計算機專業(yè)畢業(yè)的研究生在京就業(yè)情況及啟示

計算機專業(yè)畢業(yè)的研究生在京就業(yè)情況及啟示

【摘要】本項研究通過走訪調研、問卷調查的方式，對部分在京工作的計算機方向畢業(yè)研究生的生活情況、工作狀況、就業(yè)影響因素等方面進行就業(yè)跟蹤調查，進而分析當前就業(yè)形勢對高等專業(yè)人才的需求，結合高校研究生培養(yǎng)的實際情況，制定相應政策，采取有效措施提高研究生的就業(yè)效率和就業(yè)質量。

【關鍵詞】計算機專業(yè)；畢業(yè)研究生；就業(yè)情況

自1998年國家實行擴招政策以來，使得計算機專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量急劇增加，我國有1023所高校開設計算機專業(yè)，截止2007年底，我國大學軟件學院在校計算機專業(yè)學生總數(shù)超過100萬人。逐年遞增的畢業(yè)人數(shù)給就業(yè)市場帶來巨大的壓力，為了暫緩就業(yè)，許多本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，與此同時，研究生的招生數(shù)量也逐年增加，就業(yè)壓力日趨明顯。基于此，本項調研工作對遼寧科技大學2008、2009、2010三屆計算機專業(yè)82名畢業(yè)研究生進行就業(yè)跟蹤調查，對其目前工作概況、就業(yè)過程中的影響因素、個人未來發(fā)展規(guī)劃等幾方面問題進行統(tǒng)計，并以此為基礎，從研究生就業(yè)指導工作角度提出對策。

一、調研數(shù)據(jù)及分析

本次調研采取走訪調研和問卷調查的方式，有效樣本數(shù)82人。其中計算機軟件與理論方向的占71.4%，計算機應用技術占28.6%。

(一)工作概況

1.工作單位性質

根據(jù)調研數(shù)據(jù)分析，在被訪者中，工作單位屬外資企業(yè)和民營企業(yè)的居多，占86.7%。其次是國有企業(yè)和科研院所，占13.3%。

2.就業(yè)原則

根據(jù)調研數(shù)據(jù)分析，在就業(yè)之初，有71.9%的人認為應該先就業(yè)再擇業(yè)，認為應該先擇業(yè)再就業(yè)的占21.9%，而對此覺得無所謂的占了6.2%。對目前工作環(huán)境比較滿意的占70.7%，覺得一般的占28.1%，不滿意的占1.2%。而且，100%的受訪者所從事的工作和自己所學專業(yè)都是一致的。

3.發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)調研數(shù)據(jù)分析，有78%的受訪者目前所期待的職位是成為一名軟件設計師，選擇其他職位的占21.9%。由此可見，絕大部分畢業(yè)研究生還是比較傾向于自己所學習的專業(yè)的。

4.選擇用人單位的標準

根據(jù)調研數(shù)據(jù)分析，有79.3%的人將有好的發(fā)展前景的單位或企業(yè)放在第一位進行考慮，其次是看重待遇的占56.1%，再者要求是大企業(yè)且高工資的占17.1%。有64.6%的人認為本專業(yè)最有發(fā)展前景的企業(yè)是外資企業(yè)，選擇國有企業(yè)的占14.6%，選擇其他的占21.9%。根據(jù)此次調查數(shù)據(jù)顯示，應屆計算機專業(yè)研究生在北京的薪酬大約在5000―8000元人民幣之間(含實習期)，工資待遇與工作時間成正比。

(二)就業(yè)影響因素分析

1.在校期間經(jīng)歷

根據(jù)調研數(shù)據(jù)分析，在研究生階段，有一些項目實踐經(jīng)驗的占57.3%，從無項目經(jīng)驗的也占了21.9%。有64.6%的畢業(yè)生認為在校期間最主要的還是努力提高自己的專業(yè)技能，其次是表達與交際能力約占25.8%，最后是各類榮譽的占9.9%。

2.自身所欠缺的能力

受訪者中，認為自身欠缺成功因素的仍占絕大多數(shù)，其中對企業(yè)崗位缺乏了解的占57.3%，缺乏團隊合作以及溝通協(xié)調能力的占39%，缺乏自學能力的占35.4%，專業(yè)知識技能(其中包括英語水平)不夠的占28%，缺乏承受壓力、克服困難能力的占14.6%，選擇其他因素的占7.3%。

除此之外，大部分受訪者還認為計算機專業(yè)人員在自己的專業(yè)方向之外還應掌握一些本專業(yè)的基本知識和技能。比如，其中選擇數(shù)據(jù)庫管理的占92.8%，編程語言占70.7%，硬件維護與修理的占28%。

3.就業(yè)的決定性因素分析

在就業(yè)的決定性因素中，用人單位考察人才應具備的素質中，個人能力(含學習能力、語言表達、邏輯分析、專業(yè)知識等)占78%，實踐經(jīng)驗占57.3%。除此之外，在求職之前做好充分的準備也是非常必要的，有86.7%的人認為就業(yè)之前應該學習編寫簡歷及提高面試技巧的占28.6%，還有認為應該事先了解清楚用人單位選拔人才標準的占14.6%。同時，研究生在就業(yè)過程中認為提高個人技能的占71.9%，認為應該參加職業(yè)培訓的占28%，還有就是應該調整心態(tài)的占14.6%，拓展就業(yè)渠道的占7.3%。

4.學校應在就業(yè)工作中加強的方面

在被訪畢業(yè)生認為學校在就業(yè)工作中應該加強的諸多方面，“提高就業(yè)信息傳遞速度，提供更多的人才需求信息”、“就業(yè)政策宣傳咨詢”、“求職技巧輔導”、“就業(yè)心理輔導”是普遍談到的問題。

5.就業(yè)時間和單位所在城市分析

我校二年級計算機專業(yè)研究生多數(shù)選擇外出實踐實習，同時在實習單位撰寫畢業(yè)論文。而多數(shù)研究生在實習期間就簽訂了實習勞動合同或確定了就業(yè)意向，畢業(yè)后的工作單位與實習單位一致率達75.6%。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，認為在北京工作能夠掌握先進的技術

總結

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