笑谈在工作中树立个人品牌的十大原则的个人观点
下面是我最近在網(wǎng)上看到的，一些人認為在工作中應(yīng)該遵守的基本原則，個人不敢茍同，個人認為純粹是在“忽悠”咱年青人，要知道咱現(xiàn)在的年青人的價值不是以前所'先付出，再收獲'。而是在“在付出中，得到收獲”。下面簡單談?wù)剛€人觀點
在工作中樹立個人品牌的十大原則
原則一：攀比能力和業(yè)績，不要攀比工資。作為員工，應(yīng)該明白的是當(dāng)你對公司絕對忠誠，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力后，公司一定會回報以豐厚的報酬以及報酬以外寶貴的知識。
（這話說得真是讓人吐，以現(xiàn)目前我國的價值觀，能力與業(yè)績是通過什么來體現(xiàn)的，工資呀，沒有工資，說得再好，都是在忽悠。別在那里說什么忠誠？？？忠誠在大公司里也許有那么一點用，可前提還是你要有一定價值。so 本人鄙視這一原則！！！
??? 原則二：記住成長的機會比工資重要。作為員工，我們應(yīng)該記住，人生的意義在于為社會 是創(chuàng)造價值，掌握了成長機會、掌握了更高的技能，才能漸行漸遠，實現(xiàn)個人價值。 （成長機會，不是等來的，是要靠自己去爭取的？是靠自己是不是有眼光，天上掉餡餅的事，估計在21世紀(jì)是不可能發(fā)生，能發(fā)生的恐怕是天上跳下來一個“人”）
??原則三：熱愛每一份工作。熱愛每一份來之不易的工作，是忠誠的一個平面，熱愛企業(yè)給予的任何一次機會，忠于企業(yè)的慷慨，忠于自己的選擇。 （工作熱不熱我倒不否認，只要能把事兒做好，就行～～～熱愛企業(yè)，我覺得這是你的多情，我無可厚非，但我要告訴你企業(yè)的本質(zhì)是什么？追求利潤～～～如果你在一個企業(yè)不能為其創(chuàng)造價值，我想它遲早會炒掉你的）
??? 原則四：做好每一件事情。認真對待做好每件事情，不僅能增強我們的綜合分析能力，也能陶冶我們的情操，是我們不至于在浮躁的現(xiàn)代社會迷失自我。
（做好每一件事，我覺得是大人物才會去做的，你我這種還不具體做到那一步時？我倒認為做好每天最重要的事，才是真的）
??? 原則五：每天都向卓越靠近。每天向卓越靠近一步，總有一天會修成正果，變?yōu)槠髽I(yè)的中流砥柱，精神棟梁，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 （卓越？何為卓越，我想每個人都有自己的答案，這種虛無的東西，為什么不把它轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實真正存在的？如錢、生活品質(zhì)等等？我想現(xiàn)在生活中存在的東西，至少讓你不覺得這個東西離你不遠？等你我真正的脫離了事俗的物質(zhì)后，才去考慮這些吧）
?原則六：自發(fā)自動地工作。機會不會降臨到?jīng)]有準(zhǔn)備的人身上，即使降臨了，沒有準(zhǔn)備的人也扼不住寶貴的機會。（不是自發(fā)自動地工作，而是自發(fā)自沉地做對自己有好處的、能實現(xiàn)自我升值的事兒？沒有多大用的事兒，能推掉就推掉？必竟你我生命有限？厚黑學(xué)的精華就在這里吧，也許你會認為我這太自私了吧？不是自私，是社會現(xiàn)實！！）
??? 原則七：熱愛公司。這條原則其實就如同自然法則一樣，沒有多說的必要，對公司忠誠必然要熱愛公司；只有熱愛公司，才能給自己創(chuàng)造更多的內(nèi)在持續(xù)動力。 （不是熱愛，公司只是平臺，是一個實現(xiàn)自我價值的地方，或者客觀地說是互相利用的地方？？）
??? 原則八：把每個人視為客戶。事實上說，善待每一個人就是善待自己，人與人之間的交往就像鏡子一樣，你對他微笑，他會回復(fù)你一個溫和的微笑，同事之間的關(guān)系就在無數(shù)的微笑中更加穩(wěn)固，而融洽的團體往往能創(chuàng)造巨大的效益。以對待客戶一樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對待每一個人，能使自己在工作中得到快樂，更加能增加公司的企業(yè)形象，也是忠于自己的工作，忠于公司的一種表現(xiàn)。（“善待每一個人就是善待自己，人與人之間的交往就像鏡子一樣，你對他微笑，他會回復(fù)你一個溫和的微笑，同事之間的關(guān)系就在無數(shù)的微笑中更加穩(wěn)固，而融洽的團體往往能創(chuàng)造巨大的效益”這是老好人的做法，社會上就是有這么一種人，不值得你對他好。因此我的看法是對不同的人，用不同的對待方式～～～，雖然難一接受，但現(xiàn)實就是這樣，而且你得經(jīng)常扮演不同的角色，也許在某一個時間某個地方你是主角，另一個地方另一個時間你就變成了配角，最關(guān)鍵的是你要找到最適合自己的角色～～～）
??? 原則九：掌握工作的“秘密武器”。在任何一個崗位上的時候，我們都要去捉摸一些技巧，掌握一些高級的技術(shù)以提高自己的業(yè)務(wù)技能，為公司節(jié)省資源。 （這話在一定程度上有用的，我個人覺得更關(guān)鍵的是掌握生存的“秘密武器”，我想這更有用吧，授人以魚，不如授人以漁）
??? 原則十：充滿自信。世上絕頂聰明的人很少，愚蠢到家的人也不多，我們應(yīng)該以勤奮、敬業(yè)、忠誠作為橋梁，以普通的智商、平凡的能力作為手段，去成就不普通不平凡的事業(yè)。
?（這是我唯一認可的一點。）
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總得來說上述的原則，我們得選擇性的接受。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的笑谈在工作中树立个人品牌的十大原则的个人观点的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
