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曝京东酝酿大裁员 超1.2万岗位比例或高达8%

發布時間:2025/4/5 人文关怀 31 博士
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據外媒報道京東正在醞釀大規模的裁員計劃,涉及的崗位超過1.2萬個,裁員的比例或高達8%,據悉一些團隊的數量可能會減少一半,不過目前不清楚裁員的名額如何分配,可能會影響京東大量的快遞和倉庫員工。

對于媒體報道的京東大規模裁員,京東表示這種信息是完全失實的,正常的人員流動被媒體夸大了。而且京東還表示在2019年京東會擴招1.5萬個崗位,最近就會有1300多名應屆畢業生加入京東。

最近一段時間京東一直陷入裁員的風波,此前有媒體報道京東一天有400多名員工離職,這于這樣的新聞京東也進行了回復,稱這完全是謠言;而且在4月8號媒體報道稱京東內部郵件顯示會堅決淘汰三類人,同樣引起了很多人的關注。

在員工不斷被爆裁減時,京東的高層也在不斷的辭職,在3月份張晨卸任京東(CTO);隆雨辭去CLO(首席法務官);在4月初京東執行副總裁兼首席公共事務官藍燁也被證實辭職;在高管離職的同時很多高管也進行了崗位的調整。

京東在不斷人員變動時員工的待遇也進行了調整,比如公積金的繳存比例有了一定幅度的下滑,不過都在國家政策允許的范圍內,而且也取消了業務員的底薪,員工的攬件數量將會影響工資的收入。

最后就是京東上個月還被爆料將實行“995”工作制,對此京東回應稱不會強制要求員工加班,但是鼓勵大家全情投入,高效產出。據報道,京東的這一輪調整行動是面對快速變化的市場形勢,對內部的一次重拳整治。

總結

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