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编程问答

项目管理各管理内部重点

發(fā)布時間:2025/3/19 编程问答 24 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 项目管理各管理内部重点 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

一、整體管理

  • 項目管理計劃內(nèi)容
  • 如何做好變更管理的;變更流程:申請、初審、CCB審查、執(zhí)行、監(jiān)控
  • 項目章程的重要性、內(nèi)容? ? ? ?
  • 編制計劃的原則:各干系人參與、步步精細?
  • 項目經(jīng)理在變更中的作用
  • 二、范圍管理

  • 范圍控制內(nèi)容:。范圍控制中
  • WBS分解的原則:100%包含、8/80原則
  • WBS分解步驟,5步驟。創(chuàng)建WBS里
  • WBS的2種結(jié)構(gòu),創(chuàng)建WBS里
  • 范圍確認和質(zhì)量控制的區(qū)別和聯(lián)系。范圍確認工程中
  • 范圍說明書內(nèi)容。范圍定義過程中
  • 正向跟蹤和反向跟蹤、追溯、回溯。收集需求過程
  • 如何防止范圍蔓延。范圍控制中
  • 范圍變更的流程。范圍控制中
  • 三、進度管理

  • 活動和工作包的關(guān)系
  • 資源平衡和資源平滑的區(qū)別和聯(lián)系。制定進度計劃過程
  • 關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵鏈法的區(qū)別和聯(lián)系。關(guān)鍵鏈法是在關(guān)鍵路徑之上加了緩沖段。
  • 自由時差和總時差的區(qū)別和聯(lián)系。制定進度計劃,
  • 進度壓縮和縮短工期的區(qū)別。進度壓縮不可以改變項目的范圍,縮短工期可以改變項目的范圍。進度壓縮是采用趕工和快速跟進。
  • 進度壓縮的辦法
  • 縮短工期的辦法
  • 進度控制的內(nèi)容,
  • 接駁緩沖和項目緩沖區(qū)別和聯(lián)系;一個放在關(guān)鍵鏈的末端,一個放在關(guān)鍵鏈和非關(guān)鍵鏈結(jié)合處。
  • 管理儲備和應(yīng)急儲備的區(qū)別和聯(lián)系。資源估算和歷時估算
  • 如何做好項目進度控制。做好變更控制
  • 4種確定依賴關(guān)系。強制性依賴關(guān)系,選擇性依賴關(guān)系,外部依賴關(guān)系,內(nèi)部依賴關(guān)系。
  • 四、質(zhì)量管理

  • ?質(zhì)量管理計劃的內(nèi)容?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是啥,怎樣能達到質(zhì)量管理計劃標(biāo)準(zhǔn)
  • 質(zhì)量成本是什么?一致性成本和非一致性成本
  • 質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的區(qū)別和聯(lián)系?質(zhì)量保證是關(guān)注的過程,有質(zhì)量保證人員進行(外部)。質(zhì)量控制的輸出是質(zhì)量保證的輸入。
  • 如何提升質(zhì)量?用好工具、加強培訓(xùn)、組織級管理體系
  • 質(zhì)量審計?質(zhì)量保證過程中。干什么事情分享好的、看bug、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),可以是內(nèi)部,可以是外部
  • 如何做好質(zhì)量控制?可以做好變更。
  • PDCA循環(huán)的含義是將質(zhì)量管理分為四個階段,即Plan(計劃)Do(執(zhí)行)Check(檢查)?和?Act(處理)。在質(zhì)量管理活動中,要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果,然后將成功的納入標(biāo)準(zhǔn),不成功的留待下一循環(huán)去解決。
  • 測試。黑盒測試(功能性測試)、白盒測試(結(jié)構(gòu)性測試)、灰盒測試(非黑非白)。
  • 范圍確認和質(zhì)量控制的區(qū)別和聯(lián)系?
  • 質(zhì)量測量指標(biāo)怎么辦?可靠性、故障率
  • 五、成本管理

  • 管理儲備和應(yīng)急儲備的區(qū)別?
  • 成本估算的步驟?
  • 成本預(yù)算步驟?
  • 成本估算和成本預(yù)算的區(qū)別?成本估算是要錢,成本預(yù)算是花錢
  • 成本管理計劃的內(nèi)容?
  • 成本控制內(nèi)容?
  • 掙值
  • 六、人力資源

  • 人力沖突
  • XY理論
  • 馬斯諾需求理論
  • 團隊的5個過程階段?
  • 沖突管理?
  • 虛擬團隊優(yōu)缺點?
  • 5個權(quán)力?1、職位權(quán)力;2、獎勵權(quán)力 3、懲罰權(quán)力 4、專家權(quán)力 5、參照權(quán)力
  • 組建和建設(shè)的區(qū)別和聯(lián)系?組建是通過招募或分派等方式組建,建設(shè)是提供一個很好的氛圍,讓團隊人員發(fā)揮最大價值的過程。
  • 激勵理論
  • 人力資源管理計劃內(nèi)容?
  • 七、干系人和溝通管理

  • 權(quán)力利益方格?
  • 3種溝通方法
  • 干系人參與評估矩陣?參與程度可按照:不知曉、抵制、中立、支持、領(lǐng)導(dǎo)
  • 溝通管理計劃內(nèi)容?
  • 正式溝通和非正式溝通的區(qū)別和聯(lián)系
  • 不同干系人用什么方式?書面、口頭、電子郵件、直接會面匯報。
  • 溝通渠道?
  • 溝通模型?噪聲,信號源,宿主,信道?,反饋;
  • 干系人管理計劃有什么內(nèi)容?
  • 八、采購管理

  • 招投標(biāo)流程?1,編寫招標(biāo)文件?2,發(fā)布招標(biāo)公告?3,賣招標(biāo)文件?4,投標(biāo)人會議?5,勘探現(xiàn)場?6,收取投標(biāo)材料?7,開標(biāo)?8,唱標(biāo)?9,評標(biāo)?10,確立中標(biāo)?11,簽訂合同?12,執(zhí)行合同?13,結(jié)束采購
  • 立項
  • 合同類型有啥?
  • 索賠??
  • 九、合同管理

  • 付款方式劃分
  • 項目范圍劃分
  • 合同內(nèi)容
  • 合同索賠
  • 十、風(fēng)險管理

  • 風(fēng)險管理計劃內(nèi)容?
  • 風(fēng)險控制?
  • 如何做應(yīng)對方法(策略)?規(guī)避、轉(zhuǎn)移、減輕、接受;開拓、分享、提高。
  • 定性風(fēng)險和定量風(fēng)險的區(qū)別的和聯(lián)系?
  • 概率影響矩陣?
  • 風(fēng)險識別的特點?全員和全過程參與
  • 十二、配置管理

  • 6個過程
  • 3個庫?開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫
  • 版本號
  • 功能配置審計和物理配置審計
  • 十大管理的輸入、輸出、工具及技術(shù);每個管理的重要性和相關(guān)別的管理。

    配置管理

    配置管理的活動

    合同管理

    縮短工期的辦法,6條

    可行性分析的內(nèi)容:1、技術(shù)科研、經(jīng)濟可研、組織可研、財務(wù)可研

    團隊的5個階段

    成功團隊的特點:目標(biāo)明確、凝聚力強、良好的氛圍

    變更的流程

    調(diào)整措施

    變更中項目經(jīng)理的作用

    需求跟蹤矩陣的狀態(tài):批準(zhǔn)、已完成、已修改、已建議

    總結(jié)

    以上是生活随笔為你收集整理的项目管理各管理内部重点的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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