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關于前端工程師在職場上，到底有哪些晉升和發展方向可以選擇？

之前就有很多人在公眾號后臺留言這類問題，包括前天晚上跟 2 位粉絲朋友視頻聊天，也聊到這個問題。

在技術路上一直走到底，還是轉崗其他崗位？如果轉崗，那么我現在有做前端開發的經驗轉什么崗位會比較有優勢？

先說走技術路線的。

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深耕前端領域

如果你打算一直從事web前端，深耕前端領域，做精做深，最大的可能就是成為一個「web前端專家」。

目前在國內這種人才需求并不是很大，只有對web前端要求很高的大廠，才會愿意花大價錢聘請這種專家級別的人才來負責產品的前端搭建，這樣的坑不多，也不好找，也不是每個人都有能力成為這個領域的專家。

現實工作中前端崗在絕大多數團隊中都不是一個核心的角色，一個普通的前端小伙子基本就能滿足產品的開發需要，沒必要花大價錢去請一尊大神回來。聽起來有點很「殘酷」，但現實就是這樣！

深耕前端這條技術路，后續的職業選擇空間會越來越小，極個別優秀的能脫穎而出，如果你覺得自己學習起來比較吃力的，那就不太適合走這條路。

學得吃不吃力，自己內心感受最清楚，騙不過自己 。

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走技術管理路線

做技術的還有另一條路比較常見的，成為技術經理、技術總監CTO之類的職位，技術團隊中的一把手。

目前國內這類人才比較「吃香」，每一個做互聯網產品的團隊，都需要這樣的人才，而且是絕對的高薪崗位。

如果是前端開發出身走技術經理走CTO的話。要儲備更多的技能，首先得增加你的技術廣度，光靠前端技能是不夠的。

需要更全面的技術能力支持，比如：服務端編程能力、數據庫設計能力、工程架構能力、服務器運維能力等等，這些都得靠平時日積月累的項目經驗來獲取。

這也是為什么后端程序員晉升為技術經理、CTO的概率比前端程序員大得多的原因，因為業務核心邏輯實現都是后端的。

我自己比較幸運，遇到一個好的團隊和上司，加上自己也努力學習和「刻意」去提升。對，就是刻意地學前端領域之外的技術，才一路從前端工程師，到前端技術組長，再到技術經理。之前的 我個人的2020年總結 有說過這點。

走技術管理路線，除了扎實的技術能力之外，還需要團隊管理能力、溝通協調能力、商業和產品意識，運營意識、大局觀等等軟實力。

我知道也有部分人不想走技術路線的，覺得不太適合自己，發展受限。

那有一定的前端開發經驗，干點什么別的比較有優勢？

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做產品也不錯

不做前端，可以考慮去轉產品崗，我身邊這種例子多的是。

一個好的程序員，本身就應該具備「產品思維」。

主要是前端轉產品有著天然的「優勢」，其次是產品經理的薪資水平也不低，職業上限也很高。

產品經理日常工作是負責產品的統籌規劃、市場調研、挖掘用戶需求、滿足公司的盈利目標，跟進產品的開發和運營，然后根據用戶數據進行版本迭代，聽起來好像十八般武藝樣樣精通一樣。

優秀的產品經理簡直就是一個CEO的前身。

因為這個崗位要求具備抽象邏輯思維能力、項目管理能力、市場分析能力、團隊管理能力等等。最重要的是，還需要一定的技術知識儲備。

這種話屬于高級產品經理的水平了。絕對不是那種畢業后不懂開發、不懂設計就去當產品經理，滿嘴都是「跑火車」，張嘴就是用戶體驗、講戰略的人能勝任的。

相比后端，前端這個崗位更了解頁面設計規則，更接近用戶。前端還經常和產品經理、UI設計師「撕逼」頁面實現，日積月累，潛移默化，多多少少能在他們身上取到一點經。

如果平時你有刻意去鍛煉自己的產品思維能力，加上你的已有技術知識，成為一個合格的產品經理不是什么難事。

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自動化測試才有錢景

再說說軟件測試崗位，如果你現在比較迷茫，不想敲代碼，測試崗也是一個不錯選擇。

相比開發，測試相對沒那么大的工作量。這里并不是說測試很輕松，往大了說，測試也不容易干，需要寫腳本進行自動化測試、性能測試、壓力測試、網絡安全測試等等。

但如果你沒有太大的野心，對自己要求沒那么高，只想找份工作混口飯吃，也沒問題。

去找一個中小型的團隊，對測試要求沒有那么高，寫寫測試用例，做一下黑盒測試，檢測每個功能是否都能正常使用，主要細心一點，大部分人都能勝任的。

加上你有前端的開發經驗，熟悉產品的實現方式和開發流程，這對你在測試過程中抓包、定位bug很有幫助，如果技術能力扎實的話，絕對甩掉很多競爭對手。

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有加分項，但不是核心項

接下來說說產品運營，目前來看，開發轉運營的人不多，如果你想轉崗做產品運營的話，有開發背景那也絕對是一個加分項。

用戶運營日常工作中其中一小部分就包含了：用戶行為統計埋點、用戶數據可視化、拉新留存活動H5頁面，這些都是需要前端技術做支撐的。

如果你有過這些開發經驗，轉崗產品運營去干這些活，對你來說簡直就是輕車熟路，輕而易舉。

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覺得別人設計得丑，就自己上

最后聊聊UI設計崗位，我微信里就有幾個粉絲朋友是從從前端轉UI設計，也是因為做前端開發要學的東西太多，工作太累，加班情況嚴重。

從事前端的過程中接觸到了UI設計崗位，自己本身有一定的審美水平、再學點交互設計，掌握幾款的設計工具 photoshop、sketch，也順利成為了UI設計師。

加上本身就有一定的前端開發經驗，了解開發的實現原理，知道開發哪些能實現，知道該怎么切圖，能很好地跟程序員溝通、配合。

從現在的行情看，一個優秀的UI設計師能拿到的「薪資待遇」，甚至超過了前端開發崗。

總結一下上面6點適合前端人的一些晉升和轉崗方向：

web前端專家：深耕到底成為行業大神

技術經理：儲備其他領域的開發知識和管理能力

產品經理：程序員也要有產品思維

軟件測試：自動化測試有不錯的”錢“景

UI設計：得有不錯的審美水平

產品運營：有加分項，案例不多

當你有意識到自己需要轉崗的時候，找個夜深人靜的夜晚，想想哪個方向適合自己。

要轉就要趁早，提前做技能儲備，不要臨急抱佛腳。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的前端人职场发展的 6 个方向的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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