本節(jié)書摘來異步社區(qū)《科學(xué)+ 預(yù)見人工智能》一書中的第2章，作者：長城會，更多章節(jié)內(nèi)容可以訪問云棲社區(qū)“異步社區(qū)”公眾號查看。

物理學(xué)家的管理方式

《千秒》：您現(xiàn)在進行一線的科學(xué)研究，又在教學(xué)生，還在做自己的投資公司，您平時是怎么進行時間管理的？

張首晟：我想最關(guān)鍵的一點就是，一定要建立很好的團隊。我們每個人本身的能力是有限的，但是如果我們能夠表達自己的理想，通過這些理想啟發(fā)團隊，就可以把我們自己的力量加倍化。所以我在科研上面也比較善于指導(dǎo)學(xué)生。我想在投資上面，今天達到的有所建樹，也是由于把團隊建設(shè)得比較好，通過我的思想能夠感染他們，讓他們能夠通過執(zhí)行我的思想，能夠把公司做好，也是使得他們今天能夠在各行各業(yè)里面，都會有所建樹，我想這個原理還是樸實的。

目前我的研究團隊差不多是3個學(xué)生、3個博士后，這個團隊不大。我想，現(xiàn)在我由于在投學(xué)界被認可，如果要擴展我的團隊的話，經(jīng)費上肯定是沒有問題，但是我是不想把它擴展得太大。

《千秒》：為什么？

張首晟：因為真正的創(chuàng)新的想法還不太多，你如果有很多學(xué)生，而給他們的想法并不是從0到1的創(chuàng)新，我覺得這也沒太大的意義，反而是在浪費時間。

我喜歡從0到1的創(chuàng)新，這能夠讓他們做一些有創(chuàng)新性的項目。如果只是在別人后面跟風(fēng)的話，我就覺得沒任何意義。所以我想，不要簡單地認為團隊越大越好，我們投資團隊也不大，只有7個人。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的《科学+ 预见人工智能》——物理学家的管理方式的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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