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《系统集成项目管理》第六章 项目整体管理

發(fā)布時(shí)間:2025/3/19 windows 34 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 《系统集成项目管理》第六章 项目整体管理 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

學(xué)習(xí)思路(極為重要!!!)

  • 每個(gè)管理領(lǐng)域有哪些過(guò)程?
  • 每個(gè)過(guò)程有什么輸入?什么輸出?什么工具?什么技術(shù)?
  • 每個(gè)管理領(lǐng)域有什么問(wèn)題?什么原因?如何解決?
  • 每個(gè)管理領(lǐng)域與其他管理領(lǐng)域什么關(guān)系?
  • 一、項(xiàng)目整體管理概述

    1、項(xiàng)目整體管理的含義、作用和過(guò)程

    項(xiàng)目整體管理:包括為識(shí)別、定義、組合、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目管理過(guò)程組的各種過(guò)程和活動(dòng)而開(kāi)展的工作,是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)綜合性和全局性的管理工作。

    • 整體管理就是要決定什么時(shí)間把工作量分配到相應(yīng)的資源上,有哪些潛在的問(wèn)題并在其出現(xiàn)問(wèn)題之前積極處理,以及協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作使項(xiàng)目整體上取得一個(gè)好的結(jié)果。
    • 包括:選擇資源分配方案、平衡相互競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)和方案、以及協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理各知識(shí)領(lǐng)域之間的依賴關(guān)系。

    項(xiàng)目整體管理包括以下六個(gè)過(guò)程

    • 制定項(xiàng)目章程:編寫(xiě)一份正式文件的過(guò)程,這份文件就是項(xiàng)目章程。通過(guò)發(fā)布項(xiàng)目章程,正式地批準(zhǔn)項(xiàng)目并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目活動(dòng)中使用組織資源。
    • 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:定義、準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)所有子計(jì)劃,并把他們整合成一份綜合項(xiàng)目管理計(jì)劃的過(guò)程。項(xiàng)目管理計(jì)劃包括經(jīng)過(guò)整合的項(xiàng)目基準(zhǔn)和子計(jì)劃。
    • 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作:為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃中所確定的工作,并實(shí)施已批準(zhǔn)變更的過(guò)程。
    • 監(jiān)控項(xiàng)目工作:跟蹤、審查和報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程。
    • 實(shí)施整體變更控制:審查所有變更請(qǐng)求,批準(zhǔn)變更,管理對(duì)可交付成果、組織過(guò)程資產(chǎn)、項(xiàng)目文件和項(xiàng)目管理計(jì)劃的變更,并對(duì)變更處理結(jié)果進(jìn)行溝通的過(guò)程。
    • 結(jié)束項(xiàng)目或階段:完成所有項(xiàng)目管理過(guò)程組的所有活動(dòng),以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段的過(guò)程。

    項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)可進(jìn)行活動(dòng)包括:

    • 分析和理解項(xiàng)目范圍,包括:產(chǎn)品需求、標(biāo)準(zhǔn)、假設(shè)、約束、項(xiàng)目干系人的期望和其他項(xiàng)目相關(guān)的影響因素,以及它們?cè)陧?xiàng)目中如何被管理和考慮的。
    • 把產(chǎn)品需求的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納。
    • 理解如何獲取已明確的信息,并用結(jié)構(gòu)化的方法將其納入到項(xiàng)目管理計(jì)劃。
    • 準(zhǔn)備工作分解結(jié)構(gòu)。
    • 采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)使項(xiàng)目按照所規(guī)劃的范圍和整體管理過(guò)程來(lái)實(shí)施。
    • 對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)、過(guò)程和產(chǎn)品進(jìn)行度量和監(jiān)督。
    • 分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

    項(xiàng)目整體管理是項(xiàng)目管理的核心,是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各要素之間的相互協(xié)調(diào),并在相互矛盾、相互競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)中尋找最佳平衡點(diǎn)。之所以需要整體管理,是因?yàn)轫?xiàng)目的結(jié)合部最容易出問(wèn)題。

    2、項(xiàng)目經(jīng)理是整合者

    項(xiàng)目經(jīng)理是整合者,整合者是項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)的重要角色之一,他要通過(guò)溝通來(lái)協(xié)調(diào),通過(guò)協(xié)調(diào)來(lái)整合。作為整合者,項(xiàng)目經(jīng)理必須從宏觀視角來(lái)審視項(xiàng)目,其必須:

    • 通過(guò)與項(xiàng)目干系人主動(dòng)、全面的溝通,來(lái)了解他們對(duì)項(xiàng)目的需求;
    • 在相互競(jìng)爭(zhēng)的眾多干系人之間尋找平衡點(diǎn);
    • 通過(guò)認(rèn)真、細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,來(lái)達(dá)到各種需求間的平衡,實(shí)現(xiàn)整合。

    3、整體管理的地位

    項(xiàng)目整體管理,是項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域之一,與其他九大知識(shí)領(lǐng)域是平行的,但我們可以認(rèn)為整體管理比其他九大領(lǐng)域要重要一些,主要從以下兩個(gè)方面理解:

    • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要在整體管理的指導(dǎo)下從事后面九大領(lǐng)域的管理;
    • 其他九大領(lǐng)域的管理,最終是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的綜合最優(yōu)。

    二、項(xiàng)目整體管理實(shí)現(xiàn)過(guò)程

    1、制訂項(xiàng)目章程概述

    制定項(xiàng)目章程:是編寫(xiě)一份正式批準(zhǔn)項(xiàng)目并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目活動(dòng)中使用組織資源的文件的過(guò)程。

    • 標(biāo)志性:項(xiàng)目章程宣告一個(gè)項(xiàng)目的正式啟動(dòng)、項(xiàng)目經(jīng)理的任命,并對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、主要可交付成果、主要制約因素與主要假設(shè)條件等進(jìn)行總體性描述。
    • 項(xiàng)目章程通常是由高級(jí)管理層簽發(fā),并分發(fā)給與項(xiàng)目有關(guān)的所有組織、部門和人員。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目章程的實(shí)施者。
    • 項(xiàng)目章程不能太抽象,也不能太具體。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理可以參與甚至起草項(xiàng)目章程,但項(xiàng)目章程是由項(xiàng)目以外的實(shí)體來(lái)發(fā)布的,如發(fā)起人、項(xiàng)目集或項(xiàng)目管理辦公室職員、或項(xiàng)目組合治理委員會(huì)主席或授權(quán)代表。
    • 當(dāng)項(xiàng)目目標(biāo)發(fā)生變化,需要對(duì)項(xiàng)目章程進(jìn)行修改時(shí),只有管理層和發(fā)起人有權(quán)進(jìn)行變更,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目章程的修改不在其權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)。項(xiàng)目章程需要遵循**“誰(shuí)簽發(fā),誰(shuí)有權(quán)修改”**的原則。

    2、制訂項(xiàng)目章程

    制定項(xiàng)目章程的作用

    • 確定項(xiàng)目經(jīng)理,規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力;
    • 正式確認(rèn)項(xiàng)目的存在,給項(xiàng)目一個(gè)合法的地位;
    • 規(guī)定項(xiàng)目的總體目標(biāo),包括范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等;
    • 通過(guò)敘述啟動(dòng)項(xiàng)目的理由,把項(xiàng)目與執(zhí)行組織的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作及戰(zhàn)略計(jì)劃等聯(lián)系起來(lái)。

    制定項(xiàng)目章程的輸入

    • 項(xiàng)目工作說(shuō)明書(shū)(Statement of Work,SOW) :是對(duì)項(xiàng)目需交付的產(chǎn)品、服務(wù)或輸出的敘述性說(shuō)明。
      • 對(duì)于內(nèi)部項(xiàng)目,項(xiàng)目啟動(dòng)者或發(fā)起人根據(jù)業(yè)務(wù)需要及對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求,來(lái)提供工作說(shuō)明書(shū);對(duì)于外部項(xiàng)目,工作說(shuō)明書(shū)則由客戶提供,可以是招標(biāo)文件(如建議邀請(qǐng)書(shū)、信息邀請(qǐng)書(shū)、投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū))的一部分,或合同的一部分;
      • 項(xiàng)目工作說(shuō)明書(shū),包含以下內(nèi)容:業(yè)務(wù)需要、產(chǎn)品范圍描述、戰(zhàn)略計(jì)劃
    • 商業(yè)論證。商業(yè)論證或類似文件能從商業(yè)角度提供必要的信息,決定項(xiàng)目是否值得投資。高于項(xiàng)目級(jí)別的經(jīng)理和高管們往往使用該文件作為決策的依據(jù)。
    • 協(xié)議。協(xié)議定義了啟動(dòng)項(xiàng)目的初衷。協(xié)議有很多種,例如:合同、諒解備忘錄(MOUs)、服務(wù)品質(zhì)協(xié)議(SLA)、協(xié)議書(shū)、意向書(shū)、口頭協(xié)議、電子郵件或其他書(shū)面協(xié)議。通常為外部客戶做項(xiàng)目時(shí),就用合同。

    制訂項(xiàng)目章程的工具和技術(shù)

    • 專家判斷:專家判斷可用于本過(guò)程的所有技術(shù)和管理細(xì)節(jié)。
    • 引導(dǎo)技術(shù):引導(dǎo)技術(shù)廣泛應(yīng)用于個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程,可用于指導(dǎo)項(xiàng)目章程的制定。引導(dǎo)者用來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)和個(gè)人完成項(xiàng)目活動(dòng)的關(guān)鍵技術(shù),例如頭腦風(fēng)暴、沖突處理、問(wèn)題解決和會(huì)議管理等。

    制訂項(xiàng)目章程的輸出:主要關(guān)注記錄商業(yè)需求、項(xiàng)目論證、對(duì)顧客需求的理解和滿足這些需求的新產(chǎn)品、服務(wù)或輸出,主要內(nèi)容包括:

    • 概括性的項(xiàng)目描述和項(xiàng)目產(chǎn)品描述;
    • 項(xiàng)目目標(biāo)或批準(zhǔn)項(xiàng)目的理由,即為什么要做這個(gè)項(xiàng)目;
    • 項(xiàng)目的總體要求,包括項(xiàng)目的總體范圍和總體質(zhì)量要求;
    • 可測(cè)量的項(xiàng)目目標(biāo)和相關(guān)的成功標(biāo)準(zhǔn);
    • 項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn),如項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)類別;
    • 總體里程碑進(jìn)度計(jì)劃;
    • 總體預(yù)算;
    • 項(xiàng)目的審批要求,即在項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾過(guò)程中,應(yīng)該由來(lái)做出哪種批準(zhǔn)。
    • 委派的項(xiàng)目經(jīng)理及其職責(zé)和特權(quán);
    • 發(fā)起人或其他批準(zhǔn)項(xiàng)目章程的人員的姓名和職權(quán)。

    三、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃

    1、項(xiàng)目管理計(jì)劃的概述


    制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:是一個(gè)收集其他規(guī)劃過(guò)程的結(jié)果,并匯成一份綜合的、經(jīng)批準(zhǔn)的、現(xiàn)實(shí)可行的、正式的項(xiàng)目計(jì)劃文件的過(guò)程。

    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃可能不只是要得到管理層的批準(zhǔn),可能還需要得到其他主要項(xiàng)目干系人的批準(zhǔn)。例如:其中的進(jìn)度管理計(jì)劃和進(jìn)度基準(zhǔn),就需要得到相關(guān)職能經(jīng)理的批準(zhǔn),因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的人員。若人員不能在需要的時(shí)候到位,進(jìn)度基準(zhǔn)肯定無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃必須是自下而上制訂出來(lái)的。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員要對(duì)與自己密切相關(guān)的部分制訂相應(yīng)計(jì)劃,并逐層向上報(bào)告和匯總,最后由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合,形成綜合性的、整體的項(xiàng)目管理計(jì)劃。
    • 在制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃的過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員也要充分聽(tīng)取其他主要項(xiàng)目干系人的意見(jiàn),以便把干系人的需求盡可能地反映在項(xiàng)目管理計(jì)劃中,以避免干系人對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生分歧。

    項(xiàng)目管理計(jì)劃的用途

    • 最重要的用途:指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行并為執(zhí)行過(guò)程中的項(xiàng)目檢查、監(jiān)督和控制提供依據(jù),同時(shí)也指導(dǎo)項(xiàng)目的收尾工作。
    • 主要用途有如下幾點(diǎn):
      • 指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行、監(jiān)控和收尾;
      • 為項(xiàng)目績(jī)效考核和項(xiàng)目控制提供基準(zhǔn);
      • 記錄制訂項(xiàng)目計(jì)劃所依據(jù)的假設(shè)條件;
      • 記錄制訂項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程中的有關(guān)方案選擇;
      • 促進(jìn)項(xiàng)目干系人之間的溝通;
      • 規(guī)定管理層審查項(xiàng)目的時(shí)間、內(nèi)容和方式;

    在項(xiàng)目執(zhí)行開(kāi)始之前,要制訂出盡可能完整的項(xiàng)目管理計(jì)劃。但是項(xiàng)目管理計(jì)劃也需要在項(xiàng)目生命周期的后續(xù)階段中不斷審閱、細(xì)化、完善和更新。項(xiàng)目管理強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的特性和項(xiàng)目計(jì)劃的漸進(jìn)明細(xì),原因如下:

    • 項(xiàng)目的各種情況是逐漸明朗的,不可能一開(kāi)始就明晰項(xiàng)目的各種特性、制訂出詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃;
    • 所確定的項(xiàng)目特性和項(xiàng)目計(jì)劃必須經(jīng)主要項(xiàng)目干系人批準(zhǔn)才能付諸實(shí)施;

    項(xiàng)目管理計(jì)劃制訂的步驟

    • (補(bǔ)充)在制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃的其他份計(jì)劃之前,首先要有個(gè)范圍說(shuō)明書(shū),首先應(yīng)該關(guān)注的是項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū);
    • 各具體知識(shí)領(lǐng)域制訂各自的分項(xiàng)計(jì)劃;
    • 整體管理知識(shí)領(lǐng)域收集各分項(xiàng)計(jì)劃,整合成項(xiàng)目管理計(jì)劃;
    • 用項(xiàng)目管理計(jì)劃指導(dǎo)項(xiàng)目的執(zhí)行和監(jiān)控工作,并在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)控;
    • 對(duì)提出的必要的變更請(qǐng)求,報(bào)實(shí)施整體變更控制過(guò)程審批;
    • 根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的變更計(jì)劃,更新項(xiàng)目管理計(jì)劃;

    在制定項(xiàng)目管理計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    • 注意項(xiàng)目計(jì)劃的層次性;
    • 該詳細(xì)的詳細(xì),該簡(jiǎn)略的簡(jiǎn)略;
    • 制訂的項(xiàng)目計(jì)劃要現(xiàn)實(shí),可執(zhí)行;
    • 重視與客戶的溝通等

    編制項(xiàng)目計(jì)劃的原則:目標(biāo)的統(tǒng)一管理、方案的統(tǒng)一管理、過(guò)程的統(tǒng)一管理、技術(shù)工作與管理工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、計(jì)劃的統(tǒng)一管理、人員資源的統(tǒng)一管理、各干系人的參與、主句精確。

    項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量三個(gè)目標(biāo)既要相互關(guān)聯(lián),又相互制約,在編制項(xiàng)目管理計(jì)劃時(shí),要統(tǒng)計(jì)管理三者的關(guān)系。

    2、制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入

    (1)項(xiàng)目章程。作為初始規(guī)劃的起點(diǎn)。

    (2)其他規(guī)劃過(guò)程的輸出:制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃需要整合其他九大領(lǐng)域的其他諸多過(guò)程的結(jié)果。其他規(guī)劃過(guò)程所產(chǎn)生的任何基準(zhǔn)和子管理計(jì)劃,都是本過(guò)程的輸入。此外,對(duì)這些文件的變更可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃的相應(yīng)更新;

    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃與各子計(jì)劃互為輸入。

    (3)組織過(guò)程資產(chǎn):組織有關(guān)管理項(xiàng)目的正式或非正式的方針、程序、計(jì)劃和原則。組織過(guò)程資產(chǎn)還反映了組織從以前項(xiàng)目中吸取的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)到的知識(shí),如完成的進(jìn)度表、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)控制程序、歷史信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)、操作指南等;

    3、制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃的工具與技術(shù)

    • 專家判斷
    • 引導(dǎo)技術(shù)

    4、制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸出

    輸出:項(xiàng)目管理計(jì)劃。其是說(shuō)明項(xiàng)目將如何執(zhí)行、監(jiān)督和控制項(xiàng)目的一份文件。

    項(xiàng)目管理計(jì)劃內(nèi)容包括如下:

    • 所使用的項(xiàng)目管理過(guò)程;
    • 每個(gè)特定項(xiàng)目管理過(guò)程的實(shí)施程度;
    • 完成這些過(guò)程的工具和技術(shù)的描述;
    • 項(xiàng)目所選用的生命周期及給各階段采用的過(guò)程;
    • 如何用選定的過(guò)程來(lái)管理具體的項(xiàng)目。包括過(guò)程之間的依賴與交互關(guān)系和基本的輸入和輸出。
    • 如何執(zhí)行工作來(lái)完成項(xiàng)目目標(biāo)及對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的描述;
    • 如何監(jiān)督和控制變更,明確如何開(kāi)展配置管理;
    • 配置管理計(jì)劃,用來(lái)明確如何開(kāi)展配置管理;
    • 對(duì)維護(hù)項(xiàng)目績(jī)效基線的完整性的說(shuō)明;
    • 與項(xiàng)目干系人進(jìn)行溝通的要求和技術(shù);
    • 為項(xiàng)目選擇的生命周期模型;
    • 為解決某些遺留問(wèn)題和未定的決策,對(duì)于其內(nèi)容、嚴(yán)重程度和緊迫程度進(jìn)行關(guān)鍵管理評(píng)審。

    項(xiàng)目管理計(jì)劃可以是概括的或詳細(xì)的,可以包含一個(gè)或多個(gè)輔助計(jì)劃(即其他各規(guī)劃過(guò)程所產(chǎn)生的所有子管理計(jì)劃)。

    • 輔助計(jì)劃包括:范圍管理計(jì)劃、需求管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃、過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃、人力資源管理計(jì)劃、溝通管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、采購(gòu)管理計(jì)劃、干系人管理計(jì)劃等。

    四、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作

    1、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作的概述

    指導(dǎo)和管理項(xiàng)目管理工作:是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃中所確定的工作,并實(shí)施已批準(zhǔn)變更的過(guò)程。

    • 開(kāi)始標(biāo)志:通常以“開(kāi)踢會(huì)議”,又叫項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、開(kāi)工會(huì)等。是項(xiàng)目計(jì)劃制訂工作結(jié)束、執(zhí)行工作開(kāi)始時(shí)由項(xiàng)目的主要干系人聯(lián)合召開(kāi)的會(huì)議,以便加強(qiáng)他們之間的溝通與協(xié)調(diào)。
    • 主要作用:對(duì)項(xiàng)目工作提供全面指導(dǎo)和管理。

    指導(dǎo)和管理項(xiàng)目工作需要項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行多項(xiàng)行動(dòng)來(lái)執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃以完成項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)所定義的工作。這些行動(dòng)可以是如下幾點(diǎn):

    • 執(zhí)行活動(dòng)以完成項(xiàng)目或階段性目標(biāo)。
    • 付出努力和支出資金以完成項(xiàng)目或階段性目標(biāo);
    • 配置人員,進(jìn)行培訓(xùn),管理已分配到項(xiàng)目或階段中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員;
    • 獲取報(bào)價(jià)、投標(biāo)、出價(jià)或提交方案書(shū);
    • 從潛在的供應(yīng)商中選擇合適的供應(yīng)商;
    • 獲取、管理和使用包括原料、工具、設(shè)備和設(shè)施在內(nèi)的資源。
    • 按照規(guī)劃好的方法或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃;
    • 創(chuàng)建、驗(yàn)證和確認(rèn)項(xiàng)目怒交付物或階段性交付物;
    • 管理風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)活動(dòng);
    • 管理供應(yīng)商;
    • 把已批準(zhǔn)的變更應(yīng)用于項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃和環(huán)境中;
    • 建立并管理項(xiàng)目組內(nèi)部和外部的溝通渠道;
    • 收集項(xiàng)目或階段性數(shù)據(jù),并匯報(bào)成本、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量的進(jìn)展和狀態(tài)信息,以便進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)測(cè);
    • 收集和記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并實(shí)施已批準(zhǔn)的過(guò)程改進(jìn)活動(dòng)。


    項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)一起指導(dǎo)實(shí)施已計(jì)劃好的項(xiàng)目活動(dòng),并管理項(xiàng)目?jī)?nèi)的各種技術(shù)接口和組織接口。

    • 項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)該管理所有的計(jì)劃外活動(dòng),并確定合適的行動(dòng)方案。
    • 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作過(guò)程會(huì)受項(xiàng)目所在應(yīng)用領(lǐng)域的直接影響。通過(guò)實(shí)施相關(guān)過(guò)程來(lái)完成項(xiàng)目管理計(jì)劃中的項(xiàng)目工作,可產(chǎn)出相應(yīng)的可交付成果。

    在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,還須收集工作績(jī)效數(shù)據(jù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)?strong>處理和溝通。

    • 工作績(jī)效數(shù)據(jù)包括可交付成果的完成情況和其他與項(xiàng)目績(jī)效相關(guān)的細(xì)節(jié)。
    • 工作績(jī)效數(shù)據(jù)也是監(jiān)控過(guò)程組的依據(jù)。

    指導(dǎo)和管理項(xiàng)目工作還須對(duì)項(xiàng)目所有變更的影響進(jìn)行審查,并實(shí)施已批準(zhǔn)的變更,活動(dòng)包括:糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救。

    2、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作的輸入

    (1)項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括與項(xiàng)目各個(gè)方面相關(guān)的子計(jì)劃,這些與項(xiàng)目工作相關(guān)的子計(jì)劃至少包括:范圍管理計(jì)劃、需求管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃、干系人管理計(jì)劃等;

    (2)批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求,是實(shí)施整體變更控制過(guò)程的輸出,包括那些經(jīng)變更控制委員會(huì)審查和批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求。

    3、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作的工具與技術(shù)

    (1)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),作為事業(yè)環(huán)境因素的一部分,項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)提供下列工具:進(jìn)度計(jì)劃工具、工作授權(quán)系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、信息收集與發(fā)布系統(tǒng)、或其他基于IT技術(shù)的工具。

    (2)會(huì)議,討論和解決項(xiàng)目的的相關(guān)問(wèn)題。會(huì)議通??煞譃橄铝?類:

    • 交換信息;
    • 頭腦風(fēng)暴、方案評(píng)估或方案設(shè)計(jì);
    • 制定決策;

    4、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作的輸出

    (1)可交付成果。在某一過(guò)程、階段或項(xiàng)目完成時(shí),必須產(chǎn)出的任何獨(dú)特并可核實(shí)的產(chǎn)品、輸出或服務(wù),它是可驗(yàn)證的。

    • 可交付成果通常是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而完成的有形的組件,也可包括項(xiàng)目管理計(jì)劃。

    (2)工作績(jī)效數(shù)據(jù):是在執(zhí)行項(xiàng)目工作的過(guò)程中,從每個(gè)正在執(zhí)行的活動(dòng)中收集到的原始觀察結(jié)果和測(cè)量值。數(shù)據(jù)是指最低層的細(xì)節(jié),將由其他過(guò)程從中提煉出項(xiàng)目信息。在工作執(zhí)行過(guò)程中收集數(shù)據(jù),再交由各控制過(guò)程做進(jìn)一步分析。在項(xiàng)目管理計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,項(xiàng)目活動(dòng)的狀態(tài)信息要進(jìn)行常規(guī)性的收集,通常我們需要收集下列信息

    • 進(jìn)度進(jìn)展。
    • 已完成了哪些交付物,未完成哪些交付物。
    • 已開(kāi)始了哪些活動(dòng),已完成了哪些活動(dòng)。
    • 滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的程度。
    • 批準(zhǔn)的預(yù)算與發(fā)生的成本。
    • 已開(kāi)始活動(dòng)的預(yù)計(jì)完工日期。
    • 當(dāng)前項(xiàng)目活動(dòng)所完成的百分比。
    • 已記錄下的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    • 資源使用情況。

    (3)變更請(qǐng)求,是關(guān)于修改任何文檔、可交付成果或基準(zhǔn)的正式提議。

    • 變更請(qǐng)求被批準(zhǔn)之后將會(huì)引起對(duì)相關(guān)文檔、可交付成果或基準(zhǔn)的修改,也可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃其他相關(guān)部分的更新。
    • 變更請(qǐng)求可能包括:
      糾正措施(針對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的偏差)、預(yù)防措施(針對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的偏差)、缺陷補(bǔ)救(只針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題)、更新(反映修改或增加意見(jiàn)或內(nèi)容)。

    (4)項(xiàng)目管理計(jì)劃更新,可能需要更新的內(nèi)容至少包括:范圍管理計(jì)劃、需求管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃、過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃、人力資源管理計(jì)劃、溝通管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、采購(gòu)管理計(jì)劃、干系人管理計(jì)劃和項(xiàng)目基準(zhǔn)等;

    (5)項(xiàng)目文件更新,至少包括:需求文件、項(xiàng)目日志(用于記錄問(wèn)題、假設(shè)條件等)、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)和干系人登記冊(cè)等。

    5、監(jiān)控項(xiàng)目工作

    (1)監(jiān)控項(xiàng)目工作的概述

    監(jiān)控項(xiàng)目工作:是跟蹤、審查和報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程。

    • 期限:項(xiàng)目的監(jiān)控工作貫穿于項(xiàng)目工作的始終,即不僅要對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,而且要對(duì)項(xiàng)目的窮、規(guī)劃和收尾進(jìn)行監(jiān)控。
    • 主要作用:讓干系人了解項(xiàng)目的當(dāng)前狀態(tài)、已采取的步驟,以及對(duì)預(yù)算、進(jìn)度和范圍的預(yù)測(cè)。
    • 監(jiān)督包括:收集、測(cè)量和發(fā)布績(jī)效信息,分析測(cè)量結(jié)果和預(yù)測(cè)趨勢(shì),以便推動(dòng)過(guò)程改進(jìn)。
    • 控制包括制定糾正或預(yù)防措施或重新規(guī)劃,并跟蹤行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,以確保它們能有效解決問(wèn)題。


    監(jiān)控項(xiàng)目工作過(guò)程主要關(guān)注

    • 把項(xiàng)目的實(shí)際績(jī)效與項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行比較;
    • 評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效,決定是否需要采取糾正或預(yù)防措施,并推薦必要的措施。
    • 識(shí)別新風(fēng)險(xiǎn),分析、跟蹤和監(jiān)測(cè)已有風(fēng)險(xiǎn),確保全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),并執(zhí)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
    • 在整個(gè)項(xiàng)目期間,維護(hù)一個(gè)準(zhǔn)確且及時(shí)更新的信息庫(kù),以反映項(xiàng)目產(chǎn)品及相關(guān)文件的情況;
    • 為狀態(tài)報(bào)告、進(jìn)展測(cè)量和預(yù)測(cè)提供信息。
    • 做出預(yù)測(cè),以更新當(dāng)前的成本與進(jìn)度信息。
    • 監(jiān)督已批準(zhǔn)變更單額實(shí)施情況。
    • 如果項(xiàng)目是項(xiàng)目集的一部分,還應(yīng)向項(xiàng)目集管理層

    (2)監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸入

    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃
    • 進(jìn)度預(yù)測(cè):基于實(shí)際進(jìn)展與進(jìn)度基準(zhǔn)的比較而計(jì)算出進(jìn)度預(yù)測(cè),即完工尚需時(shí)間估算(ETC)、也可以用進(jìn)度偏差(SV)和進(jìn)度績(jī)效指數(shù)(SPI)來(lái)預(yù)測(cè)。如果項(xiàng)目沒(méi)有采用SV、SPI這樣的掙值管理工具,則需要提供實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃完成日期的差異,以及預(yù)計(jì)的完工日期。通過(guò)預(yù)測(cè)可以確定項(xiàng)目是否處于可容忍范圍內(nèi),并識(shí)別任何必要的變更。
    • 成本預(yù)測(cè):基于實(shí)際進(jìn)展與成本基準(zhǔn)的比較而計(jì)算出的完工尚需估算(ETC),也可以用成本偏差(CV)和成本績(jī)效指數(shù)(CPI)來(lái)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)。通過(guò)比較完工估算EAC與完工預(yù)算BAC,可以看出項(xiàng)目是否處于可容忍范圍內(nèi),是否需要提出變更請(qǐng)求。如果項(xiàng)目沒(méi)有采用CV、CPI等掙值管理工具,則需要提供實(shí)際支出與計(jì)劃支出的差異,以及預(yù)測(cè)的最終成本。
      確認(rèn)的變更:批準(zhǔn)的變更是實(shí)施整體變更控制過(guò)程的結(jié)果。需要對(duì)它們的執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn),以保證他們得到正確的落實(shí)。確認(rèn)的變更需要用數(shù)據(jù)說(shuō)明變更已得到正確落實(shí)。
      工作績(jī)效信息:工作績(jī)效數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為工作績(jī)效信息,考慮了相互關(guān)系和所處背景,可作為項(xiàng)目決策的可靠基礎(chǔ)。脫離背景的數(shù)據(jù),本身不能用于決策。工作績(jī)效信息通過(guò)溝通過(guò)程進(jìn)行傳遞???jī)效信息可包括可交付成果的狀態(tài)、變更請(qǐng)求的落實(shí)情況及預(yù)測(cè)的完工尚需估算等信息。

    (3)監(jiān)控項(xiàng)目工作的工具和技術(shù)

    分析技術(shù):采用分析技術(shù)來(lái)預(yù)測(cè)潛在的后果,包括:

    • 回歸分析
    • 分組方法(組內(nèi)差異最小,組間差異最大)
    • 因果分析
    • 根本原因分析(RCA):一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題處理法,用以逐步找出問(wèn)題的根本原因并加以解決,而不是僅僅關(guān)注問(wèn)題的表征。常用的根本原因分析的工具有:因果圖、頭腦風(fēng)暴法、因果分析(魚(yú)骨圖)等。
    • 預(yù)測(cè)方法,例如情景分析、模擬(蒙特卡洛分析)等
    • 失效模式和影響分析(FMEA):是一套流程和工具,幫助人們?cè)诟拍詈驮O(shè)計(jì)等早期階段,來(lái)識(shí)別一個(gè)產(chǎn)品或過(guò)程的可能失效情形,以及一旦發(fā)生這種失效情形時(shí)造成的影響。FMEA還指導(dǎo)人們對(duì)可能的失效原因進(jìn)行排序,并且制定和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
    • 故障樹(shù)分析(FTA):采用邏輯的方法,形象地進(jìn)行薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)等危險(xiǎn)的分析工作,可做定性分析和定量分析;
    • 儲(chǔ)備分析(重要)
    • 趨勢(shì)分析(也稱趨勢(shì)預(yù)測(cè)法):用于檢查項(xiàng)目績(jī)效隨時(shí)間的變化情況,以確定績(jī)效是在改善還是在惡化。主要優(yōu)點(diǎn)是考慮時(shí)間序列發(fā)展趨勢(shì),使預(yù)測(cè)結(jié)果能更好的符合實(shí)際。具體包括:趨勢(shì)平均法、指數(shù)平滑法、直線趨勢(shì)法、非直線趨勢(shì)法
    • 掙值管理(重要)

    項(xiàng)目管理信息系統(tǒng):作為事業(yè)環(huán)境因素的一部分,項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)為監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程提供自動(dòng)化工具(如進(jìn)度、成本和資源工具),以及績(jī)效指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目記錄和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

    會(huì)議

    • 參會(huì)者可包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、干系人及參與項(xiàng)目或受項(xiàng)目影響的其他人。
    • 會(huì)議的類型至少包括用戶小組會(huì)議和用戶審查會(huì)議。

    (4)監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸出

    凡是監(jiān)控輸出必有變更和更新

    變更請(qǐng)求:通過(guò)比較實(shí)際情況與計(jì)劃要求,可能需要提出變更請(qǐng)求,來(lái)擴(kuò)大、調(diào)整或縮小項(xiàng)目范圍與產(chǎn)品范圍,或者提高、調(diào)整或降低質(zhì)量要求和進(jìn)度或成本基準(zhǔn)。

    • 變更請(qǐng)求可能導(dǎo)致需要收集和記錄新的需求。
    • 變更可能會(huì)影響項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目文件或產(chǎn)品可交付成果。
    • 符合項(xiàng)目變更控制準(zhǔn)則的變更,應(yīng)該由項(xiàng)目既定的整體變更控制過(guò)程來(lái)進(jìn)行處理。
    • 變更至少可包括:糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救;

    工作績(jī)效報(bào)告:為制定決策、采取行動(dòng)或引起關(guān)注而匯編工作績(jī)效信息所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件

    • 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審的主要目標(biāo):決定是否進(jìn)入下一階段。

    項(xiàng)目管理計(jì)劃更新:在監(jiān)控項(xiàng)目工作過(guò)程中提出的變更可能會(huì)影響整體項(xiàng)目管理計(jì)劃。這些變更在經(jīng)恰當(dāng)?shù)淖兏刂七^(guò)程處理后,可能導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃的更新。

    項(xiàng)目文件更新:可能需要更新的項(xiàng)目文件包括:進(jìn)度和成本預(yù)測(cè)、工作績(jī)效報(bào)告、問(wèn)題日志;

    五、實(shí)施整體變更控制

    1、實(shí)施整體變更控制的概述

    實(shí)施整體變更控制:是審查所有變更請(qǐng)求,批準(zhǔn)或否決變更,管理對(duì)可交付成果、組織過(guò)程資產(chǎn)、項(xiàng)目文件和項(xiàng)目管理計(jì)劃的變更,并對(duì)變更處理結(jié)果進(jìn)行溝通的過(guò)程。

    • 主要作用:從整合的角度考慮記錄在案的項(xiàng)目變更,從而降低因未考慮變更對(duì)整個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)或計(jì)劃的影響而產(chǎn)生的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
    • 實(shí)施整體變更控制過(guò)程貫穿項(xiàng)目始終,并且應(yīng)用于項(xiàng)目的各個(gè)階段。
    • 變更程序包括:提交正式的變更請(qǐng)求,對(duì)變更及其影響做出綜合評(píng)價(jià),批準(zhǔn)或否決變更。
    • 項(xiàng)目的任何干系人都可以提出變更請(qǐng)求。盡管可以口頭提出,但所有變更請(qǐng)求都必須以書(shū)面形式記錄,并納入變更管理以及配置管理系統(tǒng)中。
    • 責(zé)任主體項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)此負(fù)最終責(zé)任。必要時(shí),應(yīng)該由**變更控制委員會(huì)(CCB)**來(lái)決策是狗實(shí)施整體變更控制過(guò)程。
      • CCB是一個(gè)正式組成的團(tuán)體,負(fù)責(zé)審查、評(píng)價(jià)、批準(zhǔn)、推遲或否決項(xiàng)目變更,以及記錄和傳達(dá)變更處理決定。


    整體變更控制可以通過(guò)CCB和變更控制系統(tǒng)來(lái)完成,但是,整體變更控制不只是CCB的事情,也是項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的事情,原因如下:

    • CCB是由主要項(xiàng)目干系人的代表所組成的一個(gè)小組,項(xiàng)目經(jīng)理可以是其中的成員之一,但通常不是組長(zhǎng)。
    • 變更控制系統(tǒng)是指關(guān)于變更管理的一系列正式的書(shū)面程序,包括文檔、跟蹤系統(tǒng)和變更的批準(zhǔn)層次等。

    如下圖所示變更控制管理的流程

    2、實(shí)施整體變更控制的輸入

    實(shí)施整體變更控制的輸入:

    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃;
    • 工作績(jī)效報(bào)告;
    • 變更請(qǐng)求
    • 組織過(guò)程資產(chǎn);

    3、實(shí)施整體變更控制的工具與技術(shù)

    實(shí)施整體變更控制的工具與技術(shù):

    • 會(huì)議,通常指變更控制會(huì)議。
    • 變更控制工具:用于管理變更請(qǐng)求和后續(xù)的決策。
      • 工具的選擇應(yīng)給予項(xiàng)目干系人的需要,并考慮組織和環(huán)境情況和項(xiàng)目制約因素。

    4、實(shí)施整體變更控制的輸出

    實(shí)施整體變更控制的輸出:

    • 批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求:全部變更請(qǐng)求的處理結(jié)果,無(wú)論批準(zhǔn)與否,都要在變更日志中更新,這種更新是項(xiàng)目文件更新的一部分;
    • 變更日志:批準(zhǔn)與未經(jīng)批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求都要記錄在變更日志中;
    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃更新:項(xiàng)目管理計(jì)劃中可能需要更新的內(nèi)容至少包括:各個(gè)子計(jì)劃、受制于正式變更控制過(guò)程的基準(zhǔn)等;
      • 只能針對(duì)今后的情況對(duì)基準(zhǔn)進(jìn)行變更,而不能變更以往的績(jī)效,這有助于保證基準(zhǔn)和歷史績(jī)效數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。
    • 項(xiàng)目文件更新:作為實(shí)施整體變更控制的結(jié)果,可能需要更新的項(xiàng)目文件包括:受制于項(xiàng)目正式變更控制過(guò)程的所有文件。

    六、結(jié)束項(xiàng)目或階段

    1、結(jié)束項(xiàng)目或階段的概述

    結(jié)束項(xiàng)目或階段:是完成并結(jié)束所有項(xiàng)目管理過(guò)程組的所有活動(dòng),以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段的過(guò)程。

    • 這個(gè)過(guò)程包括:完成所有項(xiàng)目過(guò)程中的所有活動(dòng)以正式關(guān)閉整個(gè)項(xiàng)目或階段;恰當(dāng)?shù)匾平灰淹瓿苫蛞讶∠捻?xiàng)目或階段;對(duì)項(xiàng)目可交付物進(jìn)行驗(yàn)證和記錄;協(xié)調(diào)和配合顧客或出資人對(duì)這些可交付物的正式接受。
    • 主要作用:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),正式結(jié)束項(xiàng)目工作,為開(kāi)展新工作而釋放組織資源。
    • 主要管理內(nèi)容:收尾管理。

    結(jié)束項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理需要審查以前各階段的收尾信息,確保所有項(xiàng)目工作都已完成,確保項(xiàng)目目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)。本過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)邀請(qǐng)所有合適的干系人參與。

    • 由于項(xiàng)目范圍是依據(jù)項(xiàng)目管理計(jì)劃來(lái)考核的,項(xiàng)目經(jīng)理需要審查范圍基準(zhǔn),確保在項(xiàng)目工作完成后才宣布項(xiàng)目結(jié)束。
    • 如果項(xiàng)目在完工前就提前終止,結(jié)束項(xiàng)目或階段過(guò)程還需要制定程序,來(lái)調(diào)查和記錄提前終止的原因。

    結(jié)束項(xiàng)目過(guò)程的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行項(xiàng)目行政收尾。

    • 結(jié)束項(xiàng)目過(guò)程需要實(shí)施各種活動(dòng),以達(dá)到項(xiàng)目的完工標(biāo)準(zhǔn),向生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)部門移交項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)或成果,以及收集項(xiàng)目記錄、審核項(xiàng)目成敗、收集經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存檔項(xiàng)目信息。
    • 驗(yàn)收:在結(jié)束項(xiàng)目過(guò)程中,雖然也需要獲取項(xiàng)目發(fā)起人或客戶對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)或成果的最終驗(yàn)收,這個(gè)驗(yàn)收主要是一個(gè)必需的程序,是一個(gè)形式上的驗(yàn)收而非實(shí)質(zhì)性技術(shù)驗(yàn)收。真正的技術(shù)驗(yàn)收早在范圍核實(shí)過(guò)程中已經(jīng)完成。

    行政收尾階段的主要工作包括

    • 產(chǎn)品核實(shí)。確認(rèn)全部工作都按項(xiàng)目產(chǎn)品的既定要求完成了。
    • 財(cái)務(wù)收尾。支付最后的項(xiàng)目款項(xiàng),完成財(cái)務(wù)結(jié)算;
    • 更新項(xiàng)目記錄。完成最終的項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)記錄;
    • 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行項(xiàng)目完工后評(píng)價(jià)。
    • 進(jìn)行組織過(guò)程資產(chǎn)更新。收集、整理和歸納各種項(xiàng)目資料;
    • 結(jié)束項(xiàng)目干系人在項(xiàng)目上的關(guān)系,解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

    項(xiàng)目行政收尾產(chǎn)生的結(jié)果

    • 對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的正式接受;
    • 完整的項(xiàng)目檔案;
    • 組織過(guò)程資產(chǎn)更新(經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié));
    • 資源釋放(包括人力和非人力資源)。

    合同收尾 vs. 行政收尾

    • 合同收尾:指結(jié)束合同工作,進(jìn)行采購(gòu)審計(jì),結(jié)束當(dāng)事人之間的合同關(guān)系,并將有關(guān)資料收集歸檔。
    • 與行政收尾的聯(lián)系:都需要進(jìn)行產(chǎn)品核實(shí),都需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行整理與歸納,更新組織過(guò)程資產(chǎn)。
    • 與行政收尾的區(qū)別
      • 行政收尾是針對(duì)項(xiàng)目和項(xiàng)目各階段的,不僅整個(gè)項(xiàng)目要進(jìn)行一次行政收尾,而且每個(gè)項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí)都要進(jìn)行相應(yīng)的行政收尾,而合同收尾是針對(duì)合同的,每一個(gè)合同需要而且只需要進(jìn)行一次合同收尾;
      • 從整個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),合同收尾發(fā)生在行政收尾之前,如果是以合同形式進(jìn)行的項(xiàng)目,在收尾階段,先進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)和合同收尾,然后再進(jìn)行行政收尾;
      • 從某一個(gè)合同的角度說(shuō),合同收尾又包括行政收尾工作(合同的行政收尾);
      • 行政收尾要由項(xiàng)目發(fā)起人或高級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)項(xiàng)目階段結(jié)束或項(xiàng)目整體結(jié)束的書(shū)面確認(rèn),以合同收尾則由負(fù)責(zé)采購(gòu)管理成員向賣方簽發(fā)合同結(jié)束的書(shū)面確認(rèn)。

    2、結(jié)束項(xiàng)目或階段的輸入

    (1)項(xiàng)目管理計(jì)劃

    (2)驗(yàn)收的可交付成果

    • 可能包括批準(zhǔn)的產(chǎn)品規(guī)范、交貨收據(jù)和工作績(jī)效文件。
    • 在分階段實(shí)施的項(xiàng)目或被取消的項(xiàng)目中,可能包括未全部完成的可交付成果或中間可交付成果。

    (3)組織過(guò)程資產(chǎn),能夠影響結(jié)束項(xiàng)目或階段過(guò)程的組織過(guò)程資產(chǎn)包括,但不限于:

    • 項(xiàng)目或階段收尾指南或要求(行政手續(xù)、項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目評(píng)級(jí)和移交準(zhǔn)則)
    • 歷史信息與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)(項(xiàng)目記錄與文件、完整的項(xiàng)目收尾信息與文檔、關(guān)于以往項(xiàng)目選擇決策的結(jié)果與以往項(xiàng)目績(jī)效的信息,以及從風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中得到的信息)。

    3、結(jié)束項(xiàng)目或階段的輸出:

    結(jié)束項(xiàng)目或階段的輸出:

    • 最終產(chǎn)品、服務(wù)或輸出移交
    • 組織過(guò)程資產(chǎn)變更,需要更新的組織過(guò)程資產(chǎn)至少包括:
      • 項(xiàng)目檔案。項(xiàng)目活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件,如項(xiàng)目管理計(jì)劃、范圍計(jì)劃、成本計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目日歷、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、其他登記冊(cè)、變更管理文件、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)影響評(píng)價(jià)等。
      • 項(xiàng)目或階段收尾文件。包括表明項(xiàng)目或階段完工的正式文件,以及用來(lái)完成的項(xiàng)目或階段可交付成果移交他人(如運(yùn)營(yíng)部門或下一階段)的正式文件。
      • 歷史信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    總結(jié)

    以上是生活随笔為你收集整理的《系统集成项目管理》第六章 项目整体管理的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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