新年將至，除了美食和聚會，別忘了給自己的頭腦也充點電！春節(jié)七天樂，我們特地邀請微軟亞洲研究院院長洪小文博士為大家推薦了七本書，包含了科學(xué)、科幻、商業(yè)、政治、管理等多個主題的內(nèi)容。讀完洪院長的春節(jié)書單，相信你一定會有一個收獲頗豐的春節(jié)假期。

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除夕——?《超級智能：路線圖、危險性與應(yīng)對策略》（Super Intelligence：Paths, Dangers, Strategies）

http://book.douban.com/subject/26308917/

這本書深入細致地探討了超級智能與人類生存的相關(guān)戰(zhàn)略、方法、風(fēng)險和哲學(xué)問題，雖然有些內(nèi)容比較抽象，涉及的領(lǐng)域非常廣且很多內(nèi)容屬于預(yù)測性范疇，但作者Nick Bostrom提出的問題和見解有很高的遠見和啟發(fā)性。在閱讀這本書時，你仿佛進入了一場引人入勝的有關(guān)人類目前的處境、智能化的未來的思考旅程。在這場旅行中，你不僅需要選擇前行的方向，更需要在危險面前做出你自己的選擇。

院長推薦理由：

本書可謂是目前對人工智能發(fā)展探討最為深刻的少數(shù)幾本著作之一。書中就未來人工智能對人類所產(chǎn)生的威脅的思考和觀點發(fā)人深省：如果說隨著克隆生物等技術(shù)的發(fā)展，人類傳統(tǒng)觀念中的“造物主”對所創(chuàng)造的世界已經(jīng)失控，那么在未來，人類所創(chuàng)造的機器是不是也有可能會失控呢？其實，這個問題一直飽受爭議。2015年初，包括斯蒂芬-霍金和伊隆-馬斯克等在內(nèi)的一批科學(xué)家和企業(yè)家共同簽發(fā)了一封公開信，呼吁人工智能研究領(lǐng)域的科研人員應(yīng)朝正確的方向去發(fā)展人工智能技術(shù)并正視人工智能未來發(fā)展所產(chǎn)生的問題，避免人工智能研究出現(xiàn)可能導(dǎo)致人類社會毀滅的風(fēng)險。

從我的個人觀點來看，一方面我相信由于意外而產(chǎn)生的Bug，確實有可能讓智能機器失控，類似電影《黑客帝國》中所描述的那樣。另一方面，我相信人類的良知，因此對人工智能的發(fā)展持樂觀的態(tài)度。正如我在《我們需要什么樣的機器人》一文中提到的：“正常狀態(tài)下，工具對人類來說大多有著至關(guān)重要的正面價值。真正決定其用途的，是背后的使用者……只要科技對人的幫助遠大于傷害，那我們就該正面、樂觀地看待它，并繼續(xù)向前走。”

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正月初一——?《未來愿景》（Future Visions）

http://www.amazon.com/Future-Visions-Original-Inspired-Microsoft-ebook/dp/B0182NCTWS/

這是一部由微軟研究院出版的科幻小說集，2015年末，9位世界頂級的科幻小說家受邀訪問了微軟研究院，并在微軟最新科技的啟發(fā)下，創(chuàng)造出了9個“腦洞大開”的科幻小說。“人工智能”，“機器學(xué)習(xí)”，“量子計算”等等，當這一個個高深的科學(xué)技術(shù)邂逅科幻小說，究竟會擦出怎樣的火花？在這本《未來愿景》中，相信你會找到答案。

院長推薦理由：

這應(yīng)該是第一次有多位知名科幻小說家親臨計算機研究機構(gòu)，從現(xiàn)實世界的科學(xué)研究中獲得創(chuàng)作靈感。其實科研人員與科幻小說家有很多相似之處，因為我們每天都在暢想未來。科幻小說家對于未來的幻想一向都十分超前，比如1968年就拍攝完成的《2001太空漫游》，影片中展現(xiàn)的技術(shù)至今也未能完全實現(xiàn)，但卻激勵了一代又一代的科學(xué)家。而科研人員與科幻小說家不同的是，在幻想未來的同時，我們需要通過對技術(shù)的研發(fā)，讓幻想變?yōu)楝F(xiàn)實。而這本書可以說是科研人員與科幻小說家所碰撞出的火花。

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正月初二——?《世界秩序》（World Order）

http://book.douban.com/subject/26435040/?from=tag

繼《論中國》后，92歲高齡的基辛格的最新力作讓你一本書讀懂當今世界格局。在書中，基辛格系統(tǒng)梳理了全球各地區(qū)的戰(zhàn)略邏輯和地區(qū)秩序觀，從文化、宗教、地緣等綜合因素解讀了這些不同秩序觀的形成、沖突和合作，并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)科技等當前新的戰(zhàn)略要素，解析了當下時局的挑戰(zhàn)與機遇。本書不僅將視野拓寬到全世界，而且將時間拉長至400年，集結(jié)了基辛格60年外交生涯的理念精髓，可以說是一部大開大闔、談古論今、求索國際關(guān)系治理之道的集大成之作。

院長推薦理由：

基辛格是中國多年的朋友，一直用中立的視角、全球的視野看待并解讀國與國之間的關(guān)系，特別是中美關(guān)系，并促進區(qū)域間合作。同時，基辛格也是微軟的良師益友，常常就微軟在中國等地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。對于中國讀者來說，則可以通過該書了解西方世界眼中的中國。

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正月初三——《零邊際成本社會》（The Zero Marginal Cost Society）

http://book.douban.com/subject/25986746/

在《零邊際成本社會》書中，紐約時報暢銷書作者Jeremy Rifkin向我們介紹了互聯(lián)網(wǎng)以及新興的物聯(lián)網(wǎng)是如何給我們帶來一個零邊際成本的社會。數(shù)十億的傳感器被連接到我們每個人，大量數(shù)據(jù)形成了一個全球性的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，這極大地提高了生產(chǎn)率，但也導(dǎo)致社會的邊際成本暴跌。在日益加強的全球依存關(guān)系面前，一個零邊際成本的社會又將給我們的生活與市場帶來什么樣的劇變？

院長推薦理由：

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展提供了良好的平臺，供應(yīng)商與消費者間的直接交易不僅降低了邊際成本還讓世界變得更加全球化。中國如今已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)的巨大市場，而中國人勤奮努力且不以利少而不為的特點將會讓中國在邊際成本不斷降低的時代背景下發(fā)展得更加茁壯。但是，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展是否真的會讓我們更加接近社會主義烏托邦或者大同世界？為私營部門提供基礎(chǔ)設(shè)施平臺的企業(yè)是否會形成新型的壟斷？移動互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)發(fā)展的方向是什么，會面臨哪些問題，這些問題應(yīng)如何解決？都值得大家在看完此書之后進行更加深入的思考與探討。

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正月初四——?Super Forecasting：The Art and Science of Prediction

http://book.douban.com/subject/26435820/

不管你是否注意，其實我們所做的每一件事如工作、購物甚至是結(jié)婚，都蘊含我們對于未來的預(yù)測，但事實上，和專業(yè)人士相比，我們并不擅長預(yù)測。而沃頓商學(xué)院的教授Philip Tetlock正希望通過《Super Forecasting》這本書讓我們了解預(yù)測中的藝術(shù)與科學(xué)，通過展現(xiàn)更合理的分析預(yù)測手段與方法，幫助我們無論是在商業(yè)領(lǐng)域還是在個人生活中都能夠做出讓自己受益的預(yù)測與決定！

院長推薦理由：

歷史上的成功人士很多被我們稱之為“先知”，原因是他們都擁有超強的預(yù)測能力。對于做研發(fā)的人來講，對未來的預(yù)測更為重要，因為預(yù)測將決定一個公司是否能夠在紛繁復(fù)雜的商場上取得先機。其實，今天大家熱議的大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)思維，就是基于數(shù)據(jù)以及用戶的反饋來預(yù)測未來的產(chǎn)品、戰(zhàn)略、商業(yè)模式等等，洞察其中的商機，從而研發(fā)或者改進相應(yīng)的產(chǎn)品或者服務(wù)。雖然目前我們基于大數(shù)據(jù)的技術(shù)還不能預(yù)測長期的結(jié)果，但是在預(yù)測有限時間內(nèi)特定事件的結(jié)果方面我們已經(jīng)做的越來越好了，比如必應(yīng)對世界杯、奧斯卡等事件的預(yù)測，Urban Air對空氣質(zhì)量的預(yù)測等等。值得一提的是，微軟公司CEO薩提亞·納德拉也推薦了這本書。

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正月初五——?《從0到1開啟商業(yè)與未來的秘密》(Zero to One)

http://book.douban.com/subject/26297606/

在科技劇烈改變世界的今天，想要成功，你必須找到創(chuàng)新的獨特方式——在一切發(fā)生之前研究結(jié)局，從0到1，為自己創(chuàng)造無限的機會與價值。在這本書中，Paypal創(chuàng)始人、Facebook第一位外部投資者彼得?蒂爾在本書中詳細闡述了自己的創(chuàng)業(yè)歷程與心得，包括如何避免競爭、如何進行壟斷、如何發(fā)現(xiàn)新的市場。《從0到1》還將帶你穿越哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟等多元領(lǐng)域，解讀世界運行的脈絡(luò)，分享商業(yè)與未來發(fā)展的邏輯，幫助你思考從0到1的秘密，在意想不到之處發(fā)現(xiàn)價值與機會。

院長推薦理由：

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下，如何讓你的創(chuàng)業(yè)項目獲得成功？擁有創(chuàng)業(yè)者和投資者雙重身份的彼得?蒂爾，通過分享自己的親身經(jīng)歷來幫助讀者從硅谷那些異軍突起的創(chuàng)業(yè)公司的成功故事中得到啟發(fā)。我相信創(chuàng)業(yè)者的初衷都是因為一個理想，在創(chuàng)業(yè)的過程中除了堅定的理想之外，還要擁有前面《Super Forecasting》書中強調(diào)的預(yù)測能力，在紅海和藍海中發(fā)現(xiàn)機會，找個合適的位置，并通過顛覆性創(chuàng)新取得成功。

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正月初六——?Organizing Genius: The Secrets of Creative Collaboration

http://www.amazon.com/Organizing-Genius-Secrets-Creative-Collaboration/dp/0201339897/

本書由南加州大學(xué)工商管理學(xué)特聘教授、哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院的中心顧問委員會委員Warren Bennis所著，通過分析六個百年來最有成就的組織的成功經(jīng)驗與教訓(xùn)，揭示了創(chuàng)新合作的秘密，正如作者在書中所說：“none of us is as smart as all of us”（我們中的任何人都不會和我們所有人一樣聰明），如何成為一個具有合作精神的成功領(lǐng)導(dǎo)者，在這本書中你會找到答案。

院長推薦理由：

在如今的創(chuàng)新時代，我們要如何管理一群天賦稟異的人？作為微軟亞洲研究院的院長，我充分的體會到對于這些智慧超群的科研人員，管理者需要做的更多是引導(dǎo)，而不是領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當給予團隊足夠的自由度和空間。此外，促進團隊內(nèi)部協(xié)作，以及跨部門、跨領(lǐng)域、跨機構(gòu)、跨行業(yè)間的相互交流與合作也至關(guān)重要。如何更好的創(chuàng)新合作，本書中的很多觀點值得我們借鑒。

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這份誠意滿滿的書單從時下最火熱的人工智能話題開始，到未來科技遠景，再到國際格局分析，分享了商業(yè)和創(chuàng)業(yè)成功案例，最后是人才管理秘訣，相信在充實你七天假期的同時，定會讓你有所收獲。那么現(xiàn)在就去翻開書頁，get猴年新知識吧！

（注：本文部分書籍簡介來源于互聯(lián)網(wǎng)）

from:?http://blog.sina.com.cn/s/blog_4caedc7a0102w5vc.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的洪小文博士写给你的新年书单的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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