求職信是應(yīng)聘者向招聘單位介紹自己的資歷與能力、表達(dá)自己就業(yè)愿望的一種書信。求職信主要由6部分組成：稱謂、正文、結(jié)尾、附件、署名、成文時(shí)間。

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其中，稱謂寫在第一行，要頂格寫公司名稱，也可以在公司名稱后加“負(fù)責(zé)人”二字。

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正文是求職信的重點(diǎn)，內(nèi)容主要包括以下5點(diǎn)：

（1）個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹，盡可能一句話說(shuō)明。如：“我叫靳華，擁有10年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。”

（2）求職原因，要直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明從何渠道得到有關(guān)招聘信息以及寫此信的目的。如：“自ChinaHR上看到貴公司正在招聘高級(jí)程序員一職。”

（3）所求職務(wù)，對(duì)自己所謀求的職務(wù)態(tài)度要明朗。如：“以本人的綜合能力，不瑞毛遂自薦，希望可以成為貴公司的一名高級(jí)程序員。”

（4）個(gè)人資歷及能力，求職的關(guān)鍵是對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力要做出客觀公允的評(píng)價(jià)，要特別突出自己的優(yōu)勢(shì)和“閃光點(diǎn)”。如：“在多個(gè)大型項(xiàng)目中擔(dān)任架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師，擅長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)行可執(zhí)行性評(píng)估，精通C#編程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力，同時(shí)對(duì)人機(jī)交互用戶體驗(yàn)方面也有比較深入的研究。曾著有《ASP.NET 3.5 寶典》一書。”

（5）提出希望和要求，這屬于收尾階段的內(nèi)容，要適可而止。如：“希望貴公司能為我安排一個(gè)面試的機(jī)會(huì)”，或“盼望您的答復(fù)”、“敬候佳音”之類的語(yǔ)言。

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結(jié)尾需另起一行，寫表示敬祝的話，不必過(guò)多寒喧以免“畫蛇添足”。如：“此致、敬禮”，或祝“工作順利”等詞語(yǔ)。

署名和成文日期寫在信的右下方，其中署名在上、成文日期在下。所署姓名的前面不要添加任何謙稱的限定語(yǔ)，以免有阿諛之感。成文日期要年、月、日俱全，尤其主要不要缺少年份。

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在求職信的寫作過(guò)程中，需要注意以下5點(diǎn)原則和技巧：

（1）語(yǔ)句通暢、自然：求職信中的用語(yǔ)需要正式，但用詞不能晦澀，需要做到通暢、自然。

（2）杜絕錯(cuò)誤：無(wú)論是錯(cuò)別字還是錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，均需要避免出現(xiàn)，尤其要注意中文求職信中要杜絕出現(xiàn)英文半角下的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

（3）通俗易懂：盡量不要使用生僻的詞語(yǔ)，求職信無(wú)需以生僻文字炫耀文采，如果面試官不能正確理解求職信的內(nèi)容，何談下一步面試？

（4）言簡(jiǎn)意賅：在內(nèi)容完整、重點(diǎn)突出的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，切不可長(zhǎng)篇大論。

（5）具體明確：一定要明確說(shuō)明自己應(yīng)聘的職位，同時(shí)不要使用模糊的用語(yǔ)，而應(yīng)多使用數(shù)字、實(shí)例等具體信息去表達(dá)自己。

轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/mianshibaodian/archive/2010/10/18/1854437.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的C#与.NET程序员面试宝典 1.2.1 求职信的写法、原则及技巧的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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