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企业数字化转型必看!建立企业级数据分析,必须重点修炼这4种能力

發(fā)布時(shí)間:2025/3/20 编程问答 16 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 企业数字化转型必看!建立企业级数据分析,必须重点修炼这4种能力 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,必不可少的就是數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析,這樣才可以隨時(shí)隨地掌握市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而制定合理的策略。而很多企業(yè)在數(shù)據(jù)分析方面存在兩個(gè)瓶頸:

一是沒(méi)有非常好的數(shù)據(jù)平臺(tái),導(dǎo)致沒(méi)有好的歷史數(shù)據(jù)積累;二是受國(guó)內(nèi)粗放式的企業(yè)增長(zhǎng)影響,很多企業(yè)還沒(méi)有把數(shù)據(jù)分析重視起來(lái)。

目前,大部分企業(yè)開展數(shù)據(jù)分析的目的是為企業(yè)管理和決策提供報(bào)表、研究報(bào)告。實(shí)際上,數(shù)據(jù)分析是建立企業(yè)核心能力、拓展業(yè)務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,支持企業(yè)從被動(dòng)決策到主動(dòng)決策等一系列與核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)息息相關(guān)的重要手段。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)分析,企業(yè)必須重點(diǎn)修煉四方面能力——數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、人才建設(shè)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)流程。

一、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)方面,要從數(shù)據(jù)的量和質(zhì)兩個(gè)方面做好工作。第一,遵循“大數(shù)據(jù)秒殺一切算法”,盡一切可能收集、積累數(shù)據(jù),除了企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),還要盡可能收集有用的外部數(shù)據(jù),做好內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的集成管理。第二,沒(méi)有質(zhì)量保證的數(shù)據(jù)毫無(wú)用處,因此,必須將建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系列為開展企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的先決條件。

二、數(shù)據(jù)分析人才隊(duì)伍建設(shè)方面,要做到外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合,且以企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)為主。企業(yè)要為數(shù)據(jù)分析人才隊(duì)伍開辟明確的職業(yè)發(fā)展道路,要在使用和激勵(lì)兩個(gè)方面做到數(shù)據(jù)分析人才“引得進(jìn)、養(yǎng)得成、用得好、留得住”。培養(yǎng)和留住分析師的最好辦法,是為數(shù)據(jù)分析師提供施展才能的平臺(tái),組織分析師多參加數(shù)據(jù)分析最佳實(shí)踐項(xiàng)目,讓數(shù)據(jù)分析師經(jīng)常有機(jī)會(huì)“貼近業(yè)務(wù),靠近數(shù)據(jù),彼此接近”。

三、業(yè)務(wù)流程方面,一是分析項(xiàng)目要契合業(yè)務(wù)需求,堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向”,瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;二是讓分析成果“入系統(tǒng)、進(jìn)流程”,要讓高水平分析成果持續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)應(yīng)用價(jià)值。

四、技術(shù)支持方面,要建立滿足數(shù)據(jù)分析師工作需要的高性能數(shù)據(jù)分析環(huán)境,提供當(dāng)前大數(shù)據(jù)分析所需的各類分析工具。

企業(yè)在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的搭建和選擇上,以企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和用戶需求為基礎(chǔ),以未來(lái)通過(guò)平臺(tái)需要得到的價(jià)值信息和接入數(shù)據(jù)為參考,明確基于場(chǎng)景業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)平臺(tái)要具備的基本功能,從而搭建出適合自己企業(yè)的數(shù)據(jù)分析處理平臺(tái)。

作為大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),永洪科技一站式大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及解決方案,可以將企業(yè)內(nèi)部海量的戰(zhàn)略、文化、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)以及企業(yè)外部的行業(yè)和環(huán)境數(shù)據(jù)整合起來(lái),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析打造企業(yè)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái),可以強(qiáng)化企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域數(shù)據(jù)的互通。目前,永洪科技一站式大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)核心功能包括:自服務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、探索式分析、深度分析和企業(yè)級(jí)管控,提供三款核心產(chǎn)品:敏捷BI、深度分析和MPP數(shù)據(jù)集市。

永洪科技一站式大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),一方面適用于政府、金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)公司、醫(yī)療、零售快銷、大型制造業(yè)/傳統(tǒng)企業(yè)等這類數(shù)據(jù)量比較大的客戶,也同樣能夠更好地適配于數(shù)據(jù)量比較小的中小企業(yè)、大型企業(yè)中有獨(dú)立信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)部門。

總結(jié)

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