帕金森定律

英國歷史學家諾斯古德國·帕金森1995年闡述：完成一件工作的時間并不取決去工作本身，而是取決去有多少時間。

本人理解：完成一件工作的決定性因素不是什么工作，而是完成這件工作需要花費的時間?？刹豢梢苑催^來理解就是，如果有足夠的時間的話，工作是可以完成的，帕金森這樣說的目的是在強調時間，為什么要強調這個時間，旨在說明時間的重要性嗎？感覺既淺顯易懂，又有點不好理解。

瑣事法則：討論一件事情所用的時間與事情的重要程度成反比。他認為，因為害怕犯錯，人們不敢在重要的事情上長篇大論；相反，對于無關痛癢的瑣事，每個人倒都愛侃侃而談。

本人理解：所謂禍從口出，如果說的過多的話，別人就會很容易從你說的話中來判斷你是個什么樣的人，或者你的弱點，不輕易亂說話的人，往往讓人捉摸不透，就不會輕易別抓到把柄。越是重要的事情，大家越不敢輕易評價和下定論，原因歸結為：@1，怕說錯話，被抓到把柄。 @2，怕出丑，被別人鄙視，面子上過不去。

?無效率系數：用以定義保證一個團隊有效發揮作用所能容納的最大人數。經過反復驗證，這一系數被確定在“19.9～22.4之間”，更多的現代研究表明，如果一個團隊人數超過20人，就會完全喪失效率。

?思考：超過20人就會完全喪失效率的原因是什么？是人多，性格不同，意見太多，不好管理嗎？

學生綜合癥

?“不拖到最后一分鐘，事情肯定做不完”。也只有極為嚴格的組織才能打破這一定律。

????事實上，拖延癥是一部分人的主要問題，尤其是容易分心或信心不足的人群。最著名的一個例子就是學生綜合征。任何一個當過學生的人都有體會：通常都是到了最后關頭才著手工作。

????學生綜合征非常普遍，工程管理方面的專家甚至建議對于特定工作應該縮短工期，因為人們總是會把事情拖到最后才做，從而使工程超時。

????有人把學生綜合征歸結于計劃失誤，人們低估了完成工作的時間。如果你對于完成工作的時間不甚明了，那么推薦你了解一下霍夫施塔特定律：在一件事上花的時間總是要比你想像的要多。

帕雷托法則

????帕雷托法則原本是經濟學上的名詞，指在社會中，通常80%的財富掌握在20%的人手中。然而這一法則不僅體現在財富上，對于大多數系統來說，80%的事情是由20%的原因引起的。例如，對于一個網頁，80%的點擊率是由20%的訪客完成的。

????商業中經常將此法則奉為經典，如選擇最重要的20%的任務而得到80%的回報。

賽倫假說

????賽倫假說認為“工科教育會助長有神論的傾向”。后來這一假說又被解讀為“高學歷的有神論者通常都是工科工作者”。1982年《衣阿華州科學院雜志》的一篇文章提出，許多有神論的領軍人物都是工科出身。

????迭戈·甘貝塔和史蒂芬·霍金曾指出，在一些極端宗教組織中，工科人員所占比例相當大。他們認為相比其他人來說，工科出身的人更容易被這些組織招募。

????盡管這些都不足以證明賽倫假說的正確性，但確實為這一假說提供了充分的細節證據。

梅斯-加諾法則

????這一法則認為，對于未來某個令人欣喜的科學技術的預測，其預測時間僅限于預測人的壽命之內。換句話說，這些預測人都不愿意預測自己死后的事情。

????法則的創始人是麻省理工學院的研究員帕蒂·梅斯，上世紀80年代，帕蒂研究了她的男性同事們關于神奇科技的預測，發現預測時間總是在他們70歲左右。

????看來，大多數人還是很現實的，只預測生前能實現的東西，至于死后的事情——于我何干呢？

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（“·”這個點的輸入方式：shift＋option＋9）

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額外小知識補充：（“·”這個點的輸入方式：shift＋option＋9）Mac電腦上

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總結

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