轉自：白云黃鶴bbs?http://bbs.whnet.edu.cn/cgi-bin/bbsnewtcon?board=Job_Discuss&file=M.1311853961.A? 作者：Alucard

不久自己也用得著，留這做參考！還有感謝學長的寶貴經驗

本人計算機小碩，2011年華科計算機畢業(yè)，通過各種實習校招關系等等，拿了很多offer， 了解到了武漢大部分比較好的IT公司信息，在這里給大家分享下。以下待遇都是說的“軟件研發(fā)”崗位，因為我主要應聘這個崗位，所以只對各公司的該崗位 有比較多的了解。以下資料都是在個人經歷外加各種同學的傳聞和小道消息中得來的，僅供參考，如有雷同， 算我猜對。在這里根據個人偏見，根據工資以及工作強度將武漢的IT公司分為三個檔次，為各位找工作 的同學做個參考。以下用k算的就是月薪，用w算的就是年薪沒有標注"本科"的都指碩士的薪資標準。關于稅后和稅前，五險一金+個人所得稅在武漢可以大概按照22%來算。當然，每個公司不同 ，只是個大概。----------------------------大段落分割----------------------------傳說中的第零檔次：華中電網，湖北省電網，湖北省地稅局之類的。 雖然里面也招IT的，不過IT不是主業(yè)，所以不做討論，而且不是有本事就能進的，所以討論 也沒用----------------------------大段落分割----------------------------第一檔次有威盛、騰訊、惠普、聯(lián)發(fā)科、中核，特點是錢多且不算太累===================== 威盛上華科技（武漢）有限公司 ===================== 薪資：2010年，碩士稅前12w左右，工作3年后能申請高額獎勵。工作地點：新都匯4棟（光谷銀座）10-11樓，前臺在10樓。筆試要點：C語言基礎，寫經典代碼，算法，參考下軟件設計師和程序員面試寶典。面試要點：C語言，C++，VC，Unix，shell，網絡，操作系統(tǒng)，有的hr會現(xiàn)場出算法題，有 的則是聊個人經歷，各面試官風格不同。表現(xiàn)出你的特點、靈性，不要平庸，太平庸的話就 算“面試寶典”上的題都會答也沒用。其他：這是我最后入職的公司。威盛是外企，不怎么加班，工作環(huán)境挺不錯的，能打地鋪睡 午覺，2臺電腦，1臺上網1臺工作，人性化，自由化。第一年就有帶薪的7天年假和5天病假 。武漢是顯卡部門S3 graphics，今年7月歸到威盛集團的宏達電(HTC)了，所以以后這里可 能會叫HTC武研吧。===================== 騰訊計算機系統(tǒng)有限公司 ===================== 薪資：2010，碩士稅前13w左右，工作3年后能申請30w免息貸款。工作地點：新都匯4棟（光谷銀座）15-18樓，前臺在18樓。筆試要點：選擇題背下軟件設計師題庫和程序員面試寶典，很多是上面類似的。填空題是C 語言各種基礎題目以及數(shù)據結構。面試要點：那一年的規(guī)則是筆試最高的20個人會在面試開始提前一天直接面對boss，3道題 ，不是只解答就行，主要看思維過程，表現(xiàn)出色就ok。那一年的題目是2進制數(shù)階乘位數(shù)幾 個0、在線人數(shù)的計算、2個10億條數(shù)據的表建立連接的優(yōu)化。不知道今年有沒有這個第0面 。 傳統(tǒng)面試流程，第一面會是一個交談，介紹自己，談論下理想，現(xiàn)場寫代碼（一定背熟str cpy,quicksort之類經典代碼）。然后面試官會根據你的理想和特長將你安排到某個部門繼 續(xù)后面的面試。后面的面試將根據各面試官的風格不同而不同，主要談簡歷上的項目，問細 節(jié)知識，出算法題之類。其它：騰訊每周大約2.5天加班，加班到8點有夜宵，一般都是吃了夜宵就走人。武漢這個部 門是無線應用的開發(fā)，大概是微信微視移動qq手機瀏覽器等等。光谷銀座這邊4層樓據說已 經坐滿了，可能要等到湯遜湖那邊的研發(fā)中心建好了搬過去才能加人，不過這只是猜測，今 年武漢招不招我也不知道。===================== 惠普 ===================== 薪資：2010年，本科稅后4.8k。工作地點：光谷軟件園面試要點：HP-UX都是大機，所以unix要好，熟悉shell和內核，能編譯內核。面惠普unix非 常重要，但是不是最重要的，最重要的是英語要好，能侃，一口流利的英語是英文面必備， 英語不好的技術再好貌似也不行。英語好的1小時侃暈hr，就算不懂unix他也會讓你去做客 戶支持。其他：美女如云，超出你所想象的美女如云。嗯，工作兼養(yǎng)眼兼養(yǎng)生，養(yǎng)生之道就要靠自己 去探索了。里面有一些團隊會為國外客戶服務，由于時差，上班時間是下午4點到晚上12點 ，報銷夜班出租車費，外加60到100的夜班補貼，其實還不錯的。===================== 中核武漢核電運行技術股份有限公司 ===================== 薪資：2009年，本科稅前9w，碩士稅后9w。工作地點：長城科技園筆試要點：很雜，java，面向對象，c，c++，linux，不過很簡單，每一樣略懂即可，比如 Linux的文本編輯器叫啥？答案：vi。 -_-|||面試要點：聊天，聊簡歷里面的經歷，他們感興趣的技術細節(jié)（IT是做linux下圖形模擬的 ），人生規(guī)劃是啥，還問你打過架沒。其他：國企不累，和諧、穩(wěn)定，搞好人際關系，等等。不用接觸核電站。PS：本文只針對IT，其他部門例如無損探測肯定是要接觸核電站的。===================== 聯(lián)發(fā)科技股份有限公司 ===================== 薪資：2010年打著稅前13w來招人，不過這個13w是把公司出的公積金部分都算進去了，參考 數(shù)值11-12w其他信息沒有深入了解筆試要點：涵蓋很廣，基礎、技術、智力測試和算法都有，只要有扎實的基礎外加聰明就沒 什么問題。面試要點：談項目，談技術細節(jié)，考算法，還要看交流的感覺，要讓面試官覺得你很聰明。----------------------------大段落分割----------------------------第二檔次，華為、中興、精倫、烽火、南瑞、709所、電力設計院、銀行等等這個檔次，整體來說就是中上檔次的，錢多的比較累，不累的錢不多。華為武研，2010年碩士稅前7k5，華科計算機貌似還沒有進不去的，不過很累，傳聞天天加 班到10點，周六正常上班。3年后錢會非常多。中興武研，2010年碩士稅前7k3，想進去也不難，朝著第一檔次去做準備的話非常容易進， 和華為差不多的加班。精倫電子，2010年碩士稅前7k，跟很多老師都有關系，可以提前去實習，也可以找老師推薦 （如魯宏偉），也可以校招，也可以自己殺過去，反正想進去不難，一周固定有2天加班。烽火科技，2010年碩士稅前6k5，校招或者找個郵箱發(fā)簡歷或者殺過去，hr提問很簡單，神 馬數(shù)組和鏈表的差別都問出來了……不過注意，烽火旗下有很多子公司跟著烽火一起校招， 虹信啊光迅啊什么的，如果要去烽火科技的話一定要投那個叫烽火科技什么什么的公司（可 能校招開始網頁上還沒有這個公司，只有旗下子公司，等一個月就行了），不然投了某個子 公司就不能投烽火科技了（chinahr的什么破系統(tǒng)，只讓投一個）。國電南瑞，2010年碩士稅前5k，就是學校旁邊那個國網電力科學研究院。可以去實習，不過 沒啥實習工資，校招隨便投，會寫些程序就行。國企工資是少，不過其他方面還可以，國慶 五一都最少1k的購物卡吧，然后會出差。關于出差參見中冶南方。另外聽說南瑞要搬到蔡甸 去，因為魯巷轉盤那要建商圈。中冶南方，2010年稅后3-4k，國企，原武鋼研究院，瘋狂的出差。根據個人經歷，國企出差 一般都是包吃包住酒店而且每個月有2k以上的出差補助，當然每個公司不同，不能保證。另 外中冶南方在武漢有好幾個地方，除了建筑咨詢在東湖邊其他的都很偏遠，建議投之前百度 地圖查下自己投的是哪里的。709所，2010年貌似碩士稅前8w，記不清了，筆試要注意一下嵌入式相關的知識和c語言。面 試多面試官對一，問項目經歷，導師是誰之類的。研究所進去可以讀博什么的。不過個人感 覺不喜歡研究所，我們實驗室的都拒了這個。國企一般都提供廉價公寓，而且說不準可能有 分房或者便宜買房的。另外719所貌似比709牛b，但是去年沒看到他招，我也不了解相關。中南電力設計院，2010年5個人面試招了一個，不知道今年招不招，貌似是稅前8w，不過聽 說它們今年已經被電力系統(tǒng)踢了出來，以后會怎樣不清楚。另外這個搞電力設計的，IT不是 主業(yè)，進去前三思。各大銀行的話，省農行在姚家?guī)X，環(huán)境很不錯的，不過工資貌似只有3k左右。建行武研，貌 似四大銀行中建行評價最高，而且別的銀行的研發(fā)部門都在北京總行，各分行的IT都是小打 小鬧，而建行在貌似武漢有個專門研發(fā)部。其他銀行沒有了解。銀行的筆試考的很雜，各種 常識題、IQ測試的智力題，還有諸如“廣州亞運會xx項目的金牌是誰”這種。面試都是群面 小組討論金融話題，而且技術和非技術的混合在一起（實在不明白搞技術的為什么也要這么 面試）。 特別說下漢口銀行，總行在三眼橋，要去銀行的話最好去帶個“總”字的，武漢能帶“總” 字的也就這一家了。筆試面試不像其他銀行那樣混著搞，技術就是專門考技術，筆試考網絡 數(shù)據庫等技術。面試是多面試官對一人的方式，不是惡心的小組討論，面試通過之后是實習 考核，考核ok就留在那了。應該還有很多沒提到的，類似待遇的公司，可能有五環(huán)、鐵四院、長飛之類的，我沒去了解 ，也不做評價。這些公司的筆試面試的話，大家背熟《程序員面試寶典》就ok了。另外，不要因為上述描述就掉以輕心，還是要好好準備，復習各種專業(yè)知識，尤其是簡歷中 寫到的項目的各項技術細節(jié)。如果連《程序員面試寶典》都沒背，那就會被上述公司鄙視， 會自我感覺很齪，丟失自信，導致面試失敗，連第二檔次就進不去了----------------------------大段落分割----------------------------第三檔次以及以下，各種參加那種大型招聘趕集會的公司，就不說了……要是大家看了本文 去了第三檔次及以下的話……那不如不看。此外，歡迎大家跟帖分享自己所了解的公司信息，好的壞的都行，我會及時更新，供各位同 學參考。說句題外話，分享2個非武漢的公司，南京cetc28所我去實習過，環(huán)境不錯，貌似還可以。 北京中信銀行總行信息技術部環(huán)境一般般，不推薦搞技術的去這種地方。武漢的本土企業(yè)可能會問到你的導師是誰、本科和高中在哪這種問題，因為他們有這類信息 。如果你的導師很牛，高中是二中華師一之類，本科華科武大的，錄取率一般會高些。另外，有人會擔心歧視應屆生的問題，我要說：在IT企業(yè)絕對不可能。對于校招和和社招， 被歧視的肯定是社招人員。原因太長不細說，想知道的可以去看《軟件隨想錄》這本書。總 之找工作時候一定要有信心，你是未來的精英。最后給一個忠告，一個優(yōu)秀的程序員，一定要去做產品的公司，不要去做項目的公司。前者 能夠讓你充分的展現(xiàn)才華，公司希望你能設計出更好的軟件，這樣一個軟件能賣得更多；后 者會壓抑和勞累，公司規(guī)定你必須按照客戶的要求去做，因為一個軟件只在一處使用。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的IT求职指南的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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