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人才成长攻略

發(fā)布時間:2025/3/17 16 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 人才成长攻略 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

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前些天在知乎回復(fù)了一個帖子: ?
怎么勸大四室友不要考計算機研? - 曹政的回答 ?

評論里有一堆陰陽怪氣的說法,什么沒天賦怎么辦,程序員也不是終身可靠的職業(yè)云云。 ?

其實不論什么領(lǐng)域,什么職業(yè),真正的人才,往往只有最高的10%不到,而一旦你進入這個領(lǐng)域,就會發(fā)現(xiàn),找工作,談工資的事情,根本就是小事,不需要去遞簡歷,求人情,自然有各種人才獵頭和朋友圈的推薦等你去挑選。沒錯,當(dāng)你水平達(dá)到一定高度的時候,你的朋友圈也會隨之上升,這幾乎是必然的。 ?

那么怎樣成為這樣的人才呢?比如天賦究竟有多重要? 必須承認(rèn)在很多領(lǐng)域有天才的存在,比如愛因斯坦,比如吳清源,比如喬丹。是的,在人類歷史長河中總有一些耀眼的名字閃過,讓你覺得高山仰止;但是我們話說回來,如果你只是想拿一份優(yōu)厚的薪酬,做一份體面的工作,獲得一份職場的尊重,其實根本不需要天賦,除非,除非你的智商大大低于平均值,這樣的人確實也有,但是對于大部分人來說,智商根本不是門檻。(智商低的人或許也有其他天賦,這是另一個話題,不在這里討論) ?

當(dāng)你決定去學(xué)一樣?xùn)|西的時候,你已經(jīng)超過了大部分人,因為他們根本懶得學(xué)。 ?

當(dāng)你堅持去學(xué)一樣?xùn)|西的時候,你每堅持一天,就超越了一大票在這個領(lǐng)域的人,當(dāng)然,你每懈怠一天,又有一票人超越了你。 ?

如果你在學(xué)習(xí)和工作的過程中,善于歸納和總結(jié),有意識不斷否定自己,不斷發(fā)現(xiàn)自己之前的缺漏,你就又超越了很多與你有同等工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)時間的人。 ?

如果你掌握了一些正確的方法,思路,以及有了正確的價值觀和判斷力,你就再超越了那些悶頭學(xué)習(xí)和工作的人,走到這個領(lǐng)域的前列。 ?

是的,也許你真的沒有天賦,無法做到這個領(lǐng)域的頂點,沒有辦法被冠以天才的稱謂,但是至少,成為人才,只需要以上這些,就夠了。尋找一份體面的工作,拿一份優(yōu)渥的薪酬,只需要以上這些,就夠了,記住一點:以這個世界上絕大部分人的努力程度之低,根本輪不到拼天賦。 ?

我這些年一直在反思,為什么身邊的朋友各個都事業(yè)有成,而我自己卻一直彷徨無措,說到底只有一個原因,努力程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但即便如此,環(huán)目望去,這世上相當(dāng)比例的人,比我還懶! ?

是的,也許有些朋友覺得委屈,自己每天很辛苦的工作,很辛苦的上下班,很辛苦的早九晚六,怎么懶了?懶得學(xué)習(xí),懶得反思,懶得分析自己,懶得研究數(shù)據(jù),研究行業(yè),懶得看書,懶得思考!有了 N 多年的工作經(jīng)驗,卻是高度重復(fù),和只有一年工作經(jīng)驗的人沒區(qū)別。為了省錢每天把大部分時間浪費在公共交通上,覺得自己很辛苦,卻不肯花點時間充實和提高自己。 ?

絕大部分優(yōu)秀人才,普通的智商+勤奮+方法,就可以做到。獲得一份好工作,其實根本用不到拼天賦。

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總結(jié)

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