成都作為四川省的省會城市，擁有較為完善的政府機構和公共服務體系，因此在聘任制公務員方面的崗位數量相對較多。但由于公務員職位競爭激烈，報考人數眾多，相對而言聘任制公務員崗位仍然不算很多。此外，具體職位數量還會受到崗位需求、政府機構規模等因素的影響，會有一定的波動。

總結

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