再砸67亿！本硕博都给钱！该市带头抢人！
廣東！廣東！廣東！
繼前不久廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門最近聯(lián)合出臺《關于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》這個霸氣意見之后，近日，該省下轄珠海市再出重磅，5年自砸67億！這比省級投入還多！本碩博都給錢，團隊最高億元獎勵！
請看來自珠海特區(qū)報的最新消息——
重磅消息！
全國搶人才大戰(zhàn)，珠海出大招了！
26年前，
這個經濟特區(qū)就曾在全國
首開重獎科技人員先河，
引來四海人才紛紛涌入
今天下午，
珠海開了一個特別的“大會”：
珠海市人才工作大會。
珠報融媒記者 趙梓/攝
會上給出含金量極高的干貨，
也亮明新時代珠海對人才的態(tài)度——
打造珠三角最優(yōu)人才政策！
未來五年珠海財政將拿出67億元用于政策兌現(xiàn)。
本輪新政可以稱得上是珠海有史以來含金量最高、創(chuàng)新突破最大、針對性最強，綜合力度最優(yōu)的人才政策。
珠海推出珠三角最優(yōu)人才新政
“珠海英才計劃”
只要你夠有才
億元補助都屬于你！
在剛剛召開的珠海市人才大會上，我市正式出臺《關于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新人才的若干措施（試行） 》。
由16條舉措組成的珠海人才新政含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元，被多位專家和人才譽為珠三角地區(qū)最優(yōu)人才政策，標志著珠海市委市政府正以前所未有的力度、創(chuàng)新性的做法廣聚天下英才，引發(fā)各界廣泛關注和討論。
比廣州、深圳還強！
珠三角最優(yōu)人才政策有哪些舉措？
6大關鍵詞讓你一目了然！
（純干貨趕緊收藏）
關鍵詞一
含金量高
年度人才經費投入突破25億
珠海新政出臺后,珠海市級財政年度人才經費比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。
加上各區(qū)疊加的人才經費支持，珠海市區(qū)兩級財政每年為人才花錢將突破25億元，人才經費占財政支出比例較高。
新政的特點是總規(guī)式集成、條目式羅列,讓企業(yè)和人才可按圖索驥、一目了然。
各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助，如：
兩院院士等頂尖級人才來珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼，并對他們的項目采取“一事一議”給予政策和資金支持。
一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優(yōu)惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助；
四類、五類人才根據(jù)不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。
特報君梳理比較國內重點城市人才政策發(fā)現(xiàn),珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強競爭優(yōu)勢。
關鍵詞2
針對性強
給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億資助
圍繞珠海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，新政給予：
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助，
尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助，
高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。
對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據(jù)省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。
技能人才是產業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，新政加大對高技能人才培育力度。把獲得“中華技能大獎”的技術技能型、復合技能型高技能人才認定為高層次人才。
首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業(yè)獎勵，對在國際、國家、省競賽中獲獎的珠海市優(yōu)秀技能人才選手及其教練團隊，給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
關鍵詞3
惠及面廣
給本科2.6萬、碩士3.8萬補助
過去人才政策更多關注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學生、企業(yè)青年骨干、技能人才為主的基礎性人才。
?對畢業(yè)三年內擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學歷人員，實施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關資料即可申請落戶。
?對企業(yè)新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發(fā)3.8萬元。
據(jù)介紹，珠海對本科生、碩士生的補助水平在全國領先。
?為鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新政對珠海企業(yè)新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術人才，分別給予35萬元和25萬元住房補貼。
?擇優(yōu)給予海內外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項目15萬-100萬元資助，特別優(yōu)秀項目能拿到500萬元。
?同時，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經營管理人才，對產業(yè)青優(yōu)人才補貼從6萬元提至20萬元。
?博士和博士后人才是推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要生力軍。新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士后留（來）珠海工作給予50萬元住房補貼。
關鍵詞4
保障力大
全國首創(chuàng)給人才贈送住房50%產權
在房價高企情況下，為有效解決住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供：
貨幣補貼、
共有產權房、
人才公寓、
公積金貸款優(yōu)惠
等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。
計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。
01
領取住房補貼
據(jù)介紹，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。
02
申購共有產權房
一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產權。據(jù)測算政府贈予人才的產權份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。
特報君了解到，給人才贈送50%房產的做法在全國屬于首創(chuàng)。
此外，四類人才和五類人才也可根據(jù)類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領先水平。
03
放寬公積金貸款上限制
根據(jù)人才新政，高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款，額度可放寬至市最高上限的5倍，按貸款100萬元計30年期限可節(jié)省利息30萬元左右。
關鍵詞5
評價多元
大力放權給市場主體選評人才
新政將高層次人才和青優(yōu)人才僅由專家評審產生的單一模式，優(yōu)化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業(yè)自評和專業(yè)評審相結合的多元評價模式。
首次提出將國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎人員直接認定為高層次人才，通過大賽渠道發(fā)掘優(yōu)秀人才和項目。
同時，新政積極調動各行業(yè)杰出人才和領軍企業(yè)高管，行業(yè)協(xié)會、社會團體等專業(yè)機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性，為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智，根據(jù)工作成效，政府根據(jù)成效給予最高100萬元獎勵。
關鍵詞6
融合度高
大力支持港澳人才發(fā)展
在國家大力推進粵港澳大灣區(qū)的背景下，隨著港珠澳大橋正式通車，珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市，人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。
為此本輪新政新增港澳人才發(fā)展支持計劃，對來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳人士在購房、子女教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。
企業(yè)新引進港澳本科以上學歷人才，同樣可享我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
在橫琴自貿區(qū)工作的港澳人士免辦就業(yè)證，并享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。
推動具有港澳職業(yè)資格的金融、規(guī)劃、會計、教育、醫(yī)療等專業(yè)人才在自貿區(qū)便利執(zhí)業(yè)。
這些舉措均具有鮮明的區(qū)域特色，為打造粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地提供有力人才智力支撐。
據(jù)了解，新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創(chuàng)新，把對高層次人才本人的高質量醫(yī)療保障服務擴展至直系家屬，并為人才子女就讀提供優(yōu)質學位保障。
面對珠三角最優(yōu)人才新政，
聽聽董明珠怎么說↓↓↓
珠三角最優(yōu)人才新政
讓我們?yōu)橹楹Ｓ⒉庞媱濣c贊！
∑編輯?|?Gemini
珠報融媒記者 盧展晴 戴丹梅 李棟/文
總結
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