如果是職工自己主動辭職的話，是不能領取失業金的，因為失業金的領取規則規定了必須是非個人意愿解除勞動合同后才可以申請領取，此外還需要累積繳納失業保險一年以上才行。

如果是被公司辭退的職工，那么可以去當地社保局辦理失業金領取手續，如果滿足領取條件，那么需按照失業保險的累計繳費年限來領取，最長領取時間為24個月。

失業金領取也是有一定的條件的，并不是失業了就可以領取，按《失業保險條例》規定，具有以下條件的人可以領取失業保險金。

1、在失業前，公司和本人已按照規定繳費失業保險滿1年的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的。

包括下列情況：

①終止勞動合同的（即合同到期）；

②被用人單位解除勞動合同的；

③因用人單位不按規定提供勞動條件和支付勞動報酬，提出解除勞動合同的；

④因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。

因個人原因離職、合同同到期個人不續約離職這些都不在失業險所規定的“失業”里面，都不能領取到失業金。

3、勞動者已到相關部門辦理了失業登記和求職登記的。

滿足了以上三個條件才能領取到失業金。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的正常离职怎么领失业金?的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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