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领导者的资质——学习笔记(1)

發(fā)布時間:2025/3/15 编程问答 21 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 领导者的资质——学习笔记(1) 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)——學(xué)習(xí)筆記(1)

《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》是稻盛和夫先生著作的一本書,書中的道理值得深深思考和體會,結(jié)合自己工作、生活中的一些事情,會有不同的感覺。本學(xué)習(xí)筆記特此記錄書中重點(diǎn)的內(nèi)容,供以后反復(fù)閱讀。

第一項(xiàng)資質(zhì):具備使命感

要率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),開始只是強(qiáng)烈的愿望也無妨。但我認(rèn)為,同時大義名分也會成為必不可少的要素。
讓自己具備使命感,并讓這種使命感為整個團(tuán)隊(duì)所共有,這就是領(lǐng)導(dǎo)者首先必須具備的最基本的要件或者資質(zhì)。

第二項(xiàng)資質(zhì):明確地描述并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

自己對事業(yè)的思考,自己有關(guān)達(dá)成目標(biāo)的想法,都要滿腔熱情地向部下訴說,傾注心血,諄諄相告,知道職場的每一位成員都激情燃燒。

第三項(xiàng)資質(zhì):必須不斷地挑戰(zhàn)新事物

挑戰(zhàn)新事物,并要獲得成功,首先需要樂觀思考。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變動、技術(shù)革新飛速發(fā)展的今天,如果領(lǐng)導(dǎo)者缺乏獨(dú)創(chuàng)性,缺乏挑戰(zhàn)精神,甘于現(xiàn)狀就意味著已經(jīng)開始退步。

第四項(xiàng)資質(zhì):必須獲得集團(tuán)所有人的信任和尊敬

領(lǐng)導(dǎo)者所處的地位,是要對左右集團(tuán)命運(yùn)的重大問題做出判斷。這種情況下,對領(lǐng)導(dǎo)者來說,最重要的就是公正。
其次,還需要勇氣。
再次,領(lǐng)導(dǎo)者必須謙虛。
最后領(lǐng)導(dǎo)者始終應(yīng)該保持樂觀開朗的態(tài)度。

第五項(xiàng)資質(zhì):抱有關(guān)愛之心

真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛為根基的反映民義的獨(dú)裁者”。我認(rèn)為,將篷馬車隊(duì)安全帶到美國西部的隊(duì)長,就是這種充滿關(guān)愛之心、在尊重大家意見的同時,能按照具體情況,果斷決策,發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的领导者的资质——学习笔记(1)的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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