? ? ? ?如果非要給跳槽的不同“姿勢”定個難度系數，那小編覺得應該是這個不等式：騎驢找馬＜裸辭＜轉行＜大齡轉行。
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? ? ? ?大齡轉行難度最大，那究竟是什么原因促使那些三十幾歲的求職者轉換職業跑道呢？那些三十幾歲還轉行的人，到底是怎么想的呢？

? ? ? ??網友提問：我大學里學的是計算機專業，現在工作與計算機無關，干著沒勁頭，想換工作，還無從下手，想先應聘計算機相關的工作過渡，我已經33歲了，怎么辦？

? ? ? ? 無憂專家:現在的工作與計算機無關，那之前的工作接觸過計算機嗎？有沒有在計算機行業或者類似的崗位職業經歷？如果沒有，僅僅是大學所學專業而已的話，以這個年齡去應聘求職是非常困難的，你一定要做好相當充分的面試準備，并且做好面試機會渺茫的心理準備。建議你先了解一下行業的發展和大勢，如果有相識的人的話，最好可以先向他們打探一下現在計算機行業所需的工作技能，判斷一下自己是否有必要進行一次“技能補習”。

? ? ? ??網友提問：今年34歲，做ATM售后維護工作，因為電子支付的影響，這個行業慢慢成為夕陽產業，現金自助設備逐年淘汰，不知道轉哪個行業。

? ? ? ??無憂專家：如果要轉行，可以考慮一下所學專業或者與現在工作有所關聯的行業或職業。我利用51job職位搜索功能查到，ATM售后維護的招聘條件大致為計算機、通訊、軟件等專業畢業生為主。不知你是否是這些專業的畢業生？如果是，你可以考慮一下往這些行業轉。另外，你要真正確定自己長期發展的職業方向，這至關重要。

? ? ? ??網友提問：以前學的是藥物制劑，現在投了一份半導體崗位的工作，怎么說離職原因？

? ? ? ?無憂專家：藥物制劑轉行到半導體行業，那其實你的離職原因就很明確了，可以往轉行以及職業規劃上靠，因為即便你不說，HR99.9%也會問你為什么要從藥物制劑轉行到半導體崗位。對你而言，向HR說明清楚你的轉行理由比離職原因更重要。為什么放棄藥物制劑行業的工作、為什么選擇當下的半導體行業？你的優勢是什么？你有什么規劃？……

? ? ? ??網友提問：我今年34歲，是一家創業IT公司的項目經理，現在覺得在公司的發展已經到頭了。想換個大平臺發展，投出去的簡歷大都石沉大海。其實也很想轉行做產品經理或是互聯網的運營，要不要參加個辭職培訓班，做轉行的打算？

? ? ? ??無憂專家：你現在需要的是思考自己的職業方向，到底是換平臺還是轉行業？從你的提問中，看得出你還是比較糾結的，魚與熊掌兼得的可能性不大，還是思考一下當下你最想改變的職業要素是哪一個？至于如果要轉行要不要參加職業培訓呢？IT公司項目經理跟互聯網產品經歷應該還是有一點共通性的，你可以先在51job網站上搜索一下，產品經理類的崗位的應聘要求是哪些？哪些是自己沒有達到的？哪些是可以通過培訓班進行技能填補的？再來決定要不要辭職去參加培訓班。

? ? ? ? 從這一期的問答專場提問來看，在職場中到了一定的年齡，卻仍找不到職業方向的職場人不占少數。字里行間更是感受到了他們的恐慌與焦慮。大齡轉行難度大，找工作就沒機會了嗎？難道一輩子就這么碌碌無為了？可以確定的是，如果失去自我突破的沖勁與動力，安于眼前溫吞的職場現狀，無論是本行業內的跳槽還是跨行業的轉行，對你來說都是有難度的。作為求職者，只要能時刻保持創新、學習的思維與心態，在求職時就仍然存有競爭力。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的那些三十几岁还转行的人，到底是怎么想的？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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