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校園招聘一般在秋天左右開始，但是具體時間因公司而異。今天我們就來講一下校園招聘最重要的幾件事。

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第一：搜集校招信息

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所謂知己知彼，百戰百勝。信息不對稱往往會讓你失去先機，所以搜集足夠的信息是你在校招中成功的重要前提。

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????????搜集信息貴精不貴多，我總結了幾個比較重要的渠道，適合大家經常去看看。

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1 你想去的公司的微信公眾號

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2 一些比較官方的校招QQ群或者學校招聘群

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3 牛客網，可以解決很多問題

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4 還有拉勾，脈脈，技術論壇等渠道

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第二：確定你的崗位和簡歷

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???????首先，你必須選擇一個與你匹配的崗位，然后為這個崗位來準備一份簡歷，接下來你就可以拿著這份簡歷去投各種公司了，當然你最好為每個公司的簡歷做點個性化改造。

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第三：搞懂內推的作用

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???????首先，內推一般是通過公司內推人員提供某種渠道，比如內推碼，內推鏈接，或者直接使用應聘者信息進行內推操作。一般內推可以免除簡歷篩選，少數公司可以免除筆試。

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???????隨著內推網站的發展，內推渠道越來越多，導致內推泛濫，越來越不值錢了。所以如果不能聯系上內推人的話，內推的價值就大大降低了。

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第四：搞懂提前批的意義

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? ? ? 現在很多大公司都喜歡搞一個提前批招聘，目的在于提前選拔優秀人才，所以提前批一般會比較嚴格地篩選簡歷，有些公司還會安排筆試。????????

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? ? ? ?提前批最早可能在七月開始，最晚八月開始，一般在九月之前完成，依據公司情況來定。

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? ? ? ?一般提前批和秋招是互不相干的，不會互相影響，不過有時候秋招面試官會看到提前批面試的記錄，不同公司的情況不一樣。

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???????剛才說了，提前批是篩選優秀人才的，機會只留給有準備的人，如果你覺得復習的挺好，簡歷也不錯，那就上吧，提前批一般在八月份就會完成大部分流程，當別人還在準備筆試面試的時候，你就可以拿著offer放松心情了。

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第五：筆面試流程和技巧

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????????對于非技術崗的同學，可能很少有筆試，一般會有群面，考察的內容和技術同學不同，我們今天來談談技術同學的面試。

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筆試：秋招的筆試內容依據公司而定，有的公司喜歡考高難度算法，有的公司喜歡考察基礎，有的公司兩者結合。但是萬變不離其宗，你最好要掌握基礎算法，打好技術基礎。

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面試：面試一般會有多輪，根據公司要求會有二到四輪，有的公司面的輪次更多，但正常情況下是一到三輪技術面，一輪HR面。

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技術面：技術面根據崗位和公司要求來考察，一般都會全方位考察技術基礎，特別是簡歷上寫的內容。并且大部分公司都要求能夠手寫代碼或者口述代碼過程。所以，技術面試考的就是算法加基礎。

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HR面：一般考察的性格等各方面素質，你應該表現出樂觀，上進和易相處的一面，對待尖銳問題也應該從容回答，總之盡量表現出好的方面。

微信公眾號【黃小斜】大廠程序員，互聯網行業新知，終身學習踐行者。關注后回復「Java」、「Python」、「C++」、「大數據」、「機器學習」、「算法」、「AI」、「Android」、「前端」、「iOS」、「考研」、「BAT」、「校招」、「筆試」、「面試」、「面經」、「計算機基礎」、「LeetCode」 等關鍵字可以獲取對應的免費學習資料。?

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的参加技术校园招聘，你最好先了解这五件事的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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