澎湃新聞記者 揭書宜

“慶俞年”這出商戰劇的最新劇情是，李國慶進入當當“搶資料”，這回他被警方帶走調查。

7月7日，在當當發生了李國慶撬保險柜“搶資料”事件后，警方介入并帶走了李國慶進行調查。而此前4月26日李國慶的“搶章事件”，警方則認為不涉嫌違法。

那么，本次李國慶撬保險柜“搶資料”是否違法？李國慶宣布的人事調整能否生效？俞渝目前能夠如何使用法律武器進行反擊呢？

談及撬保險柜取走資料是否合法的問題，北京志霖律師事務所副主任趙占領告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者：“李國慶上門撬保險柜、取走資料是否合法、宣布的人事調整是否有效，主要還是取決于之前做出股東會決議、董事會決議是否有效，目前難以認定是否合法?！?/p>

趙占領進一步解釋道：“無論上次的搶章還是這次的撬保險柜，性質都相同，也都不涉及刑事犯罪問題，所以這次公安機關的調查結果應該還是不予刑事立案。只是因為當當公司進行了報案，公安機關依法應當出警處理，進行基本的調查?！?/p>

浙江曉德律師事務所主任陳文明律師則認為，李國慶等人強行進入公司撬開多處保險柜取走資料等破壞性行為，可能會影響到公司的正常經營，從而損害公司利益，也違反了董監高的忠誠勤勉的義務，屬于違反公司法的行為。

“即便，當當公司已經按照法定流程召開了股東會，決議由李國慶擔任董事長，那么李國慶也不能強行并且以破壞的方式進入公司取走資料印章等?！标愇拿髡J為。

上述的股東會發生在4月26日。當日，李國慶方面表示，李國慶已經按照公司法規定召集股東會。當當公司小股東參加股東會并支持李國慶。選舉李國慶為董事長和總經理。股東會決議獲得半數以上股東同意。

那么，如何判斷之前的臨時股東會決議是否合法呢？

趙占領認為：“主要看兩個方面：一是是否履行了法定程序，事先通知俞渝等所有股東；二是股東會決議的內容包括修改公司章程，依法應當由三分之二以上表決權的股東表決通過。實際上，上次股東會決議做出時，李國慶的持股比例還未達到二分之一，盡管俞渝所持股權為夫妻共同財產，但是在未依法分割之前，表決權由俞渝行使。而且，即使離婚訴訟終結，對股權進行平均分割，李國慶及其他小股東所持股權比例也達不到三分之二?！?/p>

照這么分析，李國慶召開的臨時股東會決議不一定合法。

至于李國慶近日宣布的人事調整，趙占領認為，它是否有效也取決于之前的股東會決議和董事會決議是否有效?！皟H就形式來看，現在還難以簡單地說人事調整就一定無效。當當公司及俞渝需要依法撤銷股東會決議，才可從根本上推翻人事任免公告的效力。不過，李國慶無論從法律上還是事實上要拿回當當的控制權都非常困難，法律上那份股東會決議可能會被撤銷，事實上公司還由俞渝實際控制?！?/p>

浙江曉德律師事務所主任陳文明律師則認為，李國慶宣布人事調整，未必有效?！皬膰移髽I信用信息公示系統公布的信息來看, 北京當當網信息技術有限公司的執行董事和總經理登記為俞渝。那么國家工商登記具有公信力。對外看來，當當的實際控制人依然是俞渝。公司的實際控制人不以擁有公章為前提，李國慶等人即使手中奪取了公章也不具有管理公司的實際權力?！?/p>

那么，俞渝目前能夠如何使用法律武器進行反擊？

趙占領建議道：“除了進行報案之外，俞渝可采取的法律武器就是起訴要求撤銷之前的股東會決議。據當當公司的聲明，已經提起相關訴訟了。但是撤銷股東會決議的訴訟可能耗時較長，一時半會沒有結果。為了降低對當當公司的實際影響，俞渝可能會申請訴中行為保全，要求法院發布禁令，暫時禁止股東會決議和人事任免公告的實施，然后最終等待法院對于是否撤銷股東會決議進行判決?！?/p>

浙江曉德律師事務所主任陳文明律師認為：“俞渝作為公司的股東同時也是公司的管理者，對于董監高侵害公司利益，可以要求公司對侵害者提起訴訟，如果公司不能或不愿提起訴訟，股東可以以自己的名義代為提起訴訟?！?/p>

總結

以上是生活随笔為你收集整理的李国庆被警方带走调查：股东强力夺权法律边界在哪的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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