項(xiàng)目整體績(jī)效評(píng)估
1[單項(xiàng)選擇題]在供方選擇過(guò)程中，對(duì)提供主要物資的新的供方，應(yīng)要求其提供充分的質(zhì)量證明文件，以證實(shí)其質(zhì)量保證能力。（）不屬于質(zhì)量證明
A供方多年供貨業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)
B供方質(zhì)量管理體系對(duì)按要求如期提供穩(wěn)定質(zhì)量產(chǎn)品的保證能力
C供方其他用戶對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量的反饋
D供方績(jī)效評(píng)估結(jié)果
【參考答案】D
【題目解析】對(duì)提供主要物資的新的供方，應(yīng)提供供方充分的質(zhì)量證明文件，適當(dāng)時(shí)包括以下內(nèi)容，以證實(shí)其物資質(zhì)量保證能力：
a. 供方產(chǎn)品質(zhì)量狀況或來(lái)自有關(guān)方面的信息（如供方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、檢驗(yàn)報(bào)告，其他用戶對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量的反饋，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證等）；
b.對(duì)按要求如期提供穩(wěn)定質(zhì)量產(chǎn)品的保證能力；供方顧客滿意程度；
c. 產(chǎn)品交付后由供方提供相關(guān)的服務(wù)、技術(shù)支持和與履約能力有關(guān)的財(cái)務(wù)狀況、價(jià)格和交付情況等。
績(jī)效評(píng)估評(píng)估的是供方完成項(xiàng)目的能力，與供方的質(zhì)量保證沒(méi)有關(guān)系。
2[單項(xiàng)選擇題]審計(jì)是項(xiàng)目中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算等進(jìn)行審計(jì)屬于項(xiàng)目的（）
A事前績(jī)效審計(jì)
B事中績(jī)效審計(jì)
C執(zhí)行審計(jì)
D事后績(jī)效審計(jì)
【參考答案】A
【題目解析】事前績(jī)效審計(jì)包括計(jì)劃、預(yù)算、建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、成本預(yù)測(cè)等在內(nèi)容。通過(guò)事前審計(jì)可以防患于未然，對(duì)于計(jì)劃、預(yù)算以及投資項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的問(wèn)題和不利因素，能在事前及時(shí)糾正和剔除，避免因預(yù)測(cè)不準(zhǔn)或計(jì)劃不周而造成經(jīng)濟(jì)損失或效益不高。
3[單項(xiàng)選擇題]則采用（）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估最合適。
A投資收益率法
B投資回收期法
C追加投資回收期法
D內(nèi)部收益率法
【參考答案】D
【題目解析】這里考慮了時(shí)間價(jià)值的動(dòng)態(tài)分析法就只有D，具體請(qǐng)查看高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教材P533
4[單項(xiàng)選擇題]以下屬于靜態(tài)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）
A凈現(xiàn)值
B凈現(xiàn)指數(shù)
C投資利潤(rùn)率
D內(nèi)部收益率
【參考答案】C
【題目解析】投資利潤(rùn)率，又稱為投資報(bào)酬率，是指投資中心所獲得的利潤(rùn)與投資額之間的比率?
計(jì)算公式是:
投資利潤(rùn)率=利潤(rùn)/投資額x100%
投資利潤(rùn)率=《銷(xiāo)售收入/投資額》x《成本費(fèi)用/銷(xiāo)售輸入》x《利潤(rùn)/成本費(fèi)用》=資本周轉(zhuǎn)率x銷(xiāo)售成本率x成本費(fèi)用利潤(rùn)率
以上公式中投資額是指投資中心的總資產(chǎn)扣除對(duì)外負(fù)債后的余額，即投資中心的凈資產(chǎn)。所以，該指標(biāo)也可以稱為凈資產(chǎn)利潤(rùn)率，它主要說(shuō)明投資中心運(yùn)用公司產(chǎn)權(quán)供應(yīng)的每一元資產(chǎn)對(duì)整體利潤(rùn)貢獻(xiàn)的大小，或投資中心對(duì)所以者權(quán)益的貢獻(xiàn)程度。與項(xiàng)目本身有關(guān)，與時(shí)間等動(dòng)態(tài)因素?zé)o關(guān)。
5[單項(xiàng)選擇題]通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織使員工順利地進(jìn)行知識(shí)交流，是知識(shí)學(xué)習(xí)與共享的有效方法。以下關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的描述，正確的包括（ ）。
①學(xué)習(xí)型組織有利于集中組織資源完成知識(shí)的商品化
②學(xué)習(xí)型組織有利于開(kāi)發(fā)組織員工的團(tuán)隊(duì)合作精神
③建設(shè)金字塔型的組織結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
④學(xué)習(xí)型組織的松散管理弱化了對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力
⑤學(xué)習(xí)型組織有利于開(kāi)發(fā)組織的知識(shí)更新和深化
A①②③
B①②⑤
C②③④
D③④⑤
【參考答案】B
【題目解析】項(xiàng)目中知識(shí)學(xué)習(xí)與共享是否能夠在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織內(nèi)得到有效的應(yīng)用，其中的一個(gè)重要條件就是員工必須能夠順利地進(jìn)行知識(shí)交流。員工間的知識(shí)交流不僅要在具有相同知識(shí)結(jié)構(gòu)的人員之間進(jìn)行，更重要的是要和具有不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的人員進(jìn)行交流，這樣才能從不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)領(lǐng)域獲得靈感和啟迪，在應(yīng)用知識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)時(shí)能夠直接得到不同知識(shí)結(jié)構(gòu)人員的幫助，以彌補(bǔ)自己的不足。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的組織結(jié)構(gòu)必須有助于知識(shí)的交流和應(yīng)用。而目前國(guó)內(nèi)項(xiàng)目組織所采用的金字塔型組織結(jié)構(gòu)卻嚴(yán)重地禁錮了不同部門(mén)具有不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的員工之間的接觸和交流，妨礙了知識(shí)的更新和應(yīng)用。因此應(yīng)該采用一種新型組織結(jié)構(gòu)——學(xué)習(xí)型組織。
? 這種組織結(jié)構(gòu)具有這樣一些特點(diǎn)：
? ?有利于員工的相互影響、溝通和知識(shí)共享。
? ? ?有利于設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織的知識(shí)更新和深化。
? ? ?有利于設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織集中資源完成知識(shí)的商品化。
? ? ?有利于設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織掌握對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
? ? ?有助于增強(qiáng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)組織員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。
? ? 可見(jiàn)①②⑤是對(duì)的，應(yīng)該選B。?
6[單項(xiàng)選擇題]在項(xiàng)目結(jié)束階段，大量的行政管理問(wèn)題必須得到解決。一個(gè)重要問(wèn)題是評(píng)價(jià)項(xiàng)目有效性。完成這項(xiàng)評(píng)估的方法之一是( )。
A進(jìn)行實(shí)地考察與座談
B舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議
C進(jìn)行項(xiàng)目采購(gòu)審計(jì)
D制作績(jī)效報(bào)告
【參考答案】B
【題目解析】項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)原理和特定指標(biāo)體系，對(duì)照統(tǒng) 一的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，對(duì)項(xiàng)目一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)者 業(yè)績(jī)做出客觀、公正和準(zhǔn)確和綜合評(píng)判。舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議是完成項(xiàng)目評(píng)估的最常用方法之一。
績(jī)效報(bào)告是指搜集所有基準(zhǔn)數(shù)據(jù)并向項(xiàng)目干系人提供項(xiàng)目績(jī)效信息。通常，績(jī)效信息包括為 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而輸入的資源的使用情況，應(yīng)包括范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量方面的信息。許多項(xiàng)目也 要求在績(jī)效報(bào)告中加入風(fēng)險(xiǎn)和釆購(gòu)信息。報(bào)告可草擬為綜合報(bào)告，或者報(bào)導(dǎo)特殊情況的專題報(bào)告。 制作績(jī)效報(bào)告是績(jī)效報(bào)告過(guò)程的任務(wù)。單純的“進(jìn)行實(shí)地考察與座談”不屬于項(xiàng)目評(píng)估的方法；進(jìn) 行項(xiàng)目采購(gòu)審計(jì)是合同收尾時(shí)使用的方法。
7[單項(xiàng)選擇題]進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估時(shí)通常不會(huì)采用（ ） 。.
A偏差分析
B趨勢(shì)分析
C掙值分析
D因果分析
【參考答案】D
【題目解析】通常采用的績(jī)效報(bào)告技術(shù)有以下三種：偏差分析、趨勢(shì)分析和掙值分析。
偏差分析包括對(duì)比實(shí)際的項(xiàng)目完成結(jié)果和計(jì)劃預(yù)期的結(jié)果。成本和計(jì)劃是最常用來(lái)分析的，但是來(lái)自計(jì)劃內(nèi)的范圍、資源、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)的變化通常是同樣或者更加重要的。
趨勢(shì)分析是指隨時(shí)檢查項(xiàng)目結(jié)果以確定績(jī)效是改進(jìn)了還是惡化了。
掙值分析將計(jì)劃結(jié)果與實(shí)際績(jī)效結(jié)果和實(shí)際成本做比較。
因果分析則多用于質(zhì)量管理。
8[單項(xiàng)選擇題]（）不屬于項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估方法
A投資收益率法
B凈現(xiàn)值法
C內(nèi)部收益率法
D掙值分析法
【參考答案】D
【題目解析】項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法有靜態(tài)分析法和動(dòng)態(tài)分析法。靜態(tài)分析法包括：投資收益率法，投資回收期法，追加投資回收期法和最小費(fèi)用法。動(dòng)態(tài)分析法包括凈現(xiàn)值法和內(nèi)部收益率法。(高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程P533)
9[單項(xiàng)選擇題]在項(xiàng)目結(jié)束階段，大量的行政管理問(wèn)題必須得到解決。一個(gè)重要問(wèn)題是評(píng)估項(xiàng)目有效性。完成這項(xiàng)評(píng)估的方法之一是（ ）。
A制作績(jī)效報(bào)告
B進(jìn)行考察
C舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議
D進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)
【參考答案】C
【題目解析】所謂項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估，是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)原理和特定指標(biāo)體系，對(duì)照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，對(duì)項(xiàng)目一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評(píng)判。項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估一般是指通過(guò)項(xiàng)目組之外的組織或者個(gè)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的評(píng)估，通常是指在項(xiàng)目的前期和項(xiàng)目完工之后的評(píng)估。項(xiàng)目前期的評(píng)估主要指的是對(duì)項(xiàng)目的可行性的評(píng)估；項(xiàng)目完工后的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估是指在信息化項(xiàng)目結(jié)束后，依據(jù)相關(guān)的法規(guī)、信息化規(guī)劃報(bào)告和合同等，借助科學(xué)的措施或手段對(duì)信息化項(xiàng)目的水平、效果和影響，投資使用的合同相符性、目標(biāo)相關(guān)性和經(jīng)濟(jì)合理性所進(jìn)行的評(píng)估。
舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議是完成項(xiàng)目評(píng)估的最常用方法之一。制作績(jī)效報(bào)告是績(jī)效報(bào)告過(guò)程的任務(wù)，而單純的“進(jìn)行考察”不屬于項(xiàng)目評(píng)估的方法，進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)是合同收尾時(shí)使用的方法。?
10[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于大型及復(fù)雜項(xiàng)目的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()
A一般項(xiàng)目的計(jì)劃主要關(guān)注項(xiàng)目活動(dòng)的計(jì)劃，而大型項(xiàng)目.制定活動(dòng)計(jì)劃之前.必須先確定用什么方法和過(guò)程來(lái)完成項(xiàng)目.
B在大型及夏雜項(xiàng)目中建立統(tǒng)一的項(xiàng)目過(guò)程可以大大提高項(xiàng)目之間的協(xié)作效率
C在大型項(xiàng)目中.定期檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和整體績(jī)效重新排列項(xiàng)目的優(yōu)序順序，從資源上優(yōu)先支持進(jìn)展好的項(xiàng)目可以避免多個(gè)項(xiàng)目之間出現(xiàn)資源沖突
D在對(duì)大型及復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制的過(guò)程中.最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)
【參考答案】D
【題目解析】在對(duì)大型及復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制的過(guò)程中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是獲取項(xiàng)目的實(shí)施績(jī)效和項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行比較。教材P417
11[單項(xiàng)選擇題]績(jī)效評(píng)估實(shí)施過(guò)程的首要任務(wù)是（ ）。
A確定績(jī)效評(píng)估項(xiàng)
B組織評(píng)估隊(duì)伍
C收集審核被評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料
D歸納、分析、撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告
【參考答案】A
【題目解析】績(jī)效評(píng)估的實(shí)施過(guò)程?
第一，確定績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目。績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目的來(lái)源主要有：政府機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)；各組織內(nèi)部自行確定；接受委托確定的。?
第二，組織評(píng)估隊(duì)伍。評(píng)估隊(duì)伍一般要包括財(cái)會(huì)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等。?
第三，收集審核被評(píng)價(jià)單位數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行定量評(píng)價(jià)，并參與定性評(píng)價(jià)，遵循規(guī)定的指標(biāo)、權(quán)數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)及方法，進(jìn)行定量指標(biāo)的計(jì)算和打分。?
第四，歸納、分析，撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告。?
12[單項(xiàng)選擇題]項(xiàng)目結(jié)束后要進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)，項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)不包括（）
A經(jīng)濟(jì)審計(jì)
B效率審計(jì)
C效果審計(jì)
D風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
【參考答案】D
【題目解析】績(jī)效審計(jì)是經(jīng)濟(jì)審計(jì)、效率審計(jì)和效果審計(jì)的合稱，因?yàn)槿叩牡谝粋€(gè)英文字母均為E，故也稱三E審計(jì)。它是指由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)程序和方法，對(duì)被審單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其提高管理效益的一種獨(dú)立性的監(jiān)督活動(dòng)。
13[單項(xiàng)選擇題]系統(tǒng)方法論是項(xiàng)目評(píng)估方法論的理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)方法論的基本原則不包括（）
A整體性原則
B相關(guān)性原則
C易用性原則
D有序性原則
【參考答案】C
【題目解析】系統(tǒng)方法論是研究一切系統(tǒng)的一般模式、原則和規(guī)律的理論體系。它包括系統(tǒng)概念、一般系統(tǒng)理論、系統(tǒng)理論分析、系統(tǒng)方法論和系統(tǒng)方法的應(yīng)用等。
研究一切系統(tǒng)的基本觀點(diǎn)（原理）：
原理一、整體性——“盲人摸象”的教訓(xùn)。
原理二、相關(guān)性——牽一發(fā)而動(dòng)全身。
原理三、層次性——等級(jí)森嚴(yán)的結(jié)構(gòu)整體
原理四、有序性——系統(tǒng)功能發(fā)揮的源泉
原理五、動(dòng)態(tài)性——發(fā)展變化的理論
原理六、調(diào)控性——系統(tǒng)的自組織
原理七、最優(yōu)化——如何追求完美
14[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于信息系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的敘述，正確的是 （ ） 。
A投資收益率是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)
B雖然客戶滿意度難以評(píng)估，但客戶的認(rèn)知度和滿意度仍是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)
C收入增長(zhǎng)是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)
D利潤(rùn)增加很難判斷是否是信息系統(tǒng)帶來(lái)的，因此投資收益率不是衡量標(biāo)準(zhǔn)
【參考答案】B
15[單項(xiàng)選擇題]在項(xiàng)目每個(gè)階段結(jié)束時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審是很重要的，評(píng)審的目標(biāo)是（ ）
A根據(jù)項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃來(lái)決定完成該項(xiàng)目需要多少資
B根據(jù)上一階段的績(jī)效調(diào)整下一階段的進(jìn)度和成本基準(zhǔn)
C得到客戶對(duì)項(xiàng)目績(jī)效認(rèn)同
D決定項(xiàng)目是否可以進(jìn)入下一個(gè)階段
【參考答案】D
【題目解析】在一個(gè)階段末的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審?fù)ǔ１环Q為階段出口、階段驗(yàn)收或終止點(diǎn)。
評(píng)審的目標(biāo)是評(píng)審本階段的任務(wù)是否已經(jīng)完成，決定項(xiàng)目是否從當(dāng)前階段進(jìn)入下一階段，是發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤并保證項(xiàng)目聚焦于它所支持的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。?
16[單項(xiàng)選擇題]狀態(tài)報(bào)告介紹項(xiàng)目在某一特定時(shí)間點(diǎn)上所處的位置,狀態(tài)報(bào)告中將（）作為基準(zhǔn)衡量已經(jīng)完成了多少工作、花費(fèi)了多少時(shí)間、是否延遲、花費(fèi)了多少成本等。
A項(xiàng)目計(jì)劃
B工作分解結(jié)構(gòu)WBS
C工作說(shuō)明書(shū)SOW
D工作績(jī)效信息
【參考答案】A
【題目解析】
17[單項(xiàng)選擇題]以下最適合使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流績(jī)效評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估的投資項(xiàng)目是（ ）。
A更新設(shè)備
B新技術(shù)應(yīng)用
C開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D拓展新市場(chǎng)
【參考答案】A
【題目解析】企業(yè)在資本預(yù)算事務(wù)中采用哪種資本預(yù)算方法與資本預(yù)算項(xiàng)目類型有關(guān)。資本預(yù)算項(xiàng)目可以分為以下三類：
（1）成本減少，如設(shè)備更新。
（2）現(xiàn)有產(chǎn)品擴(kuò)大規(guī)模。
（3）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)及新市場(chǎng)拓展。
貼現(xiàn)現(xiàn)金流方法應(yīng)用的重要程度依上述順序遞減，因?yàn)橘N現(xiàn)現(xiàn)金流方法盡管理論上科學(xué)，但其實(shí)際價(jià)值取決于未來(lái)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)的可靠性。在這三類項(xiàng)目中，成本減少類項(xiàng)目的未來(lái)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)相對(duì)準(zhǔn)確，因?yàn)橛休^多的關(guān)于設(shè)備、成本的數(shù)據(jù)及經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，采用貼現(xiàn)現(xiàn)金流法比較可靠。第三類項(xiàng)目的現(xiàn)金流最難預(yù)測(cè)，因?yàn)楣緦?duì)這類項(xiàng)目沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)不確定性程度高，現(xiàn)金流預(yù)測(cè)的可靠性程度低。盡管貼現(xiàn)現(xiàn)金流法的運(yùn)用越來(lái)普遍，但是具體采用哪種資本預(yù)算方法仍要視項(xiàng)目規(guī)模大小以及做出決策的是公司哪個(gè)部門(mén)等因素而定。
由此可見(jiàn)“A．更新設(shè)備”是最適合使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流績(jī)效評(píng)估方法的項(xiàng)目。?
18[單項(xiàng)選擇題]20世紀(jì)后半期，在組織管理領(lǐng)域出現(xiàn)了幾個(gè)重要的管理改革浪潮，下列（）不屬于其中的一個(gè)。
A學(xué)習(xí)型組織
B產(chǎn)品推銷(xiāo)觀念
C五力分析
D企業(yè)流程再造
【參考答案】B
19[單項(xiàng)選擇題]把項(xiàng)目看成一個(gè)整體，權(quán)衡各種要素之間的關(guān)系的評(píng)估稱為項(xiàng)目整體評(píng)估，其主要特征可以概括為：整體性、目標(biāo)性、相關(guān)性、動(dòng)態(tài)性，其中相關(guān)性是指（ ）
A時(shí)間、成本、質(zhì)量三個(gè)方面
B范圍、時(shí)間、成本三個(gè)方面
C時(shí)間、知識(shí)、邏輯三維結(jié)構(gòu)
D時(shí)間、質(zhì)量、邏輯三維結(jié)構(gòu)
【參考答案】C
【題目解析】項(xiàng)目評(píng)估的主要特征可以概括為：整體性（綜合集成經(jīng)濟(jì)、技術(shù)運(yùn)行、環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)）、目標(biāo)性、相關(guān)性（時(shí)間、知識(shí)、邏輯三維結(jié)構(gòu)）、動(dòng)態(tài)性（項(xiàng)目生命周期）。
20[單項(xiàng)選擇題]項(xiàng)目每個(gè)階段結(jié)束時(shí)的一個(gè)重要工作是進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審，評(píng)審的主要目標(biāo)是（ ）。
A決定項(xiàng)目是否能夠進(jìn)入下一個(gè)階段
B根據(jù)過(guò)去的績(jī)效調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度和成本基準(zhǔn)
C評(píng)定員工業(yè)績(jī)和能力
D得到客戶對(duì)項(xiàng)目績(jī)效認(rèn)同
【參考答案】A
【題目解析】在一個(gè)階段末的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審?fù)ǔ１环Q為階段出口、階段驗(yàn)收或終止點(diǎn)。
? 評(píng)審的目標(biāo)是：評(píng)審本階段的任務(wù)是否已經(jīng)完成，決定項(xiàng)目是否從當(dāng)前階段進(jìn)入下一階段，是發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤并保證項(xiàng)目聚焦于它所支持的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。?
21[單項(xiàng)選擇題]績(jī)效評(píng)價(jià)主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等方法。下列敘述中屬于成本效益分析法的是（）
A通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)項(xiàng)目支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
D通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史或當(dāng)前情況、不同部門(mén)和地區(qū)同類項(xiàng)目的比較，綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
【參考答案】C
【題目解析】成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。適用于成本、效益都能準(zhǔn)確計(jì)量的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。
項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方法：成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾（專家）評(píng)判法等
22[單項(xiàng)選擇題]關(guān)于績(jī)效評(píng)估的敘述中，（）是錯(cuò)誤的
A績(jī)效評(píng)估是按照一定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、考核、評(píng)價(jià)項(xiàng)目的績(jī)效水平
B評(píng)估人員一般要包括財(cái)務(wù)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等
C績(jī)效評(píng)估主要是對(duì)項(xiàng)目做定性評(píng)價(jià)
D評(píng)估實(shí)施過(guò)程中，需要?dú)w納、分析、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告
【參考答案】C
【題目解析】績(jī)效評(píng)估的實(shí)施過(guò)程
第一，確定績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目。績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目的來(lái)源主要有：政府機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)；各組織內(nèi)部自行確定；接受委托確定的。
第二，組織評(píng)估隊(duì)伍。評(píng)估隊(duì)伍一般要包括財(cái)會(huì)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等。
第三，收集審核被評(píng)價(jià)單位數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行定量評(píng)價(jià)，并參與定性評(píng)價(jià)，遵循規(guī)定的指標(biāo)、權(quán)數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)及方法，進(jìn)行定量指標(biāo)的計(jì)算和打分。
第四，歸納、分析，撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告。
23[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于信息系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的敘述，正確的是（）。
A績(jī)效評(píng)估實(shí)施過(guò)程的首要任務(wù)是收集審核被評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料
B更新設(shè)備類投資項(xiàng)目適合使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流績(jī)效評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估
C預(yù)期效益分祈法屬于項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法
D因果分析法可以用于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
【參考答案】B
【題目解析】A：績(jī)效評(píng)估實(shí)施過(guò)程的首要任務(wù)是確定績(jī)效評(píng)估項(xiàng)?
24[單項(xiàng)選擇題]某企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，在產(chǎn)品研發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)等方面取得了豐碩成果，積累了大量知識(shí)財(cái)富，（ ）不屬于該企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇。
A專利權(quán)
B版圖權(quán)
C商標(biāo)權(quán)
D產(chǎn)品解釋權(quán)
【參考答案】D
【題目解析】“知識(shí)產(chǎn)權(quán)是基于智力的創(chuàng)造性活動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)利。”或“知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指法律賦予智力成果完成人對(duì)其特定的創(chuàng)造性智力成果在一定期限內(nèi)享有的專有權(quán)利”。以上這些定義都普遍地注重“權(quán)利”這個(gè)概念，因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)并不是由智力活動(dòng)直接創(chuàng)造所得，而是通過(guò)法律的形式把一部分由智力活動(dòng)產(chǎn)生的科力成果保護(hù)起來(lái)，正是這部分由國(guó)家主管機(jī)構(gòu)依法確認(rèn)并賦予其創(chuàng)造者專有權(quán)利的智力成果才可以被稱為是“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”。知識(shí)產(chǎn)權(quán)如同某一項(xiàng)私有財(cái)產(chǎn)，擁有者具有排外的使用權(quán)。因此知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義可以表述為：在科學(xué)、技術(shù)、文化、藝術(shù)、工商等領(lǐng)域內(nèi)，人們基于自智力創(chuàng)造性成果和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中標(biāo)記、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)而依法享有的專有權(quán)利。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)可分為兩大類：第一類是創(chuàng)造性成果權(quán)利，包括專利權(quán)、集成電路權(quán)、版權(quán)（著作權(quán)、軟件著作權(quán)等；第二類是識(shí)別性標(biāo)記權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)（廠商名稱權(quán)，其他與制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的識(shí)別性標(biāo)記權(quán)利（如產(chǎn)地名稱等。
就當(dāng)前各國(guó)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用情況來(lái)看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括以下3個(gè)重要的方面：專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和版權(quán)。下面簡(jiǎn)單地介紹一下這3個(gè)方面的內(nèi)容和大致類別。
（1專利權(quán)。專利權(quán)是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)給予一項(xiàng)發(fā)明擁有者一個(gè)包含有效期限的許可證明。在法定期限內(nèi)，這個(gè)許可證明保護(hù)擁有者的發(fā)明不被別人獲得、使用或非法出賣(mài)，同時(shí)也賦予擁有者許可別人獲得、使用或者出賣(mài)這項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。按照發(fā)明類型的不同，專利權(quán)分為4種類型：物質(zhì)、機(jī)器、人造產(chǎn)品（如生物工程和過(guò)程方法（如商業(yè)過(guò)程。在我國(guó)專利研究的起步較晚，因此包括的內(nèi)容還不是很全面。現(xiàn)有我國(guó)專利法規(guī)定的專利權(quán)有3種：發(fā)明專利權(quán)、實(shí)用新型權(quán)和外觀設(shè)計(jì)權(quán)。
①發(fā)明專利。發(fā)明是對(duì)特定技術(shù)問(wèn)題的新的解決方案，包括產(chǎn)品發(fā)明（含新物質(zhì)發(fā)明、方法發(fā)明和改進(jìn)發(fā)明（對(duì)已有產(chǎn)品、方法的改進(jìn)方案
②實(shí)用新型專利。指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于應(yīng)用的新的技術(shù)方案。
③外觀設(shè)計(jì)專利。指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。
（2商標(biāo)權(quán)。商標(biāo)權(quán)是一個(gè)與公司、產(chǎn)品或觀念聯(lián)系在一起的名稱，由一些與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的文宇、圖形或者其組合表示的具有顯著特征、便于識(shí)別的標(biāo)記。商標(biāo)權(quán)的擁有者具有在其產(chǎn)品或服務(wù)上使用該商標(biāo)的唯一權(quán)利，同時(shí)商標(biāo)可以被用于鑒別或描述產(chǎn)品。商標(biāo)權(quán)包括使用權(quán)、禁用權(quán)、續(xù)展權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可使用權(quán)等。
（3版權(quán)。版權(quán)是一種保護(hù)寫(xiě)出或創(chuàng)造出一個(gè)有形或無(wú)形的作品的個(gè)人的權(quán)利，版權(quán)也可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)組織所擁有的權(quán)利，這個(gè)組織向作品的創(chuàng)作者支付版權(quán)費(fèi)，從而獲得了該作品的所有權(quán)。隨著時(shí)代的發(fā)展，版權(quán)已經(jīng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域的作品中，包括建筑設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等。任何一種作品，只要它是原創(chuàng)或者是通過(guò)某一物質(zhì)媒介表達(dá)出來(lái)，都可以獲得版權(quán)。版權(quán)賦予所有者對(duì)其作品的專有權(quán)利，也允許其所有者以此來(lái)獲得因其作品引起的價(jià)值。可見(jiàn)D屬于一般干擾項(xiàng)，不屬于企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇。?
25[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的表述，不正確的是（ ）
A項(xiàng)目經(jīng)理需要收集來(lái)源于項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部資源的正式和非正式的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
B項(xiàng)目經(jīng)理必須評(píng)估每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員
C作為績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，一些團(tuán)隊(duì)成員在RAM（責(zé)任分配矩陣）中的角色將被調(diào)整
D即使項(xiàng)目組織是臨時(shí)的，項(xiàng)目評(píng)估也應(yīng)列入到組織績(jī)效評(píng)估中
【參考答案】A
【題目解析】項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程跟蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況，提供反饋和協(xié)調(diào)變更，以此來(lái)提高項(xiàng)目的績(jī)效，保證項(xiàng)目的進(jìn)度。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的行為、管理沖突、解決問(wèn)題和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效。員工管理計(jì)劃的更新、變更請(qǐng)求的提交、問(wèn)題的解決作為項(xiàng)目管理的最終結(jié)果被視為組織績(jī)效評(píng)估的輸入，同時(shí)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也被加入組織的數(shù)據(jù)庫(kù)。
? ? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估由項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)進(jìn)行，而不是項(xiàng)目經(jīng)理去收集績(jī)效評(píng)估。
26[單項(xiàng)選擇題]項(xiàng)目整體評(píng)估是把項(xiàng)目看成一個(gè)整體，權(quán)衡各種要素之間關(guān)系的評(píng)估，整體性體現(xiàn)在對(duì)（）等方面的集成
A經(jīng)濟(jì)、技術(shù)運(yùn)行、環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)
B溝通、計(jì)劃、變更
C資源、管理、人員
D文檔、說(shuō)明、軟件、硬件
【參考答案】A
【題目解析】項(xiàng)目評(píng)估的主要特征可以概括為：整體性（綜合集成經(jīng)濟(jì)、技術(shù)運(yùn)行、環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)）、目標(biāo)性、相關(guān)性（時(shí)間、知識(shí)、邏輯三維結(jié)構(gòu)）、動(dòng)態(tài)性（項(xiàng)目生命周期）。
27[單項(xiàng)選擇題]公司承接了一個(gè)大型信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目，項(xiàng)目參加人員121人，估計(jì)這一項(xiàng)目將在3年內(nèi)建成，公司在開(kāi)始這一項(xiàng)目之前，要決定這個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益，并考慮資金的時(shí)間價(jià)值，則采用（）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估最合適。
A投資收益率法
B投資回收期法
C追加投資回收期法
D內(nèi)部收益率法
【參考答案】D
【題目解析】這里考慮了時(shí)間價(jià)值的動(dòng)態(tài)分析法就只有D，具體請(qǐng)查看高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教材P533
28[單項(xiàng)選擇題]項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)整合其他規(guī)劃過(guò)程的所有子計(jì)劃和基準(zhǔn)，一經(jīng)確定即成為項(xiàng)目的基準(zhǔn)。在項(xiàng)目管理中通常將（ ）合并為一個(gè)績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)，這些基準(zhǔn)可應(yīng)用于掙值測(cè)量從而判斷項(xiàng)目的整體績(jī)效。
A范圍基準(zhǔn)、成本基準(zhǔn)、進(jìn)度基準(zhǔn)
B質(zhì)量基準(zhǔn)、成本基準(zhǔn)、范圍基準(zhǔn)
C質(zhì)量基準(zhǔn)、進(jìn)度基準(zhǔn)、成本基準(zhǔn)
D質(zhì)量基準(zhǔn)、進(jìn)度基準(zhǔn)、范圍基準(zhǔn)
【參考答案】A
【題目解析】從本題的題干可以看出，“掙值測(cè)量”能測(cè)進(jìn)度、成本和范圍績(jī)效，因選項(xiàng)B缺少進(jìn)度、選項(xiàng)C缺少成本，因此排除這2個(gè)選項(xiàng)。
“掙值測(cè)量”沒(méi)有說(shuō)能測(cè)質(zhì)量績(jī)效啊！
延伸閱讀：《中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程》P293的圖9-3及“掙值技術(shù)表現(xiàn)形式各異，是一種通用的績(jī)效測(cè)量方法。它將項(xiàng)目范圍、成本（或資源）、進(jìn)度整合在一起，幫助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效”。?
29[單項(xiàng)選擇題]項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)不包括（ ）
A決算審計(jì)
B經(jīng)濟(jì)審計(jì)
C效率審計(jì)
D效果審計(jì)
【參考答案】A
【題目解析】績(jī)效審計(jì)是經(jīng)濟(jì)審計(jì)、效率審計(jì)和效果審計(jì)的合稱，因?yàn)槿叩牡谝粋€(gè)英文字母均為E，故也稱三E審計(jì)。它是指由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)程序和方法，對(duì)被審單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其提高管理效益的一種獨(dú)立性的監(jiān)督活動(dòng)。?
30[單項(xiàng)選擇題]下列四種知識(shí)中，從隱性到顯形特征逐漸明顯的順序排列， 正確的是（）
（1） 游泳的技能 （2） PC安裝手冊(cè) （3） 創(chuàng)意 （4） 案例的經(jīng)驗(yàn)
A（3）-（1）-（4）-（2）
B（3）-（2）-（4）-（1）
C（1）-（3）-（4）-（2）
D（1）-（4）-（3）-（2）
【參考答案】A
31[單項(xiàng)選擇題]下列關(guān)于企業(yè)文化的敘述中，不正確的是（ ）。
A反映了企業(yè)的內(nèi)部?jī)r(jià)值觀
B反映了企業(yè)中人員的態(tài)度和做事方式
C企業(yè)文化總能發(fā)揮積極的作用
D可以體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略中
【參考答案】C
【題目解析】企業(yè)文化是指企業(yè)的基本信息、基本價(jià)值觀和對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的基本看法，是由企業(yè)的全體成員共同遵守和信仰的行為規(guī)范及價(jià)值體系，是指導(dǎo)人們從事工作的哲學(xué)觀念。但是企業(yè)文化可以是積極的也可能是消極的，要視具體表現(xiàn)而定，而不要認(rèn)為企業(yè)文化總能發(fā)揮積極作用。
32[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的表述，不正確的是（ ）
A項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的首要任務(wù)是收集審核被評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料
B項(xiàng)目經(jīng)理必須評(píng)估每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員
C作為績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，一些團(tuán)隊(duì)成員在RAM（責(zé)任分配矩陣）中的角色將被調(diào)整
D即使項(xiàng)目組織是臨時(shí)的，項(xiàng)目評(píng)估也應(yīng)列入到組織績(jī)效評(píng)估中
【參考答案】A
【題目解析】績(jī)效評(píng)估的實(shí)施過(guò)程
第一，確定績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目。績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目的來(lái)源主要有：政府機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)；各組織內(nèi)部自行確定；接受委托確定的。
第二，組織評(píng)估隊(duì)伍。評(píng)估隊(duì)伍一般要包括財(cái)會(huì)人員、管理人員、信息技術(shù)人員等。
第三，收集審核被評(píng)價(jià)單位數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行定量評(píng)價(jià)，并參與定性評(píng)價(jià)，遵循規(guī)定的指標(biāo)、權(quán)數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)及方法，進(jìn)行定量指標(biāo)的計(jì)算和打分。
第四，歸納、分析，撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告。
33[單項(xiàng)選擇題]以下關(guān)于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的表述，不正確的是( )。
A即使項(xiàng)目組織是臨時(shí)的，項(xiàng)目評(píng)估也應(yīng)列入到組織績(jī)效評(píng)估中
B項(xiàng)目經(jīng)理必須跟蹤個(gè)人的執(zhí)行情況，以此來(lái)提高項(xiàng)目的績(jī)效，保證項(xiàng)目的進(jìn)度
C項(xiàng)目經(jīng)理需要收集來(lái)源于項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部資源的正式和非正式的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
D作為績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，一些團(tuán)隊(duì)成員在RAM(責(zé)任分配矩陣)中的角色將被調(diào)整
【參考答案】C
【題目解析】項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程跟蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況，提供反饋和協(xié)調(diào)變更，以此來(lái)提高項(xiàng)目的績(jī)效，保證項(xiàng)目的進(jìn)度。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的行為、管理沖突、解決問(wèn)題和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效。員工管理計(jì)劃的更新、變更請(qǐng)求的提交、問(wèn)題的解決作為項(xiàng)目管理的最終結(jié)果，被視為組織績(jī)效評(píng)估的輸入，同時(shí)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也被加入組織的數(shù)據(jù)庫(kù)。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估由項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)進(jìn)行，而不是項(xiàng)目經(jīng)理去收集績(jī)效評(píng)估。因此選項(xiàng)c的說(shuō)法有誤。

34[單項(xiàng)選擇題]對(duì)項(xiàng)目的投資效果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的方法，有靜態(tài)分析法和動(dòng)態(tài)分析法。（ ）屬動(dòng)態(tài)分析法。
A投資收益率法
B投資回收期法
C內(nèi)部收益率法
D最小費(fèi)用法
【參考答案】C
【題目解析】財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法主要有：?
1、靜態(tài)分析法：投資收益率法、投資回收期法、追加投資回收期法、最小費(fèi)用法等?
2、動(dòng)態(tài)分析法：凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法、凈現(xiàn)值比率法、年值投資回收期法等?
35[單項(xiàng)選擇題]（ ）屬于項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法。
A動(dòng)態(tài)分析法
B預(yù)期效益分析法
C風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整貼現(xiàn)率法
D因果圖
【參考答案】A
【題目解析】對(duì)項(xiàng)目的投資效果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的方法，有靜態(tài)分析法和動(dòng)態(tài)分析法。
靜態(tài)分析法對(duì)若干方案進(jìn)行粗略評(píng)價(jià)，或?qū)Χ唐谕顿Y項(xiàng)目作經(jīng)濟(jì)分析時(shí)，不考慮資金的時(shí)間價(jià)值。此法簡(jiǎn)易實(shí)用，包括投資收益率法、投資回收期法、追加投資回收期法和最小費(fèi)用法。
動(dòng)態(tài)分析法也叫貼現(xiàn)法，它考慮了資金的時(shí)間價(jià)值，較靜態(tài)分析法更為實(shí)際、合理。其中包括凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法、凈現(xiàn)值比率法和年值投資回收期等方法。?
36[單項(xiàng)選擇題]在績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)中通常不包括( )
A范圍
B成本
C時(shí)間
D質(zhì)量
【參考答案】D
37[單項(xiàng)選擇題]關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目成本預(yù)算，下列說(shuō)法中不正確的是（）。
A成本總計(jì)、管理儲(chǔ)備、參數(shù)模型和支出合理化原則用于成本預(yù)算
B成本基準(zhǔn)計(jì)劃是用來(lái)衡量差異和未來(lái)項(xiàng)目績(jī)效的
C一個(gè)項(xiàng)目可以有多個(gè)成本基準(zhǔn)，以便度量項(xiàng)目成本績(jī)效的各個(gè)方面
D管理儲(chǔ)備屬于成本預(yù)算供工具，因此是項(xiàng)目成本基線的一部分
【參考答案】D
【題目解析】管理儲(chǔ)備不是成本基線的一部分?
38[單項(xiàng)選擇題]對(duì)項(xiàng)目的投資效果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的方法主要有靜態(tài)分析法和動(dòng)態(tài)分析法，以下敘述中，不正確的是（）
A靜態(tài)分析法對(duì)若干方案進(jìn)行粗略評(píng)價(jià)，或?qū)Χ唐谕顿Y項(xiàng)目做經(jīng)濟(jì)分析時(shí)，不考慮資金的時(shí)間價(jià)值
B動(dòng)態(tài)分析法考慮資金的時(shí)間價(jià)值
C靜態(tài)分析法包括投資收益率法、投資回收期法、追加投資回收期法
D動(dòng)態(tài)分析法包括凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法、最小費(fèi)用法
【參考答案】D
【題目解析】最小費(fèi)用法屬于靜態(tài)分析法?
財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)估的基本方法主要有：?
1、靜態(tài)分析法：投資收益率法、投資回收期法、追加投資回收期法、最小費(fèi)用法等?
2、動(dòng)態(tài)分析法：凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法、凈現(xiàn)值比率法、年值投資回收期法等
39[單項(xiàng)選擇題]對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)是項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的重要內(nèi)容，以下關(guān)于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估和審計(jì)的敘述中，（）是不正確的。
A績(jī)效審計(jì)是經(jīng)濟(jì)審計(jì)、效率審計(jì)、效果審計(jì)的合稱
B按審計(jì)時(shí)間分為事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)
C項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估主要通過(guò)定性對(duì)比分析，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效益進(jìn)行綜合評(píng)判
D績(jī)效評(píng)估以授權(quán)或委托的形式讓獨(dú)立的機(jī)構(gòu)或個(gè)人來(lái)進(jìn)行就是績(jī)效審計(jì)
【參考答案】C
【題目解析】項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)原理和特定指標(biāo)體系，對(duì)照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，對(duì)項(xiàng)目一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評(píng)判。
40[單項(xiàng)選擇題]某項(xiàng)目預(yù)計(jì)費(fèi)用現(xiàn)值是1000 萬(wàn)元人民幣，效益現(xiàn)值是980 萬(wàn)元人民幣。如果采用“費(fèi)用效益分析法”，可得出結(jié)論：（ ）。
A不可投資
B可投資
C不能判斷
D費(fèi)用效益分析法不適合項(xiàng)目論證
【參考答案】A
【題目解析】費(fèi)用效益分析法是項(xiàng)目評(píng)估方法之一、它主要是比較為項(xiàng)目所支出的社 會(huì)費(fèi)用（即國(guó)家和社會(huì)為項(xiàng)目所付出的代價(jià)）和項(xiàng)目對(duì)社會(huì)所提供的效益，即評(píng)估項(xiàng)目建成后將對(duì) 社會(huì)做出的貢獻(xiàn)程度。其最重要的原則是項(xiàng)目的總收入必須超過(guò)總費(fèi)用，即效益與費(fèi)用之比必須大
依題意，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)費(fèi)用現(xiàn)值足1000萬(wàn)元，效益現(xiàn)值是980萬(wàn)元，則該項(xiàng)目效益與費(fèi)用之比 為980/1000 = 0.98<1.0。因此僅利用“費(fèi)用效益分析法”進(jìn)行評(píng)判,該項(xiàng)目不可投資.
41[單項(xiàng)選擇題]屬于靜態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)的包括（）。
①財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值
②投資回收期
③財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率
④投資利潤(rùn)率
⑤投資利銳率
A①③④⑤
B②③④⑤
C①②③
D②④⑤
【參考答案】D
【題目解析】查看高級(jí)教材P533?
42[單項(xiàng)選擇題]盡管公司的項(xiàng)目生命周期并未強(qiáng)令何時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，但你認(rèn)為在每個(gè)階段結(jié)束時(shí)評(píng)審績(jī)效是很重要的。這種評(píng)審的目的是：
A確定項(xiàng)目是否應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)入下一階段
B獲取客戶對(duì)項(xiàng)目可交付成果的驗(yàn)收
C根據(jù)以往績(jī)效調(diào)整進(jìn)度基準(zhǔn)和成本基準(zhǔn)
D根據(jù)項(xiàng)目基準(zhǔn)確定完成項(xiàng)目工作需要多少資源
【參考答案】A
43[單項(xiàng)選擇題]某信息系統(tǒng)項(xiàng)目在項(xiàng)目預(yù)測(cè)與評(píng)估的過(guò)程描述如下：①聘請(qǐng)多領(lǐng)域?qū)＜也扇”硨?duì)背的方式進(jìn)行；②借助問(wèn)卷獲取專家的評(píng)估結(jié)論；③匯總問(wèn)卷結(jié)果并在專家間傳閱；④專家調(diào)整各自評(píng)估結(jié)論；⑤通過(guò)多輪征詢獲得專家對(duì)項(xiàng)目評(píng)估的一致見(jiàn)解。那么該項(xiàng)目的評(píng)估采用的方法是（ ）。
A相關(guān)關(guān)系法
B頭腦風(fēng)暴法
C德?tīng)柗品?br /> DSWOT方法
【參考答案】C
【題目解析】相關(guān)關(guān)系法特點(diǎn)：軟件項(xiàng)目和效益之間雖不能建立函數(shù)關(guān)系，但有明顯的相關(guān)關(guān)系。
? ? 頭腦風(fēng)暴法特點(diǎn)：要集中有關(guān)人員召開(kāi)專題會(huì)議，主持者說(shuō)明問(wèn)題和會(huì)議的規(guī)則，盡力創(chuàng)造融洽輕松的會(huì)議氣氛。主持者～般不發(fā)表意見(jiàn)，以免影響會(huì)議的自由氣氛。由相關(guān)人員“自由”提出盡可能多的方案。
? ?德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)：聘請(qǐng)多領(lǐng)域?qū)＜也扇”硨?duì)背的方式進(jìn)行；借助問(wèn)卷獲取專家的評(píng)估結(jié)論；匯總問(wèn)卷結(jié)果并在專家間傳閱；專家調(diào)整各自評(píng)估結(jié)論；通過(guò)多輪征詢獲得專家對(duì)項(xiàng)目評(píng)估的一致見(jiàn)解。
? ? SWOT方法的特點(diǎn)：S一內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)；W一內(nèi)部劣勢(shì)；O_夕p部機(jī)會(huì)；T-外部威脅，用于戰(zhàn)略分析。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的第19节 项目整体绩效评估.的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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