??? 說到工作感受，不得不說下去年和前年的事了，2014年10月底離職，11月初回去，在這之前我妹妹那邊的一個親戚介紹了當(dāng)?shù)氐囊粋€女生，認(rèn)識和交流了一面，感覺還好，就有離職這事回家去了，自已是有那想法和她交往下去，可惜理想豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感，最終還是散了，這事就翻篇了，就在當(dāng)?shù)卣伊思夜S做事，當(dāng)時在三、四線城市，提供IT網(wǎng)絡(luò)相關(guān)崗位的招聘不多，且薪水很低，做的事完全不是那么回事，就在當(dāng)?shù)卣伊艘患夜S做事，工資不是很高，在當(dāng)?shù)貋碚f，還過的去吧，某些特殊的原因，2015年沒有出來，在2015年中就有不想做的念頭，因?yàn)檫@不是我喜歡的工作，強(qiáng)迫自已做不喜歡做的事，對個人來說，真的是一種折磨，到了2016年過春節(jié)前，就更加強(qiáng)烈了，就在2月份時就和領(lǐng)導(dǎo)說離職，遞交離職書，領(lǐng)導(dǎo)沒為難我，問了下我的原因，我就說自己不是這里的人，根在老家，加上個人未成家，所以需要離開，就做到月底就回來了，在家里玩了一個月，記得是4月6日坐的火車離開家鄉(xiāng)來到南方打工。
??? 一下火車，走出站臺，呼吸這里的空氣，感受這里的環(huán)境和生活節(jié)奏，讓我感覺到這才是我為之奮斗和想要的那種生活，在外面住了三天，和我以前的一個公司的同事打電話，同事是我朋友，關(guān)系也特別好，說我到這邊了，需要到他那里住一兩個星期，沒想住了快一個月才找到工作，在我來這邊時，翻看手機(jī)號碼，只有他比較合適一些，在這里要感謝我的朋友，提供幫助。
??? 找到落腳點(diǎn)以后，開始投簡歷找工作，說找工作，不得不細(xì)說了，找工作去面試時，在家里快出來時，我就已經(jīng)在投簡歷了，之前的簡歷排版不是很好，接到過幾家公司的面試，去面試時，回答HR部門的提問，有的回答的不是很好，到技術(shù)部門面試時，和對方交談時，回答和互動有的比較好，有的不是很好，很難拿到offer，后來朋友看了下我的簡歷，提高下簡歷排版，一改進(jìn)在次投簡歷，就收到多家公司面試的邀請，總之找工作找了快一個月才找到。在沒有拿到現(xiàn)在這家offer時，之前有家面試給了offer，通知我第二天去報到，臨近下午時，給我打電話說了些這樣那樣的理由，沒辦法不管人家說的是不是真的，我是這么想的，人家不想錄用你，會有千百種理由，和對方撕破嘴臉，顯得自已素質(zhì)太低下，當(dāng)時是有點(diǎn)生氣，為這個推了兩家面試的邀請，等心情平復(fù)下來后，仔細(xì)考慮了下，在重新找工作，這么大一個城市，難道找一份工作很難嗎？抱著這種不服輸?shù)膽B(tài)度，一直投簡歷，終于找到現(xiàn)在這份工作。
??? 提到現(xiàn)在這份工作，就不得不說當(dāng)初面試時的一些事，記得那天來面試晴朗的一天，來到公司前臺，給了一張入職記錄表，填寫完畢后，交給前臺，讓我到一個辦公室等待面試，等了一會兒，是這家公司的網(wǎng)管面試，簡短的作了一下自我介紹，介紹了一下工作經(jīng)歷，以及每家公司負(fù)責(zé)的工作事項和涉及到技術(shù)內(nèi)容，記得當(dāng)時他提了幾個問題，問了網(wǎng)線的線序，連接不上網(wǎng)絡(luò)是什么原因、訪問不了網(wǎng)絡(luò)之類的，問了文件共享、打印機(jī)共享之類的問題，這些我以前做過，這些問題都有所回答，端口轉(zhuǎn)發(fā)、×××、花生殼的這幾個問題，回答的不是很好，問我有沒有接觸ERP之類的，回復(fù)有所接觸，大致上就是這些內(nèi)容吧，第一面是技術(shù)面過后，第二面輪到人事經(jīng)理來面試，也是作自我介紹，和第一面說的也差不多，只是她說我很聰明，不直接寫待遇多少，直接寫面談，對我印象還好，簡短的說了下自己過往的經(jīng)歷，待遇方面和我2014年的那家開的待遇是一樣，只是這里多了包吃住，還要多上兩天班，就是一周上六天班，休息一天。她說還有沒有的商量，我說這是最低價，低于這個待遇，我不考慮。人事經(jīng)理說后面還有兩位面試過后，在作決定錄取哪一個人，我說可以，最后問她，還需要在次復(fù)試嗎，她說不需要了。但是后面還是復(fù)試了一次，這家公司人事前臺，打電話給我說，這里的總監(jiān)要面試，我接到電話說問過你們?nèi)耸陆?jīng)理，說不需要在次復(fù)試，咋還要在次復(fù)試，前臺MM就進(jìn)行解釋，我說好，在來復(fù)試一次。
??? 第二次來時，是下午13:30以后，沒想這公司總監(jiān)有個會議，開了很久，會議開到差不多15:30才結(jié)束，中間我催了人事前臺幾次，前面MM問我是不是有急事，我回復(fù)急倒沒有什么急事，個人感覺這一次復(fù)試等待時間太長了吧，沒辦法，來了就等吧，不差這一點(diǎn)時間。后面總監(jiān)出來后，和他簡短的描述了一下自已的過往，他問了下我，能不能接受新的工作內(nèi)容，就是以前沒有做過的事，我說只要不是涉及到軟件開發(fā)就行，總監(jiān)說那倒不會，說以后會單獨(dú)設(shè)立一個IT部門，實(shí)際上是給你畫大餅，讓你安心的在這里做，實(shí)際上還是掉到這個坑里了。最后聊的差不多了，就讓人事經(jīng)理和我談待遇，以及確定上班時間，對方讓我第二天上班，我說找工作找了這么長時間，想休息三天，人事經(jīng)理說不行，給兩天休息時間（其實(shí)我這樣說，是想給自己點(diǎn)時間，當(dāng)時還有一兩家面試，能從中挑選一個適合自已的一家公司工作），后面去面試了一家，面試時是很好，對方說要從中挑選之類的，我這人就不大想去，第二面復(fù)試去很遠(yuǎn)的地方面試，時間趕不上就沒有去復(fù)試，后面就來到我現(xiàn)在工作的這家了。
??? 來到這家公司報到，填好相關(guān)信息，人事HR給進(jìn)行培訓(xùn)，然后就和我面試的網(wǎng)管進(jìn)行工作交接，說真的，我沒想到工作內(nèi)容和事項，真的很多，我已做好心理準(zhǔn)備接受這份工作，人事經(jīng)理說這個崗位劃歸到行政人事部，要做一部分行政方面的工作，但是我沒想到的是，做的事是真的多，像其它部門需要搬東搬西的活叫我，員工入職、離職、座席安排、電腦安裝、相關(guān)帳號的創(chuàng)建刪除啊（公司前期入職、離職比較頻繁，這些工作很繁瑣），還要處理本職上的工作故障，一下子感覺當(dāng)時提工資待遇提少了。這里跟電工有關(guān)的事項、辦公桌某些部位出現(xiàn)問題，也要找我，包括每天在公司前臺的金魚缸的金魚都是我在喂食，我真成了傳說中打雜、萬能網(wǎng)管，掉進(jìn)坑里去了。
??? 試用期為兩個月，和前任網(wǎng)管做工作交接，交接的工作事項比較多，對方只交接了9天，真的是工作內(nèi)容很多，我沒有完全吃透，只是掌握了一個大概，這個網(wǎng)管人也挺好的，他說如有不了解的地方，可以聯(lián)系他，他會提供援助。等他走后，就由我來處理故障，真沒想到，這里的人動不動就投訴，我不習(xí)慣這種模式，后面人事經(jīng)理找我談話，說她受夠了上面領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，招了一個人入職和我作工作交接，作為補(bǔ)償呢，多補(bǔ)五天的工資給我，我說好。新招來的這個人只上了一天就不來了，具體的我就不清楚了，后來為了要拿回帳號，打電話問過他第二天為什么不來了，他說還是想專業(yè)做網(wǎng)絡(luò)方面的，不想做太雜的事，人家都這么說，我不方便干涉人家想干什么，這是后話。既然領(lǐng)導(dǎo)想招人來頂替我的崗位，我也不能閑著嘛，開始投簡歷找工作，后面請了假去面試，記得有一天，下午這里出現(xiàn)故障了，我問了下人事的同事，說文件共享訪問不了，她說沒多大問題，當(dāng)時我問人事前臺的時候，我已經(jīng)在公司外邊的公交站臺，當(dāng)時心里是這么想的，我請了假，公司有故障發(fā)生呢，會影響其他部門的工作人員正常辦公，我還是給處理掉這個故障，故障最后我處理解決掉了?？煲皆囉闷诤贤?#xff0c;而這里發(fā)布招聘，沒有招到合適的人來頂替我的崗位，人事經(jīng)理不方便找我談話，當(dāng)時是她叫我走的，所以人事經(jīng)理就叫人事組長找我談話，一找我談話，我就知道會有這么一出事的，當(dāng)時如果拒絕了，應(yīng)該不會發(fā)生后面的事。
??? 談話的內(nèi)容，就問我工作方面，上手的如何，以及我處理問題的熟練程度，確實(shí)是人事經(jīng)理讓我走的時候，我確實(shí)改變了一下工作態(tài)度和服務(wù)，我改變不是為了留下來，當(dāng)時想既然你讓我走了，我上好自己的班，站好每一班崗就好，哪想人事組長，會說公司看我最近表現(xiàn)不錯，態(tài)度和服務(wù)都有所改變，問我想不想留下來，工作有沒有找好，我說工作有沒有找好和這次找我談話沒有多大關(guān)系吧，人事組長說當(dāng)然有關(guān)系，我笑著說，這個我可以不說吧，我說找好工作需要點(diǎn)時間，留在這里也可以，不留下來也可以，工作還沒有完全找好，回復(fù)這個問題時，我衡量了一下，如果我主動留下來，會留下話柄，不想給自己找不痛快，因?yàn)楹竺嫒绻袉栴}沒有處理好，對方會抓住這個把柄來說我。人事組長就和我說，公司待遇還不錯，也有加薪和年終獎，這些都屬于畫大餅的，工作不可能做到十全十美的，后面要求加工資，公司領(lǐng)導(dǎo)層會從工作人員中挑毛病出來的，當(dāng)然我說的不一定全對，也有可能真的會加薪，也說不定。
??? 談話進(jìn)行到這里，后面我就留下來了，說實(shí)話，后面做了幾天，真的后悔留下來，一堆破事真的很多，這要你做，那也要你做，完全沒有一點(diǎn)自己的活動時間，知道看過我說、寫的這些東西，小伙伴們會說，公司請你來是做事的，不是請你來玩的，八個小時內(nèi)做事情，是合情合理的，這我不反駁。工作人員有問題找我處理故障時，還有別的方面的問題，有很多是雜七雜八的事，讓我處理這些事，真的很煩，沒想過網(wǎng)管劃歸到行政部時，是要負(fù)責(zé)太多太多的事，而且我本職工作方面的內(nèi)容，有些事情需要去處理，完全沒時間來理會這些事，在我內(nèi)心深處，是想要走了，因?yàn)樵谶@里做事，得不到我想學(xué)習(xí)的技術(shù)，得不到我想要的結(jié)果。因?yàn)檫@里有太多事讓我處理故障和別的事情占據(jù)著工作時間，讓我沒時間沒空處理和完善的細(xì)節(jié)，和不是很懂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，談技術(shù)真的是一種受罪和折磨。
??? 晚上和我母親打了一個電話，說了下我的事，希望得到母親的諒解和支持，最終結(jié)果不是我所想要的，話談不到一塊，最終不歡而散。因?yàn)樵诠ぷ鬟@一段時間，我思考了很多，做網(wǎng)絡(luò)管理很難做精做強(qiáng)，所以想賺點(diǎn)錢存下來，去培訓(xùn)linux，走系統(tǒng)運(yùn)維道路，不轉(zhuǎn)型的話，是很難有出路，本打算做完今年，明年去找個培訓(xùn)學(xué)校，邊工作邊學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。但是現(xiàn)在我實(shí)在不想熬下去和這么痛苦，因?yàn)檫@里什么事都讓你去做，完全是把自己當(dāng)萬能人員使用，和這里的人相比較起來，我就是一打雜的，沒有存在感，這就是我想說和所想要做的，說出自己內(nèi)心的話和感受，感覺心情好了很多，有很多事這樣壓在心里，讓我感到心很累、很累、很累。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的谈谈找工作和入职的感受的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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