃的時候。

你在工作中遇到問題時的窘、遇見大神時的敬仰，都會轉(zhuǎn)化為你努力求知的動力。閱讀書籍、看公開課、逛論壇，你的各種知識和技能會在這個階段急劇擴充。

但是這個時候，也尤其要注意不要病急亂投醫(yī)。

這個階段我不建議基礎沒有打牢，就開始學習自動化，最后啥也沒有搞明白。業(yè)務能力才是最重要的，自動化玩得再溜，也只是個輔助。基礎不牢，地動山搖。

3、中級階段

這個時候的你，或許已經(jīng)做測試有1-2年的時間了，很多工作也得心應手，薪資也基本穩(wěn)定，技術(shù)上知道的也比較多，但是仍然感覺自己什么都不會。

對，你缺少某個方向的深入研究！

處于軟件測試行業(yè)的中級階段，必然要面臨的一個問題就是我該朝哪個方向去深入發(fā)展。自動化還是性能？Python還是Java？APP還是web？

我以我的經(jīng)驗給你一點建議：

關(guān)于發(fā)展方向

無論APP測試也好、web測試也好，或者想研究自動化，或者想專精性能，都是可以的。沒有什么所謂的好不好，重要的是你喜不喜歡，如果你覺得性能做著心累，沒有自動化測試有成就感，那就一門心思去研究自動化測試。只要往某個方向?qū)＞?#xff0c;一段時間后你就可以成為大神。

關(guān)于語言選擇

以前我專門寫過一篇關(guān)于軟件測試工程師語言選擇地回答，簡單來說，就是剛接觸的時候，可以選擇Python，上手更快，更加靈活，到了高級階段，應對更大的業(yè)務形態(tài)，還得學會Java。做技術(shù)的，會很多種語言很正常。

自動化測試還是性能測試

對于自動化測試，不要被其牽著走，不要過分夸大作用，也不要為了自動化而去自動化。

性能測試某種程度上會比自動化更難搞定。代碼、運維、計算機原理、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務等等，你都要搞懂。寫腳本或者執(zhí)行都還好，難的是性能分析和調(diào)優(yōu)。當然如果這個階段你對自己的要求還不是很高，那么掌握性能測試的基本流程和簡單的性能分析就可以了。更多的比如搭建壓測環(huán)境、監(jiān)控性能指標等等，還是要在實戰(zhàn)中去積累經(jīng)驗的。

對于這兩個方面，我建議都去學習，因為目前的招聘需求，都已經(jīng)是標配要求。

4. 高級階段

如果你已經(jīng)是軟件測試行業(yè)的老油條了，那相信你很多“坑”都已經(jīng)踩過了。

到了這個階段，可以說是軟件測試工程師的最大的職業(yè)發(fā)展瓶頸。業(yè)內(nèi)的大神們，也都是突破了這個階段，才獲得新的發(fā)展。

一般在這個階段，會面臨3個方向的發(fā)展：

技術(shù)專家

這條路較為坎坷，但是也最為抗打。如果你不善于人際關(guān)系，不問世事，又對技術(shù)有著濃厚的興趣，那么建議你走技術(shù)這條路。平時多擼代碼、多和開發(fā)溝通，寫一些測試平臺或者測試工具。同時開發(fā)能力也要不錯，這樣才能成為一個高階的測試開發(fā)工程師。

管理方向

做技術(shù)累，做管理更累，因為和人打交道是最復雜的。既要協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，又要統(tǒng)籌安排好各項工作

如果喜歡走管理路線的話，就不要脫離業(yè)務只做管理，建議做一個專業(yè)的技術(shù)管理，在帶領(lǐng)團隊的同時，不斷地提升自己的技術(shù)，一方面技術(shù)不行很難服眾，另一方面也是鍛煉自己落地一些團隊方案的能力，雖然說管理的生命周期比純技術(shù)會長一些，但是一定不能放棄技術(shù)

轉(zhuǎn)行其他

研發(fā)、產(chǎn)品、運維，或者創(chuàng)業(yè)，都是面臨瓶頸之后的新的出路。其中尤其是創(chuàng)業(yè)，不要草率，見過太多創(chuàng)業(yè)失敗又回來上班的，啥都折騰沒了。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的为什么说测试岗位是巨坑？10年测试人告诉你千万别上当的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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