近日，CNMO注意到，據海外媒體報道，亞馬遜公司更新了辦公室工作指導方針，規定員工每周到崗天數不足3天可能會被解雇。這一新政策是亞馬遜在疫情后推行“重返辦公室”規定方面所采取的最嚴格措施，旨在鼓勵員工恢復到疫情前的辦公模式，將辦公室作為工作中心以提高工作效率和協作。

　　亞馬遜公司的這項新政策對于員工來說無疑是一個重大變化。疫情期間，許多公司采取了靈活的工作安排，允許員工在家遠程工作。然而，隨著疫情逐漸得到控制，亞馬遜公司和其他一些公司已經開始恢復辦公室工作模式。

　　根據新政策，亞馬遜公司要求在辦公室工作的員工每周必須出勤至少3天。如果員工違反最低出勤標準，經理們首先會與不遵守規定的員工進行一次談話，如果員工繼續無正當理由地違規，經理應該召開一次會議，如果需要，采取紀律處分，包括終止雇傭關系。

　　這項新政策對于需要照顧孩子或年邁父母的員工來說可能存在一定的挑戰。然而，亞馬遜公司表示，這項政策并不是為了懲罰那些需要照顧家庭的員工，而是為了鼓勵員工更好地平衡工作和生活。

　　值得一提的是，除了亞馬遜外，馬斯克也曾多次要求特斯拉和推特的員工重返辦公室。

總結

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