本文發(fā)表于《中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)通訊》2015年第5期，轉(zhuǎn)載已獲得授權(quán)

作者：菲利普·郭 (Philip Guo)，美國羅切斯特大學(xué)助理教授

譯者：?王長虎，微軟亞洲研究院主管研究員

如果你即將獲得理工科的博士學(xué)位，則很可能面臨以下兩種職業(yè)抉擇：

●???工業(yè)界：成為某個(gè)企業(yè)、非盈利組織或政府部門的科研人員或工程師；

●???學(xué)術(shù)界：成為某所大學(xué)的助理教授。

由于所學(xué)專業(yè)的不同，你可能會(huì)先以博士后身份工作幾年，再選擇進(jìn)入工業(yè)界或?qū)W術(shù)界；也可能選擇合同制工作，比如在工業(yè)界做一個(gè)自由職業(yè)者，或者在學(xué)術(shù)界做一個(gè)合同制的研究員。本文主要討論非臨時(shí)性（“終身制”）的工作。而且，由于工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的工作存在巨大差異，我主要針對(duì)大中型企業(yè)和擁有博士學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)進(jìn)行比較。

之前，很多人對(duì)工業(yè)界和學(xué)術(shù)界進(jìn)行過比較，但他們往往已經(jīng)處在一個(gè)比較資深的位置并且擁有成功的職業(yè)生涯。不論是世界500強(qiáng)企業(yè)中的富翁，還是頂級(jí)高校中著名的終身教授，由于他們已經(jīng)取得成功，因此往往會(huì)介紹所選擇的職業(yè)道路帶來的好處。而這些最佳案例往往會(huì)讓剛畢業(yè)的博士感覺遙不可及。

相比之下，本文從一個(gè)年輕員工的視角來比較工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的工作。確切地說，是對(duì)畢業(yè)不久的博士從事兩種工作的前6個(gè)月的情況進(jìn)行比較。

●???工業(yè)界：谷歌公司的軟件工程師（2012年7~12月）

●???學(xué)術(shù)界：美國羅切斯特大學(xué)的助理教授（2014年7~12月）

我獲得博士學(xué)位后便進(jìn)入了谷歌公司，工作了6個(gè)月之后，開始面試教職。這篇文章寫于2014年12月，也是我成為助理教授的6個(gè)月之后。

除了不是用雙胞胎做研究（或者用平行宇宙做研究），這應(yīng)該是最具可比性的。我在兩年之內(nèi)先后得到這兩份工作，所以從時(shí)間上講我的變化不大。當(dāng)然，由于我是離開工業(yè)界去找學(xué)術(shù)界的工作，可能會(huì)帶些傾向性，但我會(huì)盡量保持客觀。

地點(diǎn)靈活性

由于工業(yè)界的工作機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于學(xué)校的教職，因此工業(yè)界在地點(diǎn)靈活性方面略勝一籌。

比如，如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士畢業(yè)生，想去美國舊金山灣區(qū)工作，那么將有超過1000個(gè)相關(guān)的職位等著你。僅就谷歌而言，每年都會(huì)招聘幾百個(gè)工程師。可是如果你想去灣區(qū)尋找教職，那么每年可能最多只有5個(gè)相關(guān)職位適合你。

當(dāng)然，其他地區(qū)可能不會(huì)有這么多的工作機(jī)會(huì)。但無論你去哪兒，工業(yè)界的職位都會(huì)比學(xué)術(shù)界的多10~100倍。

時(shí)間靈活性

在工業(yè)界，從周一到周五，不論工作是多少，你都需要在工位上每天坐滿8小時(shí)。當(dāng)然，一些公司可能會(huì)靈活些，但大多數(shù)員工特別是年輕員工被要求某些固定時(shí)間必須在工位上。另外，你的休假時(shí)間對(duì)老板來說也是透明的。這進(jìn)一步強(qiáng)化了你的工作時(shí)間屬于老板，而不是你的感覺。

在學(xué)術(shù)界，可供自由支配的時(shí)間較多一些。除去每周的教學(xué)和開會(huì)時(shí)間，你可以自由安排其他時(shí)間。當(dāng)你不授課的時(shí)候，比如寒暑假，你會(huì)擁有更大的時(shí)間靈活性。而且你不需要其他人批準(zhǔn)就可以休假或離開做其他事情。這種感覺好像你的時(shí)間屬于你自己，而不是你的老板。所以，在時(shí)間靈活性方面，學(xué)術(shù)界勝出。

私人空間

在工業(yè)界，作為一名年輕的員工，你很可能沒有自己的辦公室，而只是在一個(gè)開放區(qū)域或者小隔間工作；如果幸運(yùn)的話，會(huì)與其他人共享辦公室；如果公司持續(xù)地?cái)U(kuò)張或者重組，則你可能經(jīng)常需要打包物品轉(zhuǎn)換工位。因此，你很難感覺到有一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境。

相比之下，擁有終身職位的教授都能擁有獨(dú)立的辦公室。在有了若干家公司嘈雜的開放區(qū)域的工作經(jīng)歷后，我已經(jīng)無法用言語來形容自己擁有獨(dú)立辦公室的喜悅心情。我可以自由地裝飾和布置辦公室，而且我知道自己不會(huì)在沒有預(yù)先通知的情況下被迫搬到其他地方。如果我想小憩一會(huì)兒，我只需要關(guān)上門即可。

我非常高興能擁有一間屬于自己的辦公室，盡管這不像在開放區(qū)域工作時(shí)那么便于社交。因此，我知道有些人更喜歡公共的辦公環(huán)境。

薪水

剛工作時(shí)，工業(yè)界的薪酬不僅會(huì)比學(xué)術(shù)界的高1.2~2倍，而且每年會(huì)有較大的漲幅。

按每小時(shí)的薪酬來衡量，差別可能更大。在谷歌，我們每周大概工作25 ~35小時(shí)。而作為大學(xué)的助理教授，我通常每周工作45~60小時(shí)。每工作1小時(shí)，在工業(yè)界工作的年輕博士可能會(huì)比學(xué)術(shù)界的多賺2~3.5倍。如果只是為了賺錢，那么無須多想就知道工業(yè)界遠(yuǎn)比學(xué)術(shù)界賺得多。

同事情誼

在工業(yè)界，你和同事們會(huì)為了共同的目標(biāo)而努力。作為一名年輕的員工，資深的同事會(huì)充當(dāng)良師的角色來幫助你盡快提高技能。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起工作，成功克服挑戰(zhàn)之時(shí)，會(huì)產(chǎn)生深厚的同事情誼。

而作為一名教授，由于你與其他教授一起工作的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，因此很難感受到同樣程度的同事情誼。你要么自己獨(dú)立工作，或者與那些經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)少于你的學(xué)生一起工作，因此在作為助理教授的第一年，你是團(tuán)隊(duì)中最資深的人。從第一天起，你便需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，在某些項(xiàng)目上也需要教授之間的合作，不過通常由于任務(wù)劃分清晰，各自只要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)工作即可。此外，學(xué)術(shù)界的激勵(lì)機(jī)制驅(qū)使每個(gè)教授需要逐漸建立自己的品牌，因此教授之間很少有長期的合作。

如果你想從同事那里學(xué)到更多的東西，并且感受更親密的同事關(guān)系，那么留在工業(yè)界會(huì)更好。

外界認(rèn)可

作為工業(yè)界的一名年輕員工，自己的工作可能很難被外界了解。比如，一家公司在媒體上推廣一個(gè)產(chǎn)品，曝光的往往是負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的高管。而產(chǎn)品背后的開發(fā)人員，包括你，往往不為人所知。另外，如果你做的項(xiàng)目涉及到公司的機(jī)密，則可能永遠(yuǎn)不會(huì)公開發(fā)布，甚至在簡歷上也無法提及。

在學(xué)術(shù)界，你工作中做的每一件事，比如你的發(fā)現(xiàn)發(fā)明、論文書籍、關(guān)于你的科研成果的采訪報(bào)道以及你的授課課件，都能得到外界的認(rèn)可。你所做的每一件事都屬于你自己。理論上，你所在的學(xué)校對(duì)你的研究成果擁有部分所有權(quán)，不過除非基于研究成果開辦公司，否則對(duì)你沒什么影響。從我主頁上的文章列表可以發(fā)現(xiàn)，我是非常注重知識(shí)產(chǎn)出所有權(quán)的。

在工業(yè)界，即使我對(duì)谷歌推出的某項(xiàng)產(chǎn)品有所貢獻(xiàn)，外人也是無法知道的，他們只知道那是谷歌的產(chǎn)品。而在學(xué)術(shù)界，我發(fā)表的論文，或者發(fā)布的一款開源軟件，都可以讓外界知道。

如果你在意外界的認(rèn)可，那么學(xué)術(shù)界明顯勝出。

有助于職業(yè)發(fā)展的直接程度

作為工業(yè)界的年輕員工，你花時(shí)間所做的工作大多都能直接推進(jìn)你的職業(yè)發(fā)展。比如，當(dāng)我在谷歌做軟件工程師時(shí)，大多數(shù)時(shí)間都在寫代碼，參加會(huì)議討論寫什么樣的代碼。我和同事們的升職取決于我們編寫代碼的影響力。

在學(xué)術(shù)界，工作上做的大多數(shù)事情并不能直接推動(dòng)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。一個(gè)終身職位的教授必須完成7項(xiàng)工作：教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生，做科研，申請(qǐng)基金，為系里、學(xué)校和學(xué)術(shù)界服務(wù)。其中，關(guān)乎升職的僅有做科研和申請(qǐng)基金兩項(xiàng)。盡管如此，為了在學(xué)術(shù)界擁有一席之地，教授們還必須完成其他工作。

如果你希望工作上的努力能夠直接促進(jìn)職業(yè)的發(fā)展，那么工業(yè)界是一個(gè)更好的選擇。

工作轉(zhuǎn)化為影響力的直接程度

在工業(yè)界，你的工作會(huì)直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或政治影響。公司為你支付工資來增加公司的收益，或者讓你的部門變得更有效率。你的工作被用于提升老板的地位，或者至少能讓人從中獲益。

相比之下，學(xué)術(shù)研究的主要產(chǎn)出是論文、著作，通過這種形式來發(fā)布驗(yàn)證過的想法。大多數(shù)論文，除了能啟發(fā)其他研究人員來漸進(jìn)地推動(dòng)某個(gè)研究領(lǐng)域的發(fā)展外，基本上沒有直接的影響。作為學(xué)術(shù)界一員，我堅(jiān)信學(xué)術(shù)研究的價(jià)值，但我也知道其影響力通常是微小的、間接的和無形的。

如果你在意你的工作轉(zhuǎn)化為影響力的直接程度，那么工業(yè)界更好；如果你希望做更多能帶來長遠(yuǎn)效益的探索性工作，那么學(xué)術(shù)界更好。

可控感

作為工業(yè)界的年輕員工，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情會(huì)超出你的控制范疇。比如，你努力工作的項(xiàng)目會(huì)由于某些與技術(shù)無關(guān)的原因被取消；或者某天你會(huì)收到一封告知你所在的團(tuán)隊(duì)被解散，你被分配到另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)，受另一個(gè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的郵件；更糟糕的情況是，你可能在沒有任何預(yù)先通知的情況下被裁員了。由于你只是一個(gè)很大機(jī)器上的一個(gè)小零件，你的職業(yè)命運(yùn)往往由上層決定。

在學(xué)術(shù)界，很多事情往往需要你主動(dòng)回應(yīng)，所以感覺像是一切盡在自己的掌控之中。比如，教授可以決定開展什么樣的科研項(xiàng)目，與誰合作，申請(qǐng)哪項(xiàng)基金，怎樣做實(shí)驗(yàn)，投哪篇論文等等。當(dāng)然，盡管你的事業(yè)仍依賴于其他人，比如論文和基金審稿人的意見，但是至少是你主動(dòng)提交工作，讓人審閱的。

在工業(yè)界和學(xué)術(shù)界，工作中有許多不確定性，關(guān)鍵在于這種不確定性是來自并不了解你工作的工業(yè)界的上級(jí)管理層，還是來自對(duì)你的主動(dòng)性回應(yīng)的學(xué)術(shù)界。相較而言，我更喜歡后者，因?yàn)榧词刮沂×?#xff0c;也知道是自己做的決定導(dǎo)致了那個(gè)方向的錯(cuò)誤，而且至少我盡了最大努力。這種感覺讓我更容易產(chǎn)生一切盡在掌控之中的想法。

獨(dú)立性

在學(xué)術(shù)界，最令人青睞的好處是獨(dú)立性。連續(xù)在幾個(gè)技術(shù)公司工作之后，我十分珍惜這份獨(dú)立性帶來的自由。

在我現(xiàn)在的助理教授職位上（請(qǐng)記住，我還沒有得到終身教職！），只要我完成了每周幾個(gè)小時(shí)的教學(xué)工作，參加了系里和學(xué)校安排的委員會(huì)議，我基本上就可以用剩余的時(shí)間做任何事情。

我想不出哪里還有類似這樣的工作：雇主付我全職薪水而我擁有足夠的自由度。只要我愿意，我就可以每周花35個(gè)小時(shí)坐在辦公室里關(guān)上門“摳鼻孔”，而且沒有人會(huì)注意！當(dāng)然，如果我真的懈怠了，那么我很可能在幾年之內(nèi)被學(xué)校“炒魷魚”。但是，確實(shí)沒有人每天監(jiān)視我。

相比之下，如果我在谷歌公司的小隔間中整天“摳鼻孔”，那么我很可能會(huì)在那個(gè)周末遭到訓(xùn)斥，并很快被警告、公示。而且我的那些工作效率很高、“不摳鼻孔”的合作者們也會(huì)排斥我。

當(dāng)然，這種極度獨(dú)立性也存在兩面性。由于沒有其他人推動(dòng)我做事情，我需要不斷地自我激勵(lì)來發(fā)展我的事業(yè)。由于我不再有傳統(tǒng)意義上的老板，因此只有自我督促，才能不斷進(jìn)步。

如果你更喜歡獨(dú)立性，那么可以選擇學(xué)術(shù)界。但是如果想借助其他人的力量來激勵(lì)、指導(dǎo)你，那么選擇工業(yè)界更合適。

總結(jié)

對(duì)于以上幾個(gè)方面，是工業(yè)界還是學(xué)術(shù)界有優(yōu)勢(shì)，我的看法可概括為：

1.地點(diǎn)靈活性：工業(yè)界

2.時(shí)間靈活性：學(xué)術(shù)界

3.私人空間：學(xué)術(shù)界

4.薪水：工業(yè)界

5.同事情誼：工業(yè)界

6.外界認(rèn)可：學(xué)術(shù)界

7.工作有助于職業(yè)發(fā)展的直接程度：工業(yè)界

8.工作轉(zhuǎn)化為影響力的直接程度：工業(yè)界

9.可控感：學(xué)術(shù)界

10.獨(dú)立性：學(xué)術(shù)界

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注：本文譯自http://www.pgbovine.net/academia-industry-junior-employee.htm

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的工业界 vs. 学术界： 一个年轻员工的视角的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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