我們老師那個時候就唧唧歪歪的說不要寫精通……這了那了的。但是經過我的個人實踐才發現，不管你寫什么，別人問到你簡歷上你提到的東西時你能回答上來。別你寫著精通某個技術，別人問你時你卻說我不是很了解只是知道一點或干脆說不會，這樣就不好了。只要過了面試這關以后，你就不用擔心你在簡歷中提到的技術你現在不會操作的問題了。因為你進入公司肯定會老員工帶你的。

別擔心那么多，多面試兩次你就成“面試哥”了。我發現你表現的“滿不在乎”面上的幾率更大點，這樣會表現的你狠冷靜像個老手，二一個說明你技術過關有自信。但是有一點要說明滿不在乎并不是藐視別人，最起碼的禮貌還是應該有的。

本來原以為是過去筆試的，結果到了那里，在會議室坐了一會，進來一人，男，應該是技術部的，就說你先自我介紹一下自己吧。這時，我才恍然大悟，原來他不是來應聘的啦！腦子里很多問號，怎么連筆試都不做，直接就開始面試了呢？講完自我介紹，又進來一男的，接著又進來一女的，女的年齡稍大，我想應該是人力資源部的。天，怎么連筆試都沒有開始，就直接面試了，而且還是三人群面！從兩個男的問的問題來看，都是技術部的，至于什么職稱，猜不中。他們問的問題，就是照著簡歷里的IT技能來問的。

現在總結一下所問的問題：

1、?自我介紹

2、?數據結構中堆、棧的區別以及應用范圍

3、?Directx技術相關知識點

4、?Com技術相關知識點

5、?Windows?多線程同步技術

6、?講解所做過的項目中相關知識點。比如P2P多媒體點播系統中mp3文件的分析

7、?現在住在哪里

8、?為什么離職

9、?為什么來深圳

10、覺得我公司怎么樣

11、對自己的職業規劃

12、對薪資有什么要求

?

二面

經理面試問題：講解一下你本人對之前的那份工作的總結。主要是講解IC產業鏈的整個過程。

對薪資的要求

?

對此次面試的總結:

首先的就是誠實，知之為知之，不知為不知。其二就是對自己在簡歷上所列舉的IT技能一定要做到了然于心，一定要區分精通、熟悉和了解的差別，在回答提問時，在允許的情況下，可以附帶回答與之相關的技術點。另外在回答問題時要察言觀色，實時打住。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的C++面试/技巧（四）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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